Statutární město Brno - Magistrát města Brna
přijme
do pracovního poměru na dobu určitou do 31.12.2023 zaměstnance/zaměstnankyni na pozici
koordinátor a administrátor ITI
s místem výkonu práce: Kancelář strategie města MMB
(inzerát č.011/2016)
Charakteristika pozice:
Koordinátor a administrátor ITI se podílí na naplňování integrované strategie,za svoji činnost
je odpovědný Manažerovi ITI.Úzce spolupracuje s koordinátorem územní spolupráce,který
je v kontaktu s jednotlivými nositeli integrovaných projektů v rámci ITI.Svolává a připravuje
podklady pro jednání tematických pracovních skupin,vyhotovuje zápisy z jednání,vytváří a
předává Manažerovi ITI výstupy z pracovních skupin pro jednání Řídícího výboru včetně
formulace doporučení pro Řídicí výbor ITI.Podílí se na nastavování specifických výzev pro
ITI.Vede průběžnou agendu pro přípravu pravidelných zpráv o realizaci ITI,podílí se na
průběžném vyhodnocování strategie ITI a pravidelných monitorovacích zpráv vč.sledování
termínů pro předkládání zpráv a průběžné administrace.Orientuje se v oblasti regionálního
rozvoje a strategického plánování,operačních programů financovaných z ESIF,zná základy
projektového řízení.Vykonává nestereotypní a zodpovědnou práci,která vytváří příležitost
k seberealizaci a osobnímu růstu,pracuje v příjemném pracovním prostředí v centru Brna <.>
Bližší informace o druhu práce podá:
Ing.XXXX XXXXXXX,manažer ITI a strategických projektů Kanceláře strategie města <,>
tel.č.: 542 172 058 <.>
Platové podmínky se řídí zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších
předpisů a nařízením vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
službách a správě,ve znění pozdějších předpisů (platová třída 11 - platový tarif dle započtené
praxe od 17.870,- Kč do 26.870,- Kč + příplatky podle nařízení vlády) <.>
Kvalifikační předpoklady a požadavky:
 vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu <,>
 orientace v regionální politice ČR a politikách EU se zaměřením na urbánní agendu <,>
 dobré komunikační a organizační schopnosti <,>
 pečlivost,důslednost,spolehlivost,zaměření na detail <,>
 schopnost stanovit si priority a dodržovat termíny <,>
 schopnost samostatného jednání,vysoké pracovní nasazení a časová flexibilita,odolnost
vůči stresu <,>
 znalost programů MS Word,MS Excel,MS Powerpoint,MS Sharepoint <.>
Dále výhodou:
 praktické zkušenosti se systémem Benefit/Monit/MS2014+,konkrétně s administrací
projektů (monitorovací zprávy,žádosti o platbu,apod.) <,>
 zkušenosti s tvorbou a realizací projektů spolufinancovaných ze Strukturálních fondů a
s nimi spojenou administrativou <,>
 zkušenosti s organizací workshopů a konferencí <,>
 zkušenosti se spoluprací se zástupci místní samosprávy,neziskových organizací
i podnikatelských subjektů <,>
<br> 



<br> nadšení a motivace pro práci v oblasti regionálního rozvoje Brněnské metropolitní oblasti <,>
znalost principů veřejné správy a samosprávy <,>
všeobecný přehled <,>
schopnost a chuť učit se novému <.>
<br> Termín nástupu: ihned po ukončení výběru
Písemné přihlášky se strukturovaným životopisem zašlete do 12.února 2016 (včetně)
na adresu:
Magistrát města Brna
Personální oddělení
Dominikánské nám.1
601 67 BRNO
nebo předejte na podatelně Magistrátu města Brna,Malinovského nám.č.3 <.>
 Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběr kdykoliv v jeho průběhu <.>
Oznámení vyvěšeno dne: 28.1.2016