Zpět

Obec Bratřejov - Informace MPSV ke koronaviru a pracovnprávním souvislostem

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Obec Bratřejov.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Informace MPSV ke koronaviru a pracovněprávním souvislostem
“.::-.- ::“ r'- rm,' ' ' _.í.„ :.<.> —RA? ?ízJC - <br> :“; ---A.\„ <.>,<.> : „.i,i.<.>.„-_,|í-_1 LA.=“ <br> *k— -i.- „ __._,ýÚ/J— __? _ „lz/"P&J <br> Ě í <br> Informace MPSV ke koronaviru a pracovněprávním \ <br> souvislostem <br> A.Zaměstnanec se vrátil z oblasti,která je zasažena koronavirem (není nařízena karantěna) <br> Primárně je nezbytné,aby se zaměstnanec seznámil saktuálnimi pokyny a doporučeními Ministerstva zdravotnictví a orgánů ochrany veřejného zdraví <.> <br> Zaměstnanec by měl s ohledem na ustanovení 5 102 odst.1 a 5106 odst.4 zákoníku práce zaměstnavatele informovat o XXX,že se vrátil z oblasti zasažené koronavirem.Zaměstnavatel je s ohledem na povinnost předcházet rizikům z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci oprávněn vyzvat zaměstnance,aby se podrobil vyšetření u poskytovatele pracovnělékařských služeb,popř.registrujicího lékaře,zejména je-Ii to důvodné vzhledem k vykonávané práci nebo má zaměstnavatel podezření,že zaměstnanec není způsobilý vykonávat práci.Vtomto případě přichází v úvahu mimořádná pracovnělékařská prohlidka u poskytovatele pracovnélékařských služeb,a to ve smyslu 5 12 vyhlášky č.79/2013 Sb <.>,o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče <.> <br> Nejsou—li orgány ochrany veřejného zdraví stanovena konkrétní mimořádná opatření,upozorní zaměstnavatel zaměstnance,který jej informoval o návratu z oblasti zasažené koronavirem.na jeho povinnost kontaktovat svého registrujíciho lékaře vpřípadě výskytu příznaků infekčního onemocnění.Ten rozhodne,zda zaměstnanec bude uznán dočasně práce neschopným,popřípadě mu bude na základě rozhodnutí orgánu ochrany veřejného zdraví nařízena karanténa,izolace či karanténní opatření (dále jen „karanténa“) <.> <br> V případě,že se u zaměstnance neprojevují příznaky infekčního onemocnění,je sohledem na vykonávanou práci vhodné,aby zaměstnavatel zpreventivnich důvodů učinil některé znásledujících opatření,směřujících ktomu,aby se zaměstnanec po určitou dobu (zpravidla 2 tý...

Načteno

edesky.cz/d/3665508

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Obec Bratřejov
25. 09. 2024
23. 09. 2024
17. 09. 2024
17. 09. 2024
16. 09. 2024
  ...a další
Více dokumentů od Obec Bratřejov      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz