Město Jindřichův Hradec - Výběrové řízení na pracovní místo "metodik/-čka procesního řízení a vzdělávání" samostatného oddělení personálních věcí a vzdělávání Městského úřadu Jindřichův Hradec

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Jindřichův Hradec.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

PER metodik UD
MĚSTO JINDŘICHŮV HRADEC
TAJEMNÍK MĚSTSKÉHO ÚŘADU
<br> Klášterská 135/II,377 01 Jindřichův Hradec
<br>
<br> V Jindřichově Hradci
dne 2.února 2024
čj.: SEK/8031/HK/2024
<br>
Město Jindřichův Hradec jako územní samosprávný celek v souladu s § 7 až § 9 zákona č <.>
312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků,v platném znění
<br>
<br> v y h l a š u j e
<br> výběrové řízení na pracovní místo úředníka – zaměstnance města zařazeného do Městského
úřadu Jindřichův Hradec,samostatného oddělení personálních věcí a vzdělávání jako
<br>
<br> metodik/-čka procesního řízení a vzdělávání
<br> Požadavky:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském či bakalářském studijním programu; případně
<br> vyšší odborné či úplně středoškolské s odpovídající praxí v oboru <,>
- bezúhonnost (výpis z Rejstříku trestů bez záznamu),zdravotní způsobilost <,>
- schopnost tvorby a realizace koncepce vzdělávání zaměstnanců organizace <,>
- zkušenosti s procesním řízením organizace,nastavováním vnitřních procesů,tvorbou
<br> metodik či interních dokumentů výhodou,rovněž pak zkušenost s designem služeb
vítána <,>
<br> - znalost prostředí veřejné správy a její legislativy k užitku <,>
- samostatnost,analytické myšlení,komunikační dovednosti,úroveň vystupování a
<br> jednání s lidmi,důslednost,kvalifikované a včasné plnění úkolů,flexibilita,nadšení pro
<br> další vzdělávání <,>
<br> - počítačové / digitální dovednosti (výhodou znalost nástroje jako Visio – modelování
BPMN diagramů) <,>
<br>
Informace o pracovním místě:
- druhem práce zajišťování implementace procesního řízení do prostředí organizace a
<br> realizace projektů v souladu se strategickými dokumenty rozvoje městského úřadu
<br> (zejména v oblasti personální s přesahem do digitalizace),tvorba interní dokumentace <,>
<br> metodik,rovněž pak tvorba koncepce vzdělávání zaměstnanců a odpovědnost za její
<br> realizaci (kompletní zajišťování vzdělávání a rozvoje kompetencí zaměstnanců
<br> organizace); součástí je také vedení agendy tajem...

Načteno

edesky.cz/d/8349993

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Město Jindřichův Hradec      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz