HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br> OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTU
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
Odbor ochrany prostředí Magistrátu hlavního města Prahy
obsazuje volné pracovní místo
právník / právnička
kód 1057
Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou po dobu rodičovské dovolené.Plný pracovní
úvazek.Termín nástupu dle dohody <.>
Sjednaný druh práce: právník / právnička s místem výkonu práce Praha,v platové třídě1) 11
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb.<,>
o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České
republice,který ovládá český jazyk
c) způsobilost k právním úkonům
d) bezúhonnost* <.>
Požadované vzdělání
<br> vysokoškolské
programu
v oboru právo
<br> vzdělání
<br> v magisterském
<br> studijním
<br> Další požadavky
 znalost zákona č.500/2004 Sb <.>,správní řád,a zákona č.200/1990 Sb <.>,o
přestupcích
 znalost práce na PC (MS Word,MS Excel),znalost práce s XXXX
 dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
Vítány


<br> 
<br> 1)
<br> znalost práva životního prostředí a praxe ve veřejné správě
zkouška podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní odborné způsobilosti,pro
výkon jedné ze správních činností na úseku: vodní hospodářství,lesní
hospodářství a myslivost,ochrana přírody a krajiny,ochrana ovzduší <,>
hospodaření s odpady a nakládání s obaly,ochrana zemědělského půdního fondu <.>
(povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)
znalost jednoho světového jazyka (nejlépe AJ nebo NJ)
<br> V platové třídě podle zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,a podle nařízení vlády č.564/2006 Sb <.>,o
platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších předpisů (Základní
plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č.4 tohoto nařízení vlády <.>
Přílohu č.4 naleznete na www.praha.eu,v sekci Magistrát hl.m.Prahy,rubrika Volná pracovní místa)
<br> Náplň práce
<br> Výkon komplexních právních činností v oboru životního prostředí HMP včetně
zastupování v soudních sporech
Přezkoumávání rozhodnutí v přezkumném řízení nadřízeným orgánem <.>
<br> Písemné nabídky se strukturovaným profesním životopisem nutno doručit tak,aby byly
předány nejpozději dne 25.5.2015 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy,adresa:
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
Odbor životního prostředí
Jungmannova 35/29
Praha 1,111 21
obálku označit slovy: „pozice právník/ právnička v odboru ochrany prostředí – na
dobu určitou“
nebo elektronicky,na adresu: Antonin.Keprta@praha.eu
Bližší informace: Mgr.XXXXXXX XXXXXX,tel.XXXXXXXXX
<br> * Podle § X odst.2 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
některých zákonů,se za bezúhonnou pro účely tohoto zákona nepovažuje fyzická osoba,která byla
pravomocně odsouzena a) pro trestný čin spáchaný úmyslně,b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za
jednání související s výkonem veřejné správy,pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí,jakoby nebyla
odsouzena <.>
Zasláním Vašeho životopisu dáváte hlavnímu městu Praze - Magistrátu hlavního města Prahy souhlas ke
zpracování Vašich osobních údajů podle zákona č.101/2000 Sb <.>,o ochraně osobních údajů a o změně
některých zákonů.Poskytnutí těchto osobních údajů je dobrovolné a Váš souhlas lze kdykoliv písemnou
formou odvolat.Poskytnuté osobní údaje budou zpracovány pouze pro účely obsazení daného volného
pracovního místa.Po splnění účelu zpracování osobních údajů,tj.po obsazení/neobsazení volného
pracovního místa,budou poskytnuté materiály obsahující osobní údaje neúspěšných zájemců/zájemkyň
zlikvidovány <.>
Podle § 16 odst.3,4 a 5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o
změně některých zákonů,nesmí být úředník členem řídícího,dozorčího nebo kontrolního orgánu
právnické osoby,jejímž předmětem činnosti je podnikání.Jinou výdělečnou činnost může úředník
vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) XXX s předchozím písemným souhlasem
zaměstnavatele <.>
<br>