Zpět

Město Jindřichův Hradec - Výběrové řízení na pozici "metodik/-čka procesního řízení a vzdělávání" samostatného oddělení personálních věcí a vzdělávání - prodloužení

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Jindřichův Hradec.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

VR PER metodik 2026 prodlouzeni UD
<br> MĚSTO JINDŘICHŮV HRADEC TAJEMNÍK MĚSTSKÉHO ÚŘADU Klášterská 135/II,377 01 Jindřichův Hradec <br> V Jindřichově Hradci dne 9.března 2026 čj.: SEK/8952/HK/2026 <br> Město Jindřichův Hradec jako územní samosprávný celek v souladu s § 7 až § 9 zákona č <.> 312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků,v platném znění <br> v y h l a š u j e <br> prodloužení výběrové řízení na pracovní místo úředníka – zaměstnance města zařazeného do Městského úřadu Jindřichův Hradec,samostatného oddělení personálních věcí a vzdělávání jako <br> metodik/-čka procesního řízení a vzdělávání <br> Požadavky: - vysokoškolské vzdělání v magisterském či bakalářském studijním programu; případně vyšší odborné či úplně středoškolské s odpovídající praxí v oboru <,> - bezúhonnost (výpis z Rejstříku trestů bez záznamu),zdravotní způsobilost <,> - schopnost tvorby a realizace koncepce vzdělávání zaměstnanců organizace <,> - zkušenosti s procesním řízením organizace,nastavováním vnitřních procesů,tvorbou metodik či interních dokumentů výhodou <,> - hodit se bude zkušenost s designem služeb (anebo prostě mějte cit) a s implementací (řízení) změn <,> - znalost prostředí veřejné správy a její legislativy k užitku <,> - samostatnost,analytické myšlení,komunikační dovednosti,úroveň vystupování a jednání s lidmi,důslednost,kvalifikované a včasné plnění úkolů,flexibilita,nadšení pro další vzdělávání <,> - počítačové / digitální dovednosti <.> <br> Informace o pracovním místě: - druhem práce zajišťování implementace procesního řízení do prostředí organizace a jeho rozvoj (práce v systému Attis); realizace projektů v souladu se strategickými dokumenty rozvoje městského úřadu z pohledu procesního a s tím související adaptace organizace na změny (nastavování procesů,digitalizace),tvorba interní dokumentace,metodik,rovněž pak tvorba (aktualizace) koncepce vzdělávání zaměstnanců a odpovědnost za její realizaci (kompletní zajišťování vzdělávání a rozvoje kompetencí zaměstnanců organizace); součás...

Načteno

edesky.cz/d/22460429

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Město Jindřichův Hradec
16. 03. 2026
16. 03. 2026
16. 03. 2026
16. 03. 2026
16. 03. 2026
  ...a další
Více dokumentů od Město Jindřichův Hradec      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz