Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Kryry.
lr§I=ial
Belgická společnost BOSAL je jedním z nejvýznamnějších výrobců výfukových
systémů,katalyzátorů,tažných zalízení,střešních nosičů,zvedáků,ocelových
trubek,regálů a dalších komponentů pro automobilový průmysl.Skupina
provozuje 34výrobních závodů a 20 distribučních center po celém světě a
dodává své výrobky předním výrobcům automobilů a distributorům
náhradních dílů <.>
<br> BosAt ČEsKÁ REPUBLlKA
<br> V České Republice BOSAL provozuje jeden ze strategicky nejvýznamnějších
závodů ve skupině a celosvětový centrální sklad pro náhradní díly.V Brandýse
nad Labem,vzdáleném cca 10 minut od Prahy,zaměstnává na 800 pracovníků
<br> a vyrábí zde výfukové systémy a katalyzátory <.>
<br> V současné době v Brandýse významně rozšiřujeme kompetence závodu v
oblasti vývoje a řízeníglobálních projektů <,>
<br> Zdejšízávod velmi rychle roste,a proto nabízíme četné příležitosti jak pro
zkušené specialisty,tak pro absolventy,kteří chtějí nastartovat svou kariéru
v prostředí mezinárodní společnosti působící v automobilovém průmyslu <,>
<br> PRAcoVNí ;ŘíLEžlTosTt :
<br> VÝroba
<br> Operátor/ka svařovacího robota
<br> CNC operátor/ka
<br> Teamleader
<br> Mistr výroby
<br> Kvalita
<br> Operátor/ka směnové kontroly
<br> Operátor/ka výstu pní kontroly
<br> Logistika
<br> Operátor/ka skladu s VZV
<br> údriua
<br> Elektrikář
<,> Jarzuar
<br> Mechanik
<br> Základní mzda se lišídle pracovního zařazení,Minimálnízaručená
mzda uvedena v tomto inzerátu je platná pro pozici Operátor/ka
svařovacího robota.U ostatních pracovních pozicjsou základní
mzdy vyšší <.>
<br> -
<br> NABízíME:
Práci na hlavní pracovní poměr s možností kariérního růstu
pracovnísmlouvu na dobu neurčitou
Minimální zaručenou mzdu od 24.800,- Kč
Variabilní složku mzdy 0-I2%,při vyšším výkonu až t6% za měsíc
<br> Stravovací poukázky v hodnotě 100,- Kč/den
<br> Roční odměnu ve výši 6.000,- Kč
<br> Úhrada nákladů v rehabilitačním zařízenív hodnotě 6,000,- Kč ročně
Věrnostníodměny od 3 let pracovního poměru ve výši 15,000,- Kč
Odměnu ve výši 5.000,- Kč za doporučení zaměstnance
<br> Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění ve výši 6.000,- Kč ročně dle
<br> vIastního výběru
<br> Příplatky za práci přesčas,SO a NE,státní svátky - nad rámec ZP
Příplatky za noční směnu ve výši 10% průměrného výdělku
<br> Zajištění čištění pracovních oděvů pro kmenové zaměstnance
<br> 5 týdnů dovolené
<br> Pravidelné navyšování základní mzdy
<br> Speciálnítelefonní tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
<br> Možnost nákupu firemních produktů za zvýhodněné ceny - výfuky <,>
tažná zařízení,střešní nosiče
<br> Akce pro zaměstnance - očkování proti chřipce,sportovní akce <,>
<br> novoroční ples,den otevřených dveří atd <.>
<br> Vzdělávání a rozvoj včetně možnosti navštěvováníjazykových kurzů
<br> Perspektivní zaměstná ní v prostředí dyna micky se rozvíjej ící f i rmy
<br> Zajímavou a tvořivou práci
<br> Férové jednání
<br> l.j
<br> P" i'3Ei
<br> BOSAL ČR,spol.s r.o <.>
Zápská t857
250 01,Brandýs nad Labem - XXXXX XXXXXXXX
www.bosal.com
<br> Kontakt na personální oddělení:
e-mail: lvana.popkova(Oeur.bosal.com
<br> lucia.kacikova @eur.bosal.com
tel,: +42o778542444,+4207787287o0
<br> Kompletní nabídku aktuálních volných pracovních míst v naší společnosti najdete na: www.jobs,cz a www.prace.cz <.>
<br>
<br> tI§§Hl
Belgická společnost BOSAL je jedním z nejvýznamnějších výrobců výfukových
systémů,katalyzátorů,tažných zařízení,střešních nosičů,zvedáků,ocelových
trubek,regálů a dalších komponentů pro automobilový průmysl.Skupina
provozuje 34 výrobních závodů a 20 distribučních center po celém světě a
dodává své výrobky předním výrobcům automobilů a distributorům
náhradních dí|ů <.>
<br> BosAt čEsKÁ REPUBLlKA
<br> v České Repu blice BOSAL provozuje jeden ze strategicky nejvýzna mnějších
závodů ve skupině a celosvětový centrální sklad pro náhradní díly.V Brandýse
nad Labem,vzdáleném cca 10 minut od Prahy,zaměstnává na 800 pracovníků
<br> a vyrábí zde výfukové systémy a katalyzátory <,>
<br> V současné době v Brandýse významně rozšiřujeme kompetence závodu v
oblasti vývoje a řízeníglobálních projektů <.>
<br> Zdejší závod velmi rychle roste,a proto nabízíme četné příležitosti jak pro
zkušené specialisty,tak pro absolventy,kteří chtějí nastartovat svou kariéru
v prostředí mezinárodní společnosti působícív automobilovém průmyslu <.>
<br> PRACOVNl PR!LEZ|TOST|:
<br> VÝzkum a v,ívoi.prototvpová dílna
<br> CAD Designer / Konstruktér
Vývojový inženýr
<br> Teamleader pracovníků kva lity
<br> Řízení kvalitv
<br> l nženýr zákaznické kvality
<br> l nženýr systémové kvality (doku mentace,interní a udity.<.>.)
<br> Manažer pro oblast výrobní kvality
<br> Řízení v,[robv
<br> Mistr výroby
<br> Area Manažer (Manažer výrobní oblasti)
<br> lnženýr pro oblast kvality a metodologie
<br> Výrobní technolog
<br> Řízení proiektů
<br> Projektový inženýr
<br> Program Manager / Programový manažer
Launch Manager/ Manažer pro náběh nových projektů
<br> Process Engineer / Procesní inženýr
<br> Ostatní - Technologové pr...
Načteno
Meta
Nic nerozpoznáno
| Další dokumenty od Město Kryry | ||
|---|---|---|
| 29. 11. 2025 | Návrh rozpočtu Ústeckého kraje na rok 2026 | |
| 28. 11. 2025 | Sdružení kominíků a topenářů budou v úterý 9.12.2025 provádět revize, kontroly a čistění komínů | |
| 26. 11. 2025 | Návrh rozpočtu města Kryry na rok 2026 | |
| 26. 11. 2025 | Návrh střednědobého výhledu rozpočtu města Kryry na roky 2027 a 2028 | |
| 26. 11. 2025 | Plán svozu žlutých a oranžových pytlů z domácnosti na rok 2026 | |
| ...a další | ||