PARDUBICKÝ KRAJ
KRAJSKÝ ÚŘAD
<br>
<br> OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Ředitel Krajského úřadu Pardubického kraje vyhlašuje výběrové řízení č.22/2017 dle zákona
č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů <,>
na obsazení pracovního místa:
<br> Výběrové řízení č.22
<br>
pracovník oddělení územního plánování – odbor rozvoje
<br> Místo výkonu práce: Pardubický kraj - Krajský úřad Pardubického kraje
Platové zařazení: 11.platová třída (odměňování podle zákona č.262/2006 Sb.a nařízení vlády
č.564/2006 Sb.v platném znění)
<br> Charakteristika vykonávané činnosti:
Na úseku stavebního zákona č.183/2006 Sb.a jeho prováděcích vyhlášek zajišťuje úkoly krajského
úřadu v oblasti územního plánování,především:
• posuzuje návrhy územních plánů obcí <,>
• pořizuje územně plánovací podklady a zásady územního rozvoje <,>
• poskytuje součinnost při přezkumném řízení <,>
• poskytuje odbornou a metodickou pomoc úřadům územního plánování <,>
• zajišťuje činnosti vyplývající z pozice nadřízeného orgánu územního plánování pro obce <,>
• je dotčeným orgánem v územním řízení v zákonech vyjmenovaných případech <.>
V součinnosti se samosprávou kraje se podílí na:
• pořízení rozvojových koncepčních dokumentů kraje <,>
• realizaci dotační politiky kraje a využívání evropských fondů pro oblast územního plánování <.>
<br> Požadavky:
• vysokoškolské vzdělání v oboru územní plánování,urbanismus,architektura nebo se stavebním
<br> zaměřením <,>
• znalost stavebního zákona,správního řádu a souvisejících předpisů výhodou <,>
• zvláštní odborná způsobilost na úseku územního plánování výhodou <,>
• praxe v oblasti veřejné správy výhodou <,>
• výborná uživatelská znalost práce s PC (MS Office) <,>
• znalost jednoho světového jazyka (angličtina,němčina) vítána <,>
• schopnost systémového,analytického a koncepčního myšlení <,>
• dobré komunikační schopnosti a tvůrčí přístup,schopnost řešení konfliktů,samostatnost <,>
<br> iniciativa a flexibilita,odpovědnost <,>
• řidičský průkaz skupiny B <.>
<br>
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
• předpoklady podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>
<br>
Náležitosti písemné přihlášky uchazeče:
• přesné označení výběrového řízení
• jméno,příjmení a titul uchazeče
• datum a místo narození uchazeče
• státní příslušnost uchazeče
• místo trvalého pobytu uchazeče
• telefonní kontakt
• číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana
• datum a podpis uchazeče
<br> Výčet dokladů,které zájemce připojí k přihlášce:
• strukturovaný životopis,ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních
<br> a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se výběrového řízení
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též
<br> obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad
domovský stát nevydává,doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
<br> • ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání
• motivační dopis
<br>
<br>
<br>
Pracovní poměr: na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou
Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Lhůta pro podání přihlášky: 31.8.2017
Způsob podání přihlášky: písemně na adresu: Krajský úřad Pardubického kraje
oddělení personálních věcí a vzdělávání
Komenského náměstí 125
532 11 Pardubice
<br> Zpracovatel: oddělení personálních věcí a vzdělávání