Statutární město Brno - Magistrát města Brna
<br>
O Z N Á M E N Í
<br> o vyhlášení výběrového řízení č.118/2017
<br> Tajemník Magistrátu města Brna
<br> vyhlašuje výběrové řízení na funkční místo úředníka/úřednice
<br> odborný referent financování a plánování služeb
<br> s místem výkonu práce: Odbor sociální péče,Oddělení koncepce a plánování služeb
<br>
<br> Výběrové řízení vyhlašuje vedoucí úřadu v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb.<,>
<br> o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění
<br> pozdějších předpisů (dále XXX XXXXX č.XXX/XXXX Sb.) <.>
<br> Charakteristika pozice:
<br> Koordinuje a usměrňuje jednotlivé obory sociálních věcí,a to sociální služby zaměřené na
<br> seniory,zdravotně postižené osoby,osoby ohrožené sociálním vyloučením a etnické menšiny <.>
<br> Zajišťuje činnosti v rámci procesu komunitního plánování sociálních služeb na území města
<br> v souvislosti s Metodikou pro plánování sociálních služeb MPSV ČR.Komunikuje
<br> s poskytovateli a uživateli služeb a zabezpečuje administrativní podporu procesu <.>
<br> Spolupracuje při zpracování střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb na území města
<br> (tj.komunitní plán sociálních služeb) a podílí se na sledování a plnění jeho cílů.Zabezpečuje
<br> činnosti související s procesem poskytování dotací z rozpočtu města nestátním organizacím <,>
<br> které poskytují sociální služby nebo je vhodným způsobem doplňují.Zpracovává a
<br> vyhodnocuje data získaná z projektových žádostí a vyúčtování poskytovatelů sociálních
<br> služeb o dotace z rozpočtů města,kraje a státu.Pracuje se softwarovou aplikací
<br> Jihomoravského kraje pro administraci dotací z veřejných rozpočtů.Spolupracuje při síťování
<br> sociálních služeb na území města.Zpracovává materiály o poskytnutí dotací z rozpočtu města
<br> k projednání v RMB a ZMB.Zpracovává podklady pro uzavírání písemných smluv dle
<br> zákona o obcích,ověřuje u nestátních neziskových organizací oprávnění k poskytování
<br> služeb.Provádí kontrolní činnost využívání přidělených dotací z rozpočtu města
<br> u jednotlivých nestátních organizací v souladu s uzavřenou smlouvou.Spolupracuje
<br> s ostatními městy při plánování sociálních služeb a KÚ JMK při tvorbě krajského plánu
<br> střednědobého rozvoje sociálních služeb a vytváření místních partnerství v Jihomoravském
<br> kraji.Spolupracuje se subjekty v oblasti plánování sociálních služeb (MPSV ČR <,>
<br> Jihomoravský kraj,obce v regionu,poskytovatelé sociálních služeb a jejich uživatelé) <.>
<br> Vytváří a aktualizuje katalogy sociálních služeb,zpracovává informační materiály o sociální
<br> péči a službách,spravuje a aktualizuje webový portál o sociální péči na území města <.>
<br> Bližší informace o druhu práce podá: JUDr.XXXXX XXXXXXXX – tel.: XXX XXX XXX
<br> tesarova.jitka@brno.cz
<br>
<br> Platové podmínky se řídí zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších
<br> předpisů a nařízením vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
<br> službách a správě,ve znění pozdějších předpisů (platová třída 10 – platový tarif od 17.100,- +
<br> příplatky dle nařízení vlády) <.>
<br> Kvalifikační předpoklady a požadavky:
<br> • vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu <,>
<br> • znalost právních předpisů vztahujících se k dané oblasti:
<br> ­ Zákon č.128/2000 Sb <.>,o obcích (obecní zřízení),ve znění pozdějších předpisů <,>
­ Zákon č.129/2000 Sb <.>,o krajích (krajské zřízen),ve znění pozdějších předpisů <,>
­ zákon č.108/2006 Sb <.>,o sociálních službách,ve znění pozdějších předpisů <,>
­ Zákon č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů <,>
<br> ­ Zákon č.320/2001 Sb <.>,o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých
zákonů (zákon o finanční kontrole),ve znění pozdějších předpisů <,>
<br>
<br> • minimálně 2 roky praxe v dané oblasti <,>
<br> • schopnost jednat s lidmi,profesní a lidská zralost,dobré organizační schopnosti <,>
<br> • znalost práce na PC – Word,Excel,PowerPoint,Internet <.>
<br> Dále výhodou:
<br> • znalost některého neslovanského jazyka (angličtina,němčina,francouzština) <,>
<br>
<br> Termín nástupu: po ukončení výběrového řízení
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka
<br> stanovené § 4 zákona č.312/2002 Sb.a § 110 zákona č.108/2006 Sb.jsou:
<br> - státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR <,>
- věk minimálně 18 let <,>
- způsobilost k právním úkonům,bezúhonnost <,>
- ovládání jednacího jazyka <.>
Náležitosti písemné přihlášky (§ 7 odstavec 4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br> jméno,příjmení,titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,číslo
<br> občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br> datum a podpis.Uveďte rovněž telefonní spojení,název a číslo výběrového řízení
<br> a prohlášení o souhlasu s využitím osobních údajů výhradně pro potřeby výběrovéh...