OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“),vyhlašuje dne
<br> 25.dubna 2018 výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
<br>
<br> architekt / architektka – památkář / památkářka
<br> v odboru památkové péče Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 1166)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: architekt / architektka – památkář / památkářka,s místem výkonu práce
<br> Praha,v platové třídě1) 11
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Předpokládaný nástup: dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Komplexní zajišťování výkonu státní správy v přenesené působnosti v oblasti státní památkové
<br> péče - dle zákona o státní památkové péči,zejména:
<br>  vydávání závazných o státní památkové péči stanovisek o přípustnosti či nepřípustnosti
provedení prací na památkově chráněných objektech <,>
<br>  vydávání stanovisek k přemístění staveb,které jsou kulturními památkami a k trvalému
přemístění movité kulturní památky z veřejně přístupného místa <,>
<br>  vydávání vyjádření k návrhu na prohlášení nebo zrušení prohlášení věci za kulturní
památku <,>
<br>  zpracovávání podkladů pro územní rozhodnutí o ochranném pásmu nemovité kulturní
památky <,>
<br>  účast na místních šetřeních a výkon dozoru dle zákona o státní památkové péči <,>
<br>  posuzování urbanistické vazby v rámci Pražské památkové rezervace a památkových
zón <,>
<br>  uplatňování stanoviska k územně plánovací dokumentaci pro území,ve kterém je
nemovitá kulturní památka nebo památkově chráněná území <,>
<br>  zpracovávání podkladů pro uložení pokuty za spáchání přestupku <,>
<br>  zpracovávání podkladů pro uložení opatření vlastníkům kulturních památek <,>
<br>  monitorování stavu památkově chráněných objektů <,>
<br>  spolupráce na zpracování odborných materiálů a podkladů v oblasti památkové péče <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice podle § 4 zákona o
<br> úřednících:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání
v bakalářském studijním programu
<br> Požadované znalosti
<br>  znalost zákona o státní památkové péči,zákona o hlavním městě Praze,správního řadu <,>
stavebního zákona a zákona ke svobodnému přístupu k informacím
<br>  orientace ve státní správě
<br>  znalost práce na PC (MS Office,Internet,Outlook)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  dobrá vyjadřovací schopnost v písemném i mluveném projevu
<br>  samostatnost a zodpovědný přístup
<br>
Výhodou
<br>
<br>  praxe na úřadě s výkonem státní správy v oblasti památkové péče
<br>  znalost cizího jazyka
<br> Vítána
<br>
<br>  úspěšně složená zkouška odborné způsobilosti podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní
odborné způsobilosti úředníků územních samosprávných celků,v platném znění,pro
<br> výkon správní činnosti při památkové péči a správě sbírek muzejní povahy (povinnost
<br> složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru,případně předložit doklad o
<br> uznání rovnocennosti vzdělání3))
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy s pracovištěm v centru Prahy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  osobní příplatek po zkušební době
<br>  podporu profesního i osobního rozvoje,systém dalšího vzdělávání,možnost programu
<br> mentoringu a koučinku
<br>  5 týdnů dovolené
<br>  3 dny zdravotního volna (sick days)
<br>  zařízení pro děti zaměstnanců – dětská skupina
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  příspěvek na penzijní připojištění,příspěvek na kulturní a sportovní vyžití a řadu dalších
<br> zajímavých zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku4) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4
<br> zákona o úřednících,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona o úřednících,nutno připojit:
<br> 1.životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkaj...