www.kr-vysocina.cz
KrajVysocma
<br> K R A J S K Ý Ú Ř A D K R A J E V Y S O Č I N A
<br> Ředitel Krajského úřadu
Kraje Vysočina vyhlašuje dle
§ 7 zákona č.312/2002 Sb.<,>
o úřednících územních
samosprávných celků
a o změně některých zákonů <,>
ve znění pozdějších předpisů <,>
výběrové řízení na pozici
<br> úřednice/úředník
na úseku
organizace
školství (na úseku
mateřských škol)
<br> odboru školství <,>
mládeže a sportu
s místem výkonu práce Věžní
28,Jihlava
<br> požadujeme:
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo
v bakalářském studijním programu
znalost školského zákona (zákon č.561/2004 Sb.v aktuálním znění) <,>
a to částí 1.-3 <.>,8 <.>,10 <.>,13.- 17 <.>
znalost vyhlášky č.14/2005 Sb <.>,o předškolním vzdělávání (aktuální
znění)
základní orientaci v oblasti veřejné správy
znalost fungování krajského zřízení,zákona č.129/2000 Sb <.>,o
krajích (krajské zřízení),ve znění pozdějších předpisů
logické a tvůrčí myšlení,analytické schopnosti
smysl pro týmovou práci,dobré komunikační schopnosti
samostatný a odpovědný přístup k plnění pracovních úkolů <,>
schopnost učit se nové věci
dobrou uživatelskou schopnost běžného kancelářského software (MS
Office,Internet)
řidičské oprávnění skupiny „B",schopnost a ochotu řídit služební
motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
<br> výhodou:
vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky
zkouška odborné způsobilosti pro oblast školství
pedagogické zkušenosti v mateřské škole nebo základní škole
zkušenosti s řízením mateřské školy nebo základní školy
<br> nabízíme:
perspektivní pozici
zázemí stabilní organizace
pracovní poměr na dobu neurčitou
předpokládané zahájení pracovního poměru - prosinec 2017
plný pracovní úvazek
11.platovou třídu,platové podmínky dle nařízení vlády č.564/2006
Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a
správě,ve znění pozdějších předpisů
odpovídající finanční ohodnocení,možnost nadtarifních
a mimořádných složek platu1)
trvalou podporu profesního a osobního růstu,podporu
k zapracování
vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
komunikativní a kooperativní pracovní tým
<br> uchazečka/uchazeč předloží písemnou přihlášku,která musí
obsahovat tyto náležitosti:
<br> jméno a příjmení,titul
datum a místo narození
státní příslušnost2'
místo trvalého pobytu
číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu <,>
jde-li o cizí/ho státní/ho občanku/občana
kontaktní spojení (telefonní,e-mailové)
datum a podpis
<br> Kontaktní osoba:
XXXX XXXXXXXXX,tel: XXX XXX XXX <,>
e-mail: cincarova.i@kr-vvsocina.cz
<br> 1) Podmínky dle Části šesté,Hlavy III <.>,zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoníku práce,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br>
<br> KrajVysocma
www.kr-vysocina.cz K R A J S K Ý Ú Ř A D K R A J E V Y S O Č I N A
<br> Pro podání přihlášky můžete využít
formulář umístěný na www.kr-
vysocina.cz -» volná pracovní místa
-» pracovní místa pro
zaměstnavatele Kraj Vysočina
(se zařazením do krajského úřadu) <.>
<br> Přílohy přihlášky se uchazečům
nevrací,je možné si je osobně
vyzvednout do 30 dnů po ukončení
výběrového řízení na oddělení
řízení lidských zdrojů,kancelář
B - 2.21.Nevyzvednuté přílohy
přihlášky budou skartovány <.>
<br> k přihlášce je nutno přiložit:
životopis,ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a
o odborných znalostech a dovednostech
výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizinců
obdobný doklad příslušného státu)
ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání <.>
<br> Přihlášku v písemné podobě je nutno doručit tak,aby ji vyhlašovatel
obdržel nejpozději dne 20.10.2017 do 12.00 hod <.>
<br> Přihlášku podejte prostřednictvím podatelny,e-podatelny na adresu
posta@kr-vysocina.cz nebo poštou na adresu Krajský úřad Kraje
Vysočina,Žižkova 57,587 33 Jihlava <.>
<br> V Jihlavi
<br> Zdenek Kadlec,dr <.>
<br>.10.2017
<br> Mgr.Ing <.>
ředitel krajského úřadu
<br> 2) Úřednicí/ůřednikem se může stát fyzická osoba,která je státní/m občankou/občanem České republiky,popřípadě fyzická osoba,která je cizí/m státní/m
občankou/občanem a má v České republice trvalý pobyt <.>