« Najít podobné dokumenty

Mag.hl.m. Praha - Poskytnutí informace - Pracovní podmínky v ZOO Praha

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Mag.hl.m. Praha.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Nám. Komrsková stížnost 2 příloha 1.pdf
Název článku / reportáže Zdroj Stručný obsah / význam <br> Vulgární nadávky a řev <.> Vedení pražské zoo nás šikanuje,tvrdí zaměstnanci <br> Seznam Zprávy <br> Investigativní reportáž „Ve stínu“ mluvila s více než 30 bývalými i současnými zaměstnanci <,> popisuje permanentní stres,ponížení,výhrůžky <,> sledování sociálních sítí atd.(Seznam Zprávy) <br> Ředitel pražské zoo: Jsem na lidi náročný a křičím,to ale není šikana <br> Seznam Zprávy <br> Článek uvádí případ chovatele orangutana <,> kterému byl údajně uložen postih za „lajk“ kritického příspěvku,a reakce ředitele,který obvinění odmítá.(Seznam Zprávy) <br> Šéf zoo Bobek: Vnímám nevhodnost svého chování <,> ale dozvídám se věci <,> kterým se nestačím divit <br> Deník N Rozhovor s ředitelem Bobkem,ve kterém reaguje na stížnosti na bossing; připouští,že slyšel o některých situacích,ale odmítá,že by šlo o systematické praktiky.(Deník N) <br> Projevila jste se jako kráva <,> druhá tvář populárního ředitele pražské zoo <br> Deník N Článek se odkazuje na slovní útoky a osobní konflikty kolem vedení zoo.(Deník N)
Nám. Komrsková stížnost 1.pdf
Od: Komu: jana.komrskova@praha.eu Kopie: Datum: 07.10.2025 10:44:11 Předmět: Zoo Praha - problémy Zasláno z Outlooku pro Android Od Odesláno: pondělí,října 6,2025 10:00:37 dop.Komu: jana.komrskova@pirati.cz Předmět: Zoo Praha - problémy Dobrý den,Chtěl bych upozornit na poslední kontrolu v Zoo Praha.Byla nedostatečná a komická.Kontrola byla zavedena na jediný stánek a shledala,že je vše v pořádku.Dále bych chtěl podotknout,že se "údajně omylem" zaměstnancům umazávají odpracované hodiny a pak je jim řečeno,že si je musí nadělat.Tlak na zaměstnance není a nebyl pouze od pana ředitele,ale i od a jí podřízených.Bylo by dobré,udělat velkou kontrolu financí,zaměstnaneckých hodin,nevyhovujících pracovních podmínek a prostředí " stánků" a pavilonu.Zaměstanci pracují v nevyhovujícím prostředí a někdy i zdraví ohrožující.Příklad rezervace Dja,plíseň !.Na závěr bych chtěl upozornit,jak je možné,že najednou dostali zaměstnanci zvýšené odměny? XXX ty peníze mizely ? S pozdravem Zasláno z Outlooku pro Android Doplňující informace o konvertovaném emailu
ST 2 odpověď.pdf
Sídlo: Mariánské nám.2/2,110 00 Praha 1 Tel.: 236 003 400,kontaktní centrum: 800 100 000 E-mail: bohuslav.svoboda@praha.eu,ID DS: 48ia97h <br> 1/1 <br> Praha 8.října 2025 Váš dopis ze dne: 29.9.2025 Č.j.: MHMP 1021053/2025 Počet listů/příloh: -/0 <br> Vážená paní <br> děkuji za Váš otevřený dopis a za starost o naši zoologickou zahradu.Informace o nevhodném chování na pracovišti jsme brali a bereme velmi vážně všude.Ředitel Zoo Praha XXX XXXXXXXX XXXXX dal svou funkci k dispozici a rezignaci jsme přijali.Jeho odchod je naplánován ke konci října <.> <br> S úctou <br> doc.MUDr.XXXXXXXX XXXXXXX,CSc <.> primátor hlavního města Prahy podepsáno elektronicky <br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA doc.MUDr.XXXXXXXX XXXXXXX,CSc <.> primátor hlavního města Prahy *MHMPXPQQXZFT* <br> MHMPXPQQ1ZFT
Odpověd´ nám. Komrskové.pdf
Od: Jana.Komrskova@praha.eu Komu: Kopie: Datum: 10.10.2025 9:14:03 Předmět: Otevřený dopis - Za transparentní a odborné vedení Zoo Praha <br> Dobrý den,paní <br> opravdu si velmi vážím Vaší odvahy veřejně promluvit o zkušenostech s panem ředitelem.Uvědomuji si,že to rozhodně <br> nebylo jednoduché rozhodnutí.Děkujeme Vám za Váš otevřený dopis a přiložené materiály.Tyto podklady nám <br> poslouží jako základ pro plánované šetření v Zoo Praha,o jehož provedení nás současně žádáte <.> <br> Druhý bod Vašeho dopisu považujeme za splněný,neboť ředitel pan Bobek již v minulých dnech rezignoval a do konce <br> října čerpá zbývající dovolenou.Na pracovišti se tedy již nebude nadále vyskytovat.Zároveň v uplynulých dnech podaly <br> rezignaci i další dvě osoby z vedení Zoo,které podle výpovědí zaměstnanců sehrály svou roli v přetrvávajících <br> nevhodných pracovních podmínkách v zahradě <.> <br> Jsme si vědomi také Vaší petice „Za transparentní a odborné vedení Zoo Praha“.Pokud získá zákonem stanovený počet <br> podpisů (minimálně 1000),bude projednána veřejně na jednání Zastupitelstva hlavního města Prahy <.> <br> Velmi oceníme,pokud nám poskytnete svá osobní svědectví.Způsob jejich předání necháváme zcela na Vás.Plně si <br> uvědomujeme,že může být obtížné a nepříjemné vracet se k událostem z doby Vašeho působení v Zoo Praha <.> <br> S úctou <,> Ing.XXXX XXXXXXXXX náměstkyně primátora hlavního města Prahy HLAVNÍ MĚSTO PRAHA MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY Mariánské nám.2/2,11000 Praha 1 Tel.: +420 236 002 867 jana.komrskova@praha.eu www.praha.eu <br> From <br> Sent: Sunday,September 28,2025 9:56 PM <br> To <br> Subject: Otevřený dopis - Za transparentní a odborné vedení Zoo Praha <br> Dobrý den <,> <br> tímto se na Vás obracíme jménem současných a bývalých zaměstnanců Zoo Praha,instituce,která patří k nejvýznamnějším veřejným organizacím hlavního města <.> <br> V otevřeném dopise,který v příloze zasíláme,upozorňujeme na závažné problémy v řízení Zoo Praha,včetně opakované...
Odd. stížností ST 1.pdf
Odesílatel: <br> Adresát: <br> Magistrát hlavního města Prahy <br> Jungmannova 35/29 <br> 110 00 Praha 1 <br> V Praze dne 27.9.2025 <br> Věc: Stížnost na vedení Zoo Praha – žádost o prošetření pracovních podmínek <br> Vážení <,> <br> obracím se na Vás se stížností na poměry v Zoo Praha,které byly opakovaně popsány v <br> médiích a které,podle mého názoru,vyžadují prověření zřizovatelem,tedy hlavním <br> městem Prahou <.> <br> Nejsem zaměstnankyní Zoo Praha,ale dlouhodobou návštěvnicí,pravidelně si pořizuji <br> roční permanentku a Zoo Praha jsem vždy vnímala jako výjimečné místo.O to více mě <br> zasáhly informace zveřejněné v médiích o podmínkách,v nichž údajně pracují <br> zaměstnanci.Domnívám se,že tyto skutečnosti se nevyhnutelně promítají i do pověsti a <br> vnímání celé instituce veřejností <.> <br> 1.Důvody stížnosti <br> Podle článků v deníku Seznam Zprávy (září 2025) a v Deníku N (srpen 2020) vypovídají <br> současní i bývalí zaměstnanci Zoo Praha o: <br> <br> - opakované šikaně a ponižování ze strany vedení <,> <br> <br> - užívání vulgárních a urážlivých výrazů <,> <br> <br> - vyvolávání strachu a stresu na pracovišti <,> <br> <br> - sledování soukromých aktivit zaměstnanců na sociálních sítích <,> <br> <br> - možném neproplácení přesčasových hodin či jejich mazání z docházky <.> <br> <br> Uvedené skutečnosti mohou být v rozporu se zákoníkem práce,zejména s povinností zaměstnavatele vytvářet bezpečné a důstojné pracovní prostředí a řádně odměňovat práci zaměstnanců <.> <br> <br> 2.Dopad na zaměstnance a veřejný zájem <br> <br> Z dostupných informací vyplývá,že u některých zaměstnanců došlo k psychickým potížím,odchodům ze zaměstnání a celkovému narušení pracovních vztahů <.> <br> Jelikož je Zoo Praha veřejnou institucí financovanou z prostředků hlavního města,je v zájmu veřejnosti zajistit,aby její vedení jednalo v souladu se zákonem a zásadami řádné správy <.> <br> <br> Domnívám se,že jakožto zřizovatel Zoo Praha měl Magistrát hl.m.Prahy již dříve získ...
Odd. stížností ST 2.pdf
Od: Komu: Bohuslav.Svoboda@praha.eu Kopie: Zdenek.Hrib@praha.eu,Adam.Zabransky@praha.eu Datum: 29.09.2025 13:39:08 Předmět: stížnost na dosavadní postup v kauze ředitele ZOO Praha M.Bobka <br> Vážený pane primátore,vážení radní <,> <br> ráda bych reagovala na dnešní vyjádření pana primátora v tisku,podle něhož skutečnosti,které vyšly najevo v kauze ředitele ZOO XXXXXXXXX XXXXX,nejsou prý „věcí k řešení“ <.> <br> Pane primátore,my Pražané jsme na svou zoologickou zahradu hrdí.Já sama,jako rodačka z Prahy,jsem dlouhá léta bydlela nedaleko Troje a ZOO patřila k mým oblíbeným zastávkám.Navzdory tomu,že se ZOO daří,však považuji za naprosto nepřijatelné,aby člověk ve funkci ředitele zacházel se svými podřízenými jako se sluhy,šikanoval a ponižoval je,XXXXXX XXX odměny,využíval strachu,manipulace a nátlaku,a nadto propagaci příspěvkové organizace zneužíval pro své osobní PR <.> <br> To,že se tyto praktiky děly,je podle mého názoru jednoznačně prokázáno.Nehodlám se proto pouštět do diskusí o XXX <,> „kde je pravda“.Vím to já,víte to vy,vědí to radní i jistě i celý magistrát – a dnes už naštěstí i celé Česko <.> <br> Žádám vás proto,abyste učinil jediný krok,který v této situaci připadá v úvahu: omluvil se obětem a pana Bobka okamžitě odvolal z funkce ředitele.Škody,které byly napáchány,jsou značné – a nepochybuji,že délka trvání celé kauzy jde na vrub i vaší vědomé nečinnosti <.> <br> Dejte ZOO znovu šanci nadechnout se <.> <br> Doplňující informace o konvertovaném emailu <br> Hlavička ve zdrojovém tvaru:
Nám Komrsková stížnost 2 příloha.pdf
Příloha č.1 – Konkrétní projevy bossingu a nevhodného jednání vedení Zoo Praha <br> Na základě svědectví současných i bývalých zaměstnanců uvádíme nejčastější a nejzávažnější projevy ze strany ředitele Miroslava Bobka: <br> 1.Verbální útoky a ponižování <br> ● Opakované zesměšňování a ponižující poznámky před kolegy <.> <br> ● Hrubé verbální útoky,křik a vulgarity <.> <br> ● Systematické zpochybňování odbornosti zaměstnanců <.> <br> 2.Ztěžování pracovních podmínek <br> ● Zadávání nesplnitelných nebo nesmyslných úkolů <.> <br> ● Náhlé a časté změny v zadáních a kompetencích <.> <br> ● Přetěžování prací nebo naopak účelové nepřidělování práce <.> <br> 3.Izolace a vylučování <br> ● Vyřazování zaměstnanců z porad a rozhodovacích procesů <.> <br> ● Zamezování přístupu k informacím nutným pro práci <.> <br> ● Ignorování podnětů a návrhů,zákaz činnosti v některých oblastech <.> <br> 4.Atmosféra strachu a donášení <br> ● Rozdělování kolektivu na „oblíbené“ a „neoblíbené“ <.> <br> ● Podpora prostředí udávání a šíření nedůvěry <.> <br> ● Sledování aktivit zaměstnanců na sociálních sítích,i po jejich odchodu ze zoo <.> <br> 5.Nepřiměřené požadavky a tlak <br> ● Vyžadování okamžité reakce na zprávy a telefonáty i mimo pracovní dobu,bez ohledu na závažnost <.> <br> <br> <br> ● Vytváření nátlaku prostřednictvím vybraných podřízených <.> <br> ● Emočně vypjaté reakce a trestání zaměstnanců za malichernosti <.> <br> ● Nerovný přístup k zaměstnancům,rozhodování podle osobních sympatií místo odbornosti <.> <br> ● Využívání popularity Zoo Praha a jejích zvířat pro osobní PR ředitele <.> <br> <br> Příloha č.1 – Konkrétní projevy bossingu a nevhodného jednání vedení Zoo Praha
Nám. Komrsková stížnost 2.pdf
Otevřený dopis <br> Magistrát hlavního města Prahy Rada hl.m.Prahy 28.9.2025 <br> Vážený pane primátore,vážení radní <,> <br> obracíme se na Vás jako současní i bývalí zaměstnanci Zoo Praha,instituce,která je jednou z nejvýznamnějších a nejnavštěvovanějších příspěvkových organizací hlavního města <.> <br> V Zoo Praha se pod vedením současného ředitele Mgr.XXXXXXXXX XXXXX dlouhodobě odehrávají praktiky,které považujeme za nepřijatelné a neslučitelné s posláním veřejné instituce.Jedná se zejména o: <br> ● opakovanou šikanu a bossing vůči zaměstnancům,včetně ponižujícího jednání a verbálních útoků <,> <br> ● netransparentní a účelové řízení,založené na protekcionismu a obcházení odborných postupů <,> <br> ● odchod zkušených odborníků a mimořádně vysokou fluktuaci personálu <,> <br> ● atmosféru strachu,nátlaku a udávání,která zásadně narušuje pracovní klima <,> <br> ● kroky,které přímo či nepřímo dopadají i na kvalitu péče o zvířata <.> <br> Na tyto skutečnosti dnes upozorňují nejen naše vlastní zkušenosti,ale také veřejně dostupné reportáže serverů Seznam Zprávy a Deník N a svědectví desítek zaměstnanců <.> Jsme přesvědčeni,že situace dosáhla bodu,kdy ji nelze dále přehlížet <.> <br> Naše výzva <br> Jako zřizovatel Zoo Praha máte nejen pravomoc,ale i odpovědnost zajistit,aby tato instituce byla řízena transparentně,odborně a v prostředí vzájemného respektu <.> <br> Žádáme Vás proto,abyste: <br> 1.iniciovali nezávislé šetření poměrů v Zoo Praha <,> <br> 2.odvolali současného ředitele,jehož další působení považujeme vzhledem k odhaleným skutečnostem za neudržitelné <.> <br> Jsme připraveni poskytnout podrobnější svědectví a další podklady,které naše tvrzení dokládají.Podrobnější přehled konkrétních projevů šikany a nevhodného chování uvádíme v příloze č.1 <.>,odkazy na příslušné reportáže v příloze č.2 <.> <br> <br> Závěr <br> Zoo Praha je jednou z nejvýraznějších vizitek hlavního města a těší se obrovské přízni veřejnosti.Neměla by být spojována se šikanou,zastrašová...
OCP podnět.pdf
OKC podnět.pdf
Odesláno: pátek 14.února 2025 9:28 Komu: XXXXXXXXXX XXXXX (MHMP,OKC) Předmět: Zoo Praha problémy <br> Dobrý den <br> Chtěl jsem se zeptat na koho se obrátit ohledně problémů v Pražské ZOO ? Pod panem ředitelem přibývají úředníci,kteři na upozorněni zaměstnanou nic neřeší.Stánky se suvenýry jsou v havarijním stavu,v pavilonu goril měli šváby a je tam černá plíseň.V XXX pracují zaměstnanci.Pan ředitel si prodává ve stánkách soukromou knihu.Pracovní podmínky zaměstnanců jsou podivné,stále jsou upozorňováni,že jim chybí hodiny <,> přišli o většinu prémií a těch problémů už tam je opravdu hodně.Když chtějí zaměstnanci něco řešit,tak je to problém <.> Informace mám přímo od zaměstnanců <.> <br> S pozdravem
MHMP_1049273_2025.pdf
Sídlo: Mariánské nám.2/2,110 00 Praha 1 Pracoviště: Jungmannova 36/31,110 00 Praha 1 Kontaktní centrum: 800 100 000,fax: 236 007 157 E-mail: posta@praha.eu,ID DS: 48ia97h <br> 1/2 <br> <br> Dle rozdělovníku <br> <br> <br> Váš dopis ze dne: Vyřizuje/tel.: 29.9.2025 JUDr.XXXXX XXXXXXX Č.j.: XXX XXX XXX MHMP 1049273/2025 Počet listů/příloh: -/10 Sp.zn.: Datum: S-MHMP 992000/2025 21.10.2025 <br> <br> Poskytnutí informace podle zákona č.106/1999 Sb <.>,o svobodném přístupu k informacím,ve znění pozdějších předpisů <br> Vážený pane <,> <br> hlavní město Praha – Magistrát hlavního města Prahy (dále jen „MHMP“),jako povinný subjekt ve smyslu zákona č.106/1999 Sb <.>,o svobodném přístupu k informacím,ve znění pozdějších předpisů (dále jen „InfZ“) <,> obdržel Vaši žádost ze dne 29.9.2025 o poskytnutí informace (dále jen „žádost“).Z důvodu vyhledávání a sběru informací v jiných úřadovnách povinného subjektu (MHMP) odlišných od odboru vyřizujícího Vaši žádost,byla prodloužena lhůta pro poskytnutí informace,a to přípisem ze dne 3.10.2025 pod č.j.MHMP 1005418/2025 <.> <br> Ve Vaší žádosti uvádíte: <br> „…žádám o zpřístupnění informací…: <br> 1) Kolik stížností na pracovní podmínky dorazilo na pražský magistrát od roku 2010 do současnosti? Prosím uvést konkrétní měsíc a XXX u každé stížnosti <.> X) Jak byly tyto žádosti konkrétně vyřízeny? 3) Byl od roku 2010 vyvozen jakýkoli postih vůči řediteli Miroslavovi Bobkovi s ohledem na pracovní podmínky v zahradě? 4) Kolik podnětů ohledně pracovních podmínek přišlo na Odbor kontrolních činností,či zaměstnancům v tomto odboru? (viz email ředitelce odboru z 14.únor 2025 v 9:28 s předmětem: Zoo Praha problémy) 5) Prosím o zaslání anonymizovaných verzí těchto stížností.“ <br> V souladu s ustanovením § 14 odst.5 písm.d) InfZ Vám poskytujeme požadované informace,a to následovně: <br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY Odbor právní podpory Oddělení svobodného přístupu k informacím <br> *MHMPXPQR2469* MHMPXPQR2469 <br> <br> <br...

Načteno

edesky.cz/d/18885143

Meta

Zákon 106/1999   Jednání zastupitelstva  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Mag.hl.m. Praha
31. 10. 2025
31. 10. 2025
31. 10. 2025
31. 10. 2025
31. 10. 2025
  ...a další
Více dokumentů od Mag.hl.m. Praha      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz