« Najít podobné dokumenty

Mag.hl.m. Praha - personalista / personalistka - výběrová řízení v odboru personálním - na dobu určitou PER-5836/2018

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Mag.hl.m. Praha.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

personalista / personalistka - výběrová řízení v odboru personálním - na dobu určitou PER-5836/2018

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ
<br>
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
obsazuje pracovní místo
<br>
<br> personalista / personalistka – výběrová řízení
v odboru personálním Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2486)
<br>
<br> Pracovní poměr úředníka / úřednice bude sjednán na dobu určitou,po dobu mateřské dovolené,případně
<br> rodičovské dovolené <.>
<br> Místo výkonu práce Praha,v platové třídě1) 10
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín předpokládaného nástupu: dle dohody <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br>
Administrativní příprava výběrových řízení na místa úředníků podle zákona č.312/2002 Sb.Zajištění
<br> činností spojených se získáváním zaměstnanců na jiná pracovní místa.Konzultační a poradenská činnost
<br> v oblasti získávání a výběru zaměstnanců Magistrátu hl.města Prahy.Poskytování informací zájemcům
<br> o zaměstnání <.>
<br> Zajišťování odborných praxí studentů škol na Magistrátu hl.města Prahy,včetně přípravy a zajišťování
<br> uzavření smluv o poskytování těchto praxí <.>
<br> Zajišťování spisové služby (elektronická spisová služba) a archivování spisů a dokumentů,včetně
<br> skartačního řízení <.>
<br> Zpracování přehledů a statistik <.>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
<br> územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
<br>
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá
<br> český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
<br>
<br> VM 23/18
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Další požadavky
<br>  orientace v problematice získávání a výběru zaměstnanců
<br>  dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office,zejména Word,Excel – tabulky,grafy) <,>
schopnost pracovat s personálním informačním systémem
<br>  komunikační schopnosti a dovednosti,včetně dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i
mluveném projevu
<br>  dobré organizační schopnosti
<br>  samostatnost a zodpovědný přístup
<br>  aktivní přístup ke svěřeným úkolům
<br>
Výhodou
<br>  zkušenosti se spisovou službou a administrativní činností
<br>  zkušenosti s prací v GINIS SSL
<br>  praxe ve veřejné správě,zejména v územní samosprávě
<br>  znalost zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
některých zákonů,v platném znění
<br>  znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
<br>
Nabízíme
<br>  pracoviště v centru Prahy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  osobní příplatek po zkušební době
<br>  podporu profesního i osobního rozvoje,systém dalšího vzdělávání,možnost programu
<br> mentoringu a koučinku
<br>  5 týdnů dovolené,3 dny zdravotního volna (sick days)
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  příspěvek na penzijní připojištění,příspěvek na kulturní a sportovní vyžití a řadu dalších
<br> zajímavých zaměstnaneckých výhod
<br>
<br> Písemné nabídky se strukturovaným profesním životopisem2) prosím zasílejte do 12.dubna 2018 na
<br> adresu kariera.magistrat@praha.eu <.>
<br> Do předmětu právy uveďte: „Volné místo – personalista / personalistka – výběrová
<br> řízení/PER/VM23/18“
<br>
<br>
<br>
<br> Poznámky
<br> 1) V platové třídě podle zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších předpisů,a podle nařízení vlády č <.>
<br> 341/2017 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,v platném znění <.>
<br> 2) Podle § 4 odst.2 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,se
<br> za bezúhonnou pro účely tohoto zákona nepovažuje fyzická osoba,která byla pravomocně odsouzena a) pro trestný čin
<br> spáchaný úmyslně,b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy,pokud se podle
<br> zákona na tuto osobu nehledí,jakoby nebyla odsouzena <.>
<br> 4) Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními
<br> předpisy.Poskytnuté osobní údaje budou zpřístupněny pouze zaměstnancům personálního odboru a členům výběrové
<br> komise <.>
<br>
Podle § 16 odst.3,4 a 5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,nesmí být úředník členem řídícího,dozorčího nebo
<br> kontrolního orgánu právnické osoby,jejímž předmětem činnosti je podnikání.Jinou výdělečnou činnost
<br> může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) XXX s předchozím písemným souhlasem
<br> zaměstnavatele <.>

Načteno

edesky.cz/d/1610041

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Mag.hl.m. Praha      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz