OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
<br>
<br> Rada města Svobody nad Úpou
<br> v y h l a š u j e
<br> výběrové řízení na obsazení pracovního místa vedoucího zaměstnance:
<br>
„ředitel/-ka příspěvkové organizace
<br> „Dům s pečovatelskou službou,Svoboda nad Úpou se sídlem Kostelní 526 <,>
<br> 542 24 Svoboda nad Úpou“
<br>
<br>
druh práce: ředitel/-ka příspěvkové organizace,sociální pracovník/-ce
<br> místo výkonu práce: Kostelní 526,542 24 Svoboda nad Úpou
<br> platová třída: 11.1 (nástupní plat minimálně 27.000 Kč)
<br> pracovní poměr: bude založen jmenováním do funkce ředitele/-ky na dobu
<br> neurčitou se zkušební dobou 6 měsíců
<br> pracovník úvazek: 1,0 z toho 0,5 řízení organizace a 0,5 sociální pracovník
<br> termín požadovaného nástupu: 1.6.2017 nebo po dohodě
<br>
<br> Znění tohoto výběrového řízení bylo schváleno na 58.schůzi Rady města Svoboda nad Úpou
<br> pod číslem usnesení RM/740/58/2017 písm.d) <.>
<br>
<br> Stručné vymezení pracovní náplně:
 Řízení organizace v počtu přibližně 7 zaměstnanců včetně personální agendy,přičemž
<br> příspěvková organizace zajišťuje dva základní úseky činnosti:
<br> - úsek pečovatelské služby (terénní i ambulantní)
- úsek bytového hospodářství (správa cca 50 bytů v Domě s pečovatelskou službou
<br> čp.526)
<br>  Výkon funkce sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách <,>
 Optimalizace organizace řízení včetně pracovních procesů,provádění rozborů (analýz)
<br> organizačního uspořádání a ekonomických výstupů,dělby činností a toku informací včetně
<br> návrhů na jejich optimalizaci,tvorba a aktualizace procesního modelu organizace včetně jeho
<br> využití v rámci optimalizace organizace řízení <,>
<br>  Tvorba a aktualizace systému kvality poskytovaných veřejných služeb (sociální služba –
poskytování pečovatelské služby) v rámci Standardů kvality sociálních služeb,koordinace
<br> zajišťování požadované úrovně kvality <,>
<br>  Komplexní zajišťování správy svěřeného majetku,zejména na úseku bytového hospodářství
(uzavírání nájemních smluv,zajišťování oprav majetku,evidence plateb souvisejících
<br> s nájemním bydlením a jejich vyúčtování atd.) <,>
<br>  Komplexní zajištění úseku pečovatelské služby (zejména pravidelné vyhodnocování počtu
hodin poskytnuté péče ve vazbě na ekonomické ukazatele) <,>
<br>  Aktivní spolupráce se zúčastněnými obcemi a zřizovatelem na společném projektu
poskytování pečovatelské služby (zejména poskytování informací,ekonomické rozbory,účast
<br> na společných jednáních atd.) <,>
<br>  Komplexní zpracování dotačních žádostí,zejména na poskytnutí neinvestiční účelové dotace
na osobní náklady úseku pečovatelské služby <.>
<br>
1Zařazení do platové třídy je v souladu s NV č.222/2010 Sb <.>,o katalogu prací ve veřejných službách a správě <,>
<br> ve znění pozdějších předpisů - 1.01.10.11.platová třída,odměňování se řídí NV č.564/2006 Sb <.>,o platových
<br> poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších – příloha č.1
<br>
<br>
<br> Předpoklady:
<br>  Fyzická osoba,která je státním občanem ČR,popřípadě fyzická osoba,která je cizím
státním občanem a má v ČR trvalý pobyt <,>
<br>  Dosažení věku 18 let <,>
<br>  Způsobilost k právním úkonům <,>
<br>  Bezúhonnost
<br>
Požadavky:
<br>  Dosažené vzdělání – vysokoškolské vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní
zkouškou požadované pro výkon funkce sociálního pracovníka
<br>  Manažérské zkušenosti
<br>  Minimálně 5 let praxe v oboru (musí být patrné z údajů uvedených v životopise)
<br>  Organizační a řídící schopnosti <,>
<br>  Řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič
<br>
Další požadované dovednosti,znalosti a schopnosti:
<br>  Schopnost analyticky a koncepčně myslet <,>
<br>  Časová flexibilita – ochota pracovat i ve dnech pracovního klidu a pracovního volna
<br>  Dobrá znalost práce s PC – MS Office,Internet,elektronická komunikace,datová
schránka,elektronické podepisování
<br>  Umění jednat s lidmi - dobré komunikační a vyjadřovací schopnosti,řídící schopnosti
<br>  Psychická odolnost – zvládání stresových situací <,>
<br>  Fyzické předpoklady pro pohyb v terénu,dobrý zdravotní stav bez omezení
<br>
<br>
Nabízíme:
<br>  Možnost přidělení služebního bytu přímo v objektu Domu s pečovatelskou službou
(jedná se o byt o výměře 66,31 m2 – 3 pokoje,kuchyň,koupelna,WC,komora-šatna <,>
<br> balkon-lodžie,nájemné ve výši 75,-Kč/1 m2)
<br>
Uchazeči podají písemnou přihlášku,která musí obsahovat tyto náležitosti:
<br>  Jméno,příjmení,titul uchazeče
 Datum a místo narození uchazeče
 Státní příslušnost uchazeče
 Místo trvalého pobytu uchazeče
 Číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
<br> občana
<br>  Uvedení funkčního telefonického a emailového kontaktu
 Datum a podpis uchazeče
<br>
<br> K přihlášce uchazeči připojí tyto doklady:
<br>  Strukturovaný profesní životopis s uvedením údajů o veškerých dosavadních zaměstnáních a o
odborných znalostech a dovednostech týkajících druhu práce dl...