VÁŠ DOPIS ZN:
ZE DNE:
25.5.2015
NAŠE ZN (spis):
ČÍSLO JEDNACÍ: MV 29135/2015
VYŘIZUJE:
TEL:
E-MAIL:
DATUM:
<br> Mgr.P.Bezdomniková
517 301 208
p.bezdomnikova@meuvyskov.cz
4.6.2015
<br> Poskytnutí informací dle zákona č.106/1999 Sb <.>
Vážený pane <,>
za Městský úřad Vyškov Vám zasíláme požadované informace k připravované diplomové
práci:
Ano,viz příloha v PDF <.>
Ne
Zákon o úřednících,Zákoník práce <.>
Ne,speciální systém sankcí vytvořený nemáme <.>
Výstupy z jednání zastupitelstva jsou zveřejňovány formou usnesení na webu města
a v měsíčníku Vyškovský zpravodaj,který je zdarma doručován do každé domácnosti <,>
dále také formou tiskových konferencí,na kterých vedení města komentuje ty
nejzásadnější témata <.>
6.VYŠKOVSKÝ ZPRAVODAJ – Měsíčník pro Vyškov,Opatovice,Lhotu,Rychtářov <,>
Hamiltony a Pařezovice.Vydává: Město Vyškov,Masarykovo nám.1,682 01
Vyškov,IČ: 00292427.Registrační číslo: MK ČR E 11223.Za finální podobu
odpovídá Redakční rada VZ <.>
7.Ano
8.Ne
9.Hodnocení probíhá formou pohovoru příslušného vedoucího s pracovníkem <,>
v časových intervalech podle potřeby <.>
10.Vzdělávání zaměstnanců města je stanoveno zákonem č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
samosprávných celků,a podrobněji upraveno Vzdělávacím řádem MěÚ Vyškov <.>
Vzdělávání je podporováno pořádáním různých uzavřených seminářů či obdobných
vzdělávacích akcí přímo na úřadě.Absolvování kurzů a vzdělávacích akcí může být
jedním z důvodů pro udělení odměny <.>
11.Ano
12.V roce 2010 evidujeme 0 důvodných stížností,v roce 2014 evidujeme 2 důvodné
stížnosti.Předchozí roky 2000 a 2005 – viz rozhodnutí o odmítnutí části žádosti
o informace <.>
13.Pravidelně získáváme ocenění v soutěži webových stránek měst a obcí Zlatý erb <.>
1 <.>
2 <.>
3 <.>
4 <.>
5 <.>
<br> strana: 1
<br> 14.Viz rozhodnutí o odmítnutí části žádosti o informace <.>
15.Viz rozhodnutí o odmítnutí části žádosti o informace <.>
16.0
17.PhDr.XXX XXXXX,tajemník MěÚ Vyškov,tel.:
i.klenk@meuvyskov.cz <.>
<br> 517
<br> 301
<br> 203 <,>
<br> e-mail:
<br> Odpovědi tajemníka MĚÚ Vyškov:
A) Loajalita,inteligence,vzdělanost a ochota dále na sobě pracovat,přístup k lidem <.>
B) Slabé stránky úřadu: co se týče přístupu k veřejnosti,uvědomuji si,že i vzhledem
k náporu práce nemusí být u všech úředníků vždy úplně vstřícný <.>
Silné stránky: efektivita úřadu,vzdělanost úředníků a ochota dále na sobě pracovat <.>
C) Hrozbou pro naši činnost může být právě nestabilita zákonného prostředí <.>
D) Neodpovídá,ale s tím bohužel nemůžeme nic dělat <.>
E) Zajímavostí našeho úřadu je spojení historické renesanční radnice s moderními
prostory městského úřadu <.>
<br> S pozdravem
<br> PhDr.XXX XXXXX
tajemník MěÚ
<br> strana: X