OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Královéhradecký kraj
<br> Krajský úřad
<br>
<br> vyhlašuje
<br>
v souladu se zákonem č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných
<br> celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů
<br>
<br> výběrové řízení
<br>
na místo
<br>
druh práce: referent/ka personálního oddělení
bližší specifikace: rozpočtář,vzdělávání
místo výkonu práce: Hradec Králové
platová třída*: 10 <.>
pracovní poměr: na dobu neurčitou
termín nástupu: ihned,popř.dle dohody
<br>
<br> Předpoklady:
<br>
dosažení 18 let věku,svéprávnost,bezúhonnost,ovládání jednacího jazyku,být fyzickou
osobou,která je státním občanem České republiky,popřípadě fyzická osoba,která je
<br> cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt
<br>
<br> Požadavky:
<br>
dosažené vzdělání:
vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
<br> nebo
<br> vyšší odborné vzdělání
<br>
Uvítáme:
<br>
obor školního vzdělání: ekonomie,ekonomika,administrativa
orientaci v legislativě související s obsahem požadované práce a schopnost její
praktické aplikace:
<br> zákon č.129/2000 Sb <.>,o krajích (krajské zřízení) <,>
<br>
<br> zákon č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
některých zákonů <,>
<br> zákon č.101/2000 Sb <.>,o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů
nařízení vlády č.37/2003 Sb <.>,o odměnách za výkon funkce členům zastupitelstev
zákon č.435/2004 Sb <.>,o zaměstnanosti
nařízení vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
<br> službách a správě
<br> zákon č.251/2005 Sb <.>,o inspekci práce
znalost rozpočtové skladby
<br>
znalost práce na PC: Excel,znalost mzdových účetních programů (např.KS program <,>
SAP atp.),znalost jakéhokoli personálního programu
<br>
Další požadované dovednosti:
<br>
dovednost pracovat na PC (Windows,MS Office – Word,Excel,Internet a elektronická
pošta,správa souborů)
<br> znalosti o regionu
ochota se dále vzdělávat
umění jednat s lidmi (dobré komunikační schopnosti)
<br>
<br>
<br> Osobnostní předpoklady:
<br>
pečlivá/ý
přesná/ý až pedantická/ý
důsledná/ý,pozorná/ý
diskrétní
aktivní a výkonný/á
cílevědomý/á,profesionální
flexibilní
schopnost analyticky a koncepčně myslet
organizační schopnosti
<br>
Nabízíme:
<br>
samostatnou práci a stabilní zázemí ve veřejné správě v pracovním poměru na dobu
neurčitou
<br> motivující finanční ohodnocení
5 týdnů dovolené
příjemné pracovní podmínky,systém zaměstnaneckých výhod a ideální dostupnost
pracoviště v centru města
<br>
Náplň práce:
<br>
• připravuje návrh objemu prostředků na platy zaměstnanců krajského úřadu a návrh
rozpočtu na odměny zastupitelů Královéhradeckého kraje <,>
<br> • zpracovává rozpočet kapitoly 19 – činnost krajského úřadu (běžné výdaje položky
platy zaměstnanců a povinné pojistné),kontroluje jeho čerpání a zajišťuje jeho úpravy
<br> ve spolupráci s ekonomickým odborem
<br>
<br> • vede evidenci počtu zaměstnanců krajského úřadu
• zpracovává organizační strukturu odborů a oddělení úřadu,vč.její grafické podoby
• připravuje,zpracovává a kontroluje čerpání rozpočtu kapitoly 18 – zastupitelstvo
<br> Kraje (běžné výdaje položky odměny vč.refundací a povinné pojistné),předkládá jej
<br> odboru kancelář hejtmana
<br> • v průběhu roku předkládá návrhy na úpravu rozpočtu kapitoly 19 – činnost krajského
úřadu,platy zaměstnanců a kapitoly 18 – zastupitelstvo kraje,odměny členů
<br> Zastupitelstva Královéhradeckého kraje
<br> • zabezpečuje agendu spojenou s předepsaným výkaznictvím pro statistický úřad ve
vztahu k personální agendě <,>
<br> • komplexně zajišťuje odměňování členů zastupitelstva dle platných předpisů,vč <.>
metodické pomoci při zajištění voleb (krajských i komunálních) <,>
<br> • zabezpečuje přípravu návrhů zásad pro odměňování uvolněných a neuvolněných členů
zastupitelstva kraje <,>
<br> • připravuje podklady pro poskytování náhrad neuvolněným a uvolněným členům
zastupitelstva,výborů zastupitelstva a komisí rady <,>
<br> • kontroluje plnění/čerpání finančních prostředků na předfinancování evropských
projektů,jejichž příjemcem je Královéhradecký kraj
<br> • spolupracuje s jednotlivými zaměstnanci evropských projektů při vratkách finančních
prostředků na Královéhradecký kraj
<br> • zajišťuje vzdělávání zaměstnanců v souladu se zákonem č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
<br> předpisů <,>
<br> • zajišťuje odborné semináře a jiné vzdělávací akce pro zaměstnance krajského úřadu <,>
které jsou nutné pro zvýšení jejich odborné úrovně <,>
<br> • připravuje návrh rozpočtu finančních prostředků na vzdělávání zaměstnanců krajského
úřadu a sleduje jeho čerpání <,>
<br> • v Jednotném ekonomickém systému GINIS,v Elektronické podpisové knize <,>
kontroluje správnost podkladů hrazených z položky 6172 5167: vzdělávání (kapitoly
<br> 19 - činnost krajského úřadu) <,>
<br> • sleduje v průběhu roku plnění povinného podílu zaměstnanosti osob se zdravotním
postižením <,>
<br> • spolupra...