Statutární město Brno - Magistrát města Brna
<br>
Tajemník Magistrátu města Brna
v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů
<br> oznamuje vyhlášení výběrového řízení č.080/2018
<br> na funkční místo úředníka/úřednice
<br> v pracovním poměru na dobu neurčitou
<br> pověřenec pro ochranu osobních údajů
<br>
Charakteristika pozice:
Úkoly pověřence pro ochranu osobních údajů obsahuje Nařízení Evropského parlamentu
<br> a Rady (EU) č.2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních
<br> údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (dále jen nařízení) a
<br> další předpisy EU nebo členských států v oblasti ochrany údajů <.>
<br> K základním úkolům pověřence patří zejména:
<br>  poskytování informací a poradenství správcům nebo zpracovatelům a zaměstnancům <,>
kteří provádějí zpracování,o jejich povinnostech v oblasti ochrany údajů;
<br>  monitorování souladu zpracování údajů s tímto nařízením,dalšími předpisy EU nebo
členských států v oblasti ochrany údajů a s koncepcemi správce nebo zpracovatele v
<br> oblasti ochrany osobních údajů,včetně školení pracovníků zapojených do operací
<br> zpracování a souvisejících auditů;
<br>  poskytování poradenství při posouzení vlivu zpracování na ochranu osobních údajů;
<br>  spolupráce s dozorovým úřadem;
<br>  působení jako kontaktní místo pro dozorový úřad <.>
Pověřenec implementuje a dohlíží na plnění opatření k zajištění povinností vyplývajících
<br> pro správce či zpracovatele údajů z nařízení.Tato opatření zahrnují především vhodná
<br> technická a organizační opatření k zajištění zpracování v souladu s nařízením (tzn.přijetí a
<br> dodržování příslušných interních předpisů),řádné a včasné plnění informační povinnosti ve
<br> vztahu k subjektům údajů (tzn.příprava informačních sdělení a žádostí o souhlas subjektů
<br> údajů se zpracováním údajů),vedení záznamů o všech činnostech zpracování údajů správce
<br> či zpracovatele,ohlašování případného narušení ochrany osobních údajů dozorovému úřadu
<br> a oznamování těchto případů subjektů údajů,poradenství při posuzování vlivu zpracování
<br> na ochranu osobních údajů a mnoho dalších opatření <.>
<br>
Bližší informace o druhu práce podá:
<br> JUDr.XXXXXXXXX XXXXXX,vedoucí Úseku organizačního,tel.č.XXX 172 223 <,>
<br> Ing.XXXXX XXXXXXX,vedoucí Organizačního oddělení Organizačního odboru <,>
<br> tel.: 542 172 048 <.>
<br>
<br> Platové podmínky: platová třída 12 – základní platový tarif od 22.160,- Kč do 33.300,- Kč,-
<br> dle započitatelné praxe + osobní příplatek po 3 měsících <.>
<br>
<br> Termín nástupu: dle dohody,možno ihned po skončení VŘ <.>
<br>
<br> Kvalifikační předpoklady a požadavky:
<br> - vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu <,>
- velmi dobrá orientace v právních předpisech,zejména v oblasti ochrany údajů <,>
- orientace v právních předpisech vztahujících se k činnosti obcí <,>
- velmi dobrá schopnost všestranné komunikace,vysoké pracovní nasazení,odpovědnost <,>
<br> pečlivost,spolehlivost,samostatnost,rozhodovací schopnosti <,>
<br> - ochota se trvale vzdělávat <,>
- dobrý písemný projev a komunikační schopnosti <.>
<br>
<br>
<br> Dále výhodou:
<br> - vzdělání v oboru právo nebo IT <,>
- praxe v oblasti ochrany osobních údajů <,>
- znalost informačních systémů veřejné správy <,>
- znalost principů veřejné správy <,>
- praxe ve veřejné správě <,>
- zkušenosti s jednáním s veřejností <,>
- běžná znalost alespoň jednoho světového jazyka (angličtina,němčina,francouzština <,>
<br> ruština) <.>
<br>
<br> Nabízíme:
<br> - možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní
vzdělávání,adaptační příprava a návazná školení,semináře,kurzy) <,>
<br> - příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv <,>
- výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna <,>
- 5 týdnů dovolené <,>
- 3 dny indispozičního volna (sick days) <,>
- umístění dítěte v dětské skupině (zařízení jesličkového typu pro děti od 1 do 4 let) <,>
- výhodu závodního stravování <,>
- a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např.příspěvek na
<br> rekreaci,popř.penzijní připojištění nebo životní pojištění,příspěvek na rekreaci dítěte <,>
<br> příspěvek na zdravotní péči,příspěvek na ošatné,odměna dárcům krve,odměna při
<br> životním výročí,jazykové kurzy) <.>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka stanovené § 4 zákona č.312/2002
<br> Sb.jsou:
<br> - státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR <,>
- věk minimálně 18 let <,>
- způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost <,>
- ovládání jednacího jazyka <.>
<br>
Náležitosti písemné přihlášky (§ 7 odstavec 4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br> jméno,příjmení,titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,číslo
<br> občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br> datum a podpis.Uveďte rovněž tel...