Zpět

Město Jičín - Výběrové řízení - ředitel/ka příspěvkové organizace Technické služby města Jičína

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Jičín.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Výběrové řízení - ředitel/ka příspěvkové organizace Technické služby města Jičína
Město Jičín <br> Výběrové řízení <br> <br> Starosta na základě rozhodnutí Rady města Jičína vyhlašuje <br> výběrové řízení na obsazení vedoucího pracovního místa: <br> <br> ředitele/ředitelky příspěvkové organizace „Technické služby města <br> Jičína“,se sídlem 506 01 Jičín,Textilní 955,IČ 64814467 <br> <br> Předpokládaný nástup: jmenování k 01.01.2026 <br> Trvání pracovního poměru: doba neurčitá <br> Funkční období ředitele je na základě Pravidel pro hodnocení ředitelů neškolských příspěvkových <br> organizací a stanovení jejich funkčního období 6 let <.> <br> Platové podmínky: platová třída 12 dle zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce a nařízení vlády č <.> <br> 341/2017 Sb.o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě <br> Místo výkonu práce: město Jičín <br> Zkušební doba: 8 měsíců <br> Jedná se o funkci podléhající zákonu č.159/2006 Sb <.>,o střetu zájmů,v platném znění <br> <br> Požadavky pro výkon funkce: <br> ➢ ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu <br> ➢ praxe v řídící funkci min.3 roky ➢ orientace v problematice komunálních služeb ➢ orientace v činnosti řízení a hospodaření příspěvkové organizace (např.zákon č.250/2000 Sb.<,> <br> o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů,zákon č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,zákon č <.> 128/2000 Sb <.>,zákon o obcích),orientace v oblasti získávání a administrace dotačních programů <br> ➢ uchazeč je státním občanem ČR nebo je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt,ovládá jednací jazyk,dosáhl věku 18 let,je svéprávný,bezúhonný a splňuje další předpoklady stanovené zákonem č.451/1991 Sb <.>,v platném znění <br> <br> Předpoklady pro výkon funkce: <br> ➢ organizační a řídící schopnosti <br> ➢ odolnost vůči zátěži,schopnost zvládnout vysoké pracovní nasazení ➢ dobré komunikační schopnosti,kreativní a koncepční myšlení ➢ smysl pro týmovou práci,schopnost motivace zaměstnanců <br> ➢ časová flexibilita ➢ všeobecný rozhled <br> <br> ➢ samostatnost,zodpovědno...

Načteno

edesky.cz/d/17426661

Meta

Nabídka zaměstnání   Rozpočet  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Město Jičín
15. 07. 2025
15. 07. 2025
14. 07. 2025
14. 07. 2025
14. 07. 2025
  ...a další
Více dokumentů od Město Jičín      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz