Zpět

Obec Čestlice - Vyhlášení konkursního řízení na obsazení pracovního místa ředitele/ředitelky ZŠ a MŠ Čestlice

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Obec Čestlice.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

příloha č. 3 přihláška ke konkursnímu řízení
příloha č. 2 Základní koncepce rozvoje školy
Základní koncepce rozvoje školy <br> <br> <br> Očekávaný obsah a struktura koncepce: <br> <br> Vaše analýza současného stavu školy <br> • Identifikace silných stránek a příležitostí k rozvoji <br> • Klíčové výzvy a rizika <br> <br> Vaše vize školy v horizontu 6 let <br> <br> Implementační plán <br> • Konkrétní kroky k naplnění vize <br> • Způsob zapojení pedagogického sboru <br> • Preferovaný model zajištění nepedagogické práce dle nové legislativy <br> • Možnosti partnerství a spolupráce,získávání dodatečných zdrojů <br> <br> Vaše osobní motivace a hodnoty <br> • Co vás motivuje k tomu vést naši školu? <br> • Co považujete za své největší dosavadní profesní úspěchy? <br> • Jak pracujete na svém osobním rozvoji? <br> <br> Formální požadavky <br> • Rozsah: max.4 strany formátu A4
příloha č. 1 Vize zřizovazele
Vize zřizovatele k pozici ředitelky/ředitele ZŠ a MŠ Čestlice <br> <br> Kdo jsme? <br> Základní škola Čestlice je devítiletá škola rodinného typu,v níž má každý ročník jednu třídu.I přes <br> bezprostřední blízkost Prahy si uchováváme komorní prostředí a tradiční charakter,ale zároveň chceme <br> směřovat k modernímu a otevřenému vzdělávacímu prostředí.Pod naši základní školu spadá také mateřská <br> škola,která je však řízena autonomně prostřednictvím zástupkyně ředitele.Podporujeme kvalitní výuku <,> <br> mimoškolní aktivity a propojení s rodinami,aby se u nás děti,učitelé i rodiče cítili vítáni a podporováni <.> <br> <br> Koho hledáme? <br> Hledáme zkušeného pedagoga a schopného manažera v jedné osobě – koordinátora,komunikátora a vizionáře <,> <br> který dokáže vést tým,rozvíjet školu a zároveň posilovat vztahy mezi žáky,učiteli,rodiči a celou komunitou <.> <br> Klíčová je pro nás otevřená a pravidelná komunikace – jak mezi školu a zřizovatelem,tak i s rodiči <.> <br> Očekáváme,že nový ředitel/ředitelka bude aktivně sdílet informace a spolupracovat se zřizovatelem <.> <br> <br> Co nabízíme? <br> Víme,že úspěch školy stojí na lidech – proto chceme,aby se náš ředitel/ředitelka cítil dobře nejen v práci,ale i <br> mimo ni.– mj.nabízíme útulný služební byt o velikosti 3+1 s velkou zahradou nedaleko školy <.> <br> Vaše práce má pro nás velkou hodnotu,proto jsme připraveni ji ocenit.Dosažené výsledky odměníme dalšími <br> cílovými prémiemi.Navíc od náš můžete očekávat otevřenou spolupráci a podporu při uskutečňování vašich <br> vizí pro školu i komunitu <.> <br> Ze strany zřizovatele můžete počítat s nadstandardní finanční podporou pro všestranný rozvoj školy – ať <br> už jde o personální zajištění pracovníků (včetně nepedagogů),posílení diagnostiky a odborného zázemí (školní <br> psycholog) nebo pomoc při administrativních úkonech a žádostech o dotace či granty.Nebudeme šetřit ani na <br> moderních výukových pomůckách a technice,samozřejmostí jsou služební noteboo...
Vyhlášení konkursního řízení na ředitele/ku ZŠ a MŠ Čestlice
Vyhlášení konkursního řízení <br> <br> Starosta obce Čestlice ve smyslu ustanovení § 166 odst.2 zákona č.561/2004 Sb <.>,o předškolním,základním <,> <br> středním,vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon),ve znění pozdějších předpisů,vyhláškou č <.> <br> 54/2005 Sb <.>,o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích,ve znění pozdějších předpisů a na <br> základě rozhodnutí starosty obce Čestlice vyhlašuje <br> <br> konkursní řízení na obsazení pracovního místa ředitele / ředitelky <br> Základní školy a mateřské školy Čestlice,Na Návsi 3,251 01,Čestlice <br> <br> Předpoklady pro výkon činnosti ředitele: <br> • odborná kvalifikace dle zákona č.563/2004 Sb <.>,o pedagogických pracovnících a změně některých <br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů <,> <br> • praxe dle § 5 odst.1 písm.b) zákona o pedagogických pracovnících <,> <br> • plná způsobilost k právním úkonům,resp.plná svéprávnost dle § 3 odst.1 písm.a) zákona o <br> pedagogických pracovnících <,> <br> • bezúhonnost dle § 3 odst.1 písm.c) zákona o pedagogických pracovnících <,> <br> • zdravotní způsobilost dle § 3 odst.1 písm.d) zákona o pedagogických pracovnících <,> <br> • znalost českého jazyka dle § 3 odst.1 písm.e) zákona o pedagogických pracovnících,pokud uchazeč <br> získal příslušnou odbornou kvalifikaci v jiném vyučovacím jazyce než českém <,> <br> • znalost školských předpisů a problematiky řízení daného typu školy <.> <br> <br> Dalšími požadavky pro výkon vedoucí pracovní pozice ředitelky/ředitele školy jsou: <br> • organizační a řídící schopnosti <,> <br> • znalost školských předpisů a též dalších předpisů souvisejících s výkonem vedoucí pracovní pozice <br> ředitelky/ředitele školy <,> <br> • schopnost vytváření kvalitních a bezpečných podmínek pro vzdělání žáků a profesní růst učitelů <,> <br> • schopnost efektivního hospodaření s finančními prostředky školy <,> <br> • znalost v oblasti současných trendů ve výchově a vzdělávání,schopnost koncepční práce v oblasti školství <,> <...

Načteno

edesky.cz/d/18659844

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Obec Čestlice
09. 10. 2025
09. 10. 2025
06. 10. 2025
02. 10. 2025
30. 09. 2025
  ...a další
Více dokumentů od Obec Čestlice      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz