Zpět

Olomoucký kraj - Zveřejnění poskytnuté informace

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Olomoucký kraj.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Příloha.pdf
Pracovní smlouva <br> Zaměstnavatel: Zastoupený: <br> Olomoucký kraj,Jeremenkova 40a,779 00 Olomouc Ing.Lubomírem Balášem,ředitelem Krajského úřadu Olomouckého kraje <br> IČ: 60609460 <br> a <br> Zaměstnanec: Osobní číslo: Datum narození: Trvale bytem: <br> Mgr.XXXXX XXXXXX XXXX <br> uzavírají tuto <br> pracovní smlouvu <br> 1.Zaměstnanec nastoupí do práce dne 1.4.2021 a bude vykonávat tento druh práce: <br> Referent řízení o přestupcích v silničním provozu <.> <br> Místem výkonu práce bude Krajský úřad Olomouckého kraje <.> <br> 2.Pracovní poměr se sjednává na dobu neurčitou s tříměsíční zkušební dobou <.> 3.Před uzavřením smlouvy zaměstnavatel seznámil zaměstnance s právy a povinnostmi,které pro něho z pracovní smlouvy vyplývají,a pracovními a platovými podmínkami,za nichž má práci konat.Při nástupu do práce musí být zaměstnanec řádně seznámen s pracovním řádem,s kolektivní smlouvou <,> s vnitřními předpisy a s právními a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,jež musí při své práci dodržovat.Od vzniku pracovního poměru je zaměstnavatel povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy,platit mu za vykonanou práci plat,vytvářet podmínky pro plnění jeho pracovních úkolů a dodržovat ostatní pracovní podmínky stanovené právními předpisy,smlouvou nebo stanovené vnitřním předpisem (§ 38 odst.1 písm.a) zákoníku práce) <.> <br> 4.Zaměstnanec je povinen podle pokynů zaměstnavatele konat osobně práce podle pracovní smlouvy ve stanovené pracovní době a dodržovat povinnosti,které mu vyplývají z pracovního poměru (§ 38 odst.1 písm.b) zákoníku práce) <.> <br> 5.Další ujednání: <br> <br> v souladu s ustanovením § 42 odst.1 zákoníku práce a s ohledem na druh vykonávané práce bude zaměstnanec vysílán na pracovní cestu na dobu nezbytné potřeby <.> <br> 6.Sjednaný obsah této pracovní smlouvy lze změnit,dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na jeho změně.Změna musí být provedena písemně.Konat práce jiného druhu nebo v jiném místě,než ...
Zveřejnění poskytnuté informace.pdf
Poskytnutá informace podle zákona č.106/1999 Sb <.> <br> Předmět žádosti: <br> Předmětem žádosti z 17.3.2025 byl požadavek na poskytnutí pracovní smlouvy zaměstnankyně Olomouckého kraje zařazené do Krajského úřadu Olomouckého kraje <,> Odboru dopravy a silničního hospodářství <.> <br> Poskytnutá informace: <br> Na základě rozhodnutí Ministerstva vnitra ČR byla žadateli poskytnuta požadovaná pracovní smlouva v anonymizované podobě <.> <br> Informaci zpracoval: <br> Dne 28.5.2025,Mgr.XXXXX XXXXX,Odbor majetkový,právní a správních činností <,> oddělení právní <.> <br> Počet stran: 1 Počet příloh: 1 Počet stran příloh: 2

Načteno

edesky.cz/d/16773165

Meta

Nabídka zaměstnání   Zákon 106/1999  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Olomoucký kraj
03. 07. 2025
03. 07. 2025
03. 07. 2025
02. 07. 2025
02. 07. 2025
  ...a další
Více dokumentů od Olomoucký kraj      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz