MĚSTO KOPŘıvNıcE
MĚSTSKÝ L'JŘAD KOPŘivNıcE
<br>
<br>
<br>
Tajemník Městského úřadu Kopřivnice vyhlašuje vsouladu sustanovením § 7 Zákona č.312/2002 Sb.<,>
O úřednících územních samosprávných celků,ve Znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“) <,>
<br> výběrové řízení ča 8/2015 na obsazení pracovního místa
<br> PROJEKTOVÝ KOORDINÁTOR/PROJEKTOVÁ KOORDINÁTORKA
PRO OBLAST SKOLSTvı
<br> Pracovní poměr: na dobu určitou (po dobu trvání projektu),Zkušební doba 3 měsíce,termín nástupu:
1.1.2016,případně dle dohody
<br> Místo výkonu práce: Kopřivnice + Oblast ORP
Platové třída: 'li
<br> Charakteristika vykonávané činností:
<br> o Zjišťování,vyhodnocování a poskytování informací o dotačních Zdrojích s Ohledem na strategické a
programově dokumenty <,>
<br> o aplikace metod projektového řízení při přípravě a realizaci projektu,metodické vedeni,plánování a
koordinace související s přípravou dotačního projektu <,>
<br> ø příprava žádosti O dotaci <,>
<br> 0 administrace dotačního projektu,iacilitace,Zajištění participace cílových skupin i veřejnosti na
přípravě a realizací projektu
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle § 4 Zákona:
0 fyzická Osoba,která dosáhla věku '18 let <,>
ø Občan České republiky nebo cizí státní Občan s trvalým pobytem v ČR,který Ovládá český jazyk <,>
0 způsobilost k právním úkonům,bezúhonnost <.>
<br> Požadavky pro vznik pracovního poměru:
<br> ø vysokoškolské vzdělání,výhodou Obory: EU studia a Obory projektový management,veřejná správa <,>
regionální politika,regionální rozvoj,veřejná ekonomika a management <,>
<br> 0 samostatnost,schopnost tvůrčí a koncepční práce,inovativní přístup,komunikační a prezentační
dovednosti,analytické schopnosti,příjemné vystupování,vysoké pracovní nasazení,Organizační
schopností,výborný písemný i slovní projev <,>
<br> o velmi dobrá uživatelská Znalost práce s PC (MS Office - WORD,Excel,Power Point) <,>
<br> o řidičský průkaz sk.B
<br> Výhodou:
<br> 0 praxe v oboru,Znalost školského prostředí a problematiky ZŠ a MŠ
<br> o zkušenosti S podáváním žádostí O dotaci Ze strukturálních fondů EU a Ze Státního rozpočtu v oblasti
vzdělávání,Znalosti a dovednosti z Oblasti projektového řízení; Ovládání XXXXX a technik komunitního
plánování a lektOrOvání (moderování,facilitace,medializace,aj),Znalosti z Oblasti strategického
plánování a řízení,Znalost principů udržitelného rozvoje,Orientace v místním prostředí
<br> 0 prokázání odbornosti např.doložením Osvědčení O absolvování Odborných nebo kvalifikačních kurzů <,>
<br> o Odborné Znalosti a praktické zkušenosti Z ObOru,znalost místního prostředí <.>
<br> Uchazeči předloží:
<br> i,písemnou přihlášku,která musi obsahovat tyto náležitosti: přesně Označení výběrového řízení,jméno <,>
příjmení a titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu (uveďte prosím telefon,e-
mail),číslo Občanského průkazu,datum a podpis (vzorje uložen na Webových stránkách města) <,>
<br> 2.profesní životopis,včetně údajů O Odborných :znalostech a dovednostech <,>
<br> 3.Originál výpisu Z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce <,>
<br> 4.Ověřenou kopii dokladu O nejvyšším dosaženém vzdělání <,>
<br>
<br> Oznámení O výběrovém řízení
<br> 5.motivační dopis,zaměřený na znalosti a praxi uchazeče v daném oboru <,>
<br> Lhůta pro podání přihlášky: do 26.10.2015
<br> poštou nebo Osobním doručením v podatelně Městského úřadu
Kopřivnice
MěÚ Kopřivnice,VŘ 8/2015,Štefánikova 1163,742 21 Kopřivnice
<br> Místo a způsob podání přihlášky:
<br> Adresa pro podání přihlášky:
<br> lng.XXXXXXXX XXXXXXX v.r <.>
tajemník Městského úřadu Kopřivnice XX.10.2015
<br> Zaměstnavatel si Vyhrazuje právo pracovní místo neobsadít,případně zrušit výběrové řízení;
<br>
<br> Wa'iflďweęèvflna-aw ø.<.> W <.>,<,> 6 <,>
W <.>,WM <,>
<br> nn.<.>.i,x /v › Pr 4 i
i; ž-u'č'feur všíˇr síťi“ g'ìˇžíäˇafflžšfmizí.“ _.Ĺ'
ŠÍÍQ/ííiřšläłřáazrš._,<.>.'i í'" ˇ -
<br> I Í » h
„Švřìšřlřřťż frqbć'ftflìřľ.<.> <.>
<br> "ují - fl -vfl Ý- “ v - z
MŠ ewa Motor.fr ~.fl <.>,›.zz.v" 4z„,<.> „›a-íšn~
- fl- „ 4:5? x.<.> =`z',› "gf :fm
<br> e-zaflmvz,<.> <,>
: "Qwfiwvwčaemenxflnmmmxwım
v.nwmmewnsmzwxmewflmeznwwwąnm