Statutární město Brno - Magistrát města Brna
O Z N Á M E N Í
<br> o vyhlášení výběrového řízení č.037/2018
<br> Tajemník Magistrátu města Brna
<br> vyhlašuje výběrové řízení na funkční místo úředníka/úřednice
<br> vedoucí Oddělení aplikace ÚPD a ÚPP
<br> s místem výkonu práce: Odbor územního plánování a rozvoje
<br>
Výběrové řízení vyhlašuje vedoucí úřadu v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
<br> územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů (dále
<br> XXX XXXXX č.XXX/XXXX Sb.) <.>
<br>
<br> Charakteristika pozice:
<br> Vedoucí oddělení řídí Oddělení aplikace ÚPD a ÚPP a odpovídá za výkon činností svěřených
<br> tomuto oddělení Organizačním řádem MMB.Posuzuje projektové úkoly staveb z hlediska
<br> urbanistické koncepce oblasti a místa stavby <.>
<br> Podílí se na zpracování programu rozvoje města a dalších rozvojových dokumentů.Sleduje
<br> soustavně územní rozvoj města dle zásad stanovených ÚPD a vyhodnocuje uplatňování ÚPD <.>
<br> Podílí se na vyjádření odboru k programům rozvoje městských částí <.>
<br> Odpovídá za vydávání stanovisek k investorským záměrům města a k možnostem využívání
<br> pozemků z hlediska souladu s ÚPD a obecně platnými předpisy <.>
<br> Sleduje právní normy,které se týkají práce oddělení,a provádí jejich metodický výklad.Vytváří
<br> metodické postupy v rámci působnosti oddělení <.>
<br> Poskytuje konzultace v oblasti územního plánování na území města fyzickým a právnickým
<br> osobám a orgánům veřejné správy včetně metodické pomoci.Spolupracuje při vydávání
<br> informačních materiálů <.>
<br> Poskytuje podklady pro zadávání veřejných zakázek na zpracování ÚPP a ÚPD <.>
<br>
<br> Bližší informace o druhu práce podá:
<br> Ing.arch.XXXXX XXXXXXXX,vedoucí Odboru územního plánování a rozvoje,tel.: 542 174 104 <,>
<br> Ing.XXXXXX XXXXXXX,vedoucí Referátu sektorů,tel.: XXX XXX 121 <.>
<br>
<br> Platové podmínky se řídí zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších
<br> předpisů a nařízením vlády č.341/2017 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
<br> službách a správě,ve znění pozdějších předpisů (platová třída 12 – základní platový tarif od
<br> 22.160,- Kč do 33.300,- Kč dle započitatelné praxe + příplatky dle nařízení vlády) <.>
<br>
<br> Kvalifikační předpoklady a požadavky:
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu <,>
<br>  znalost obecně závazných předpisů souvisejících s vykonávanou činností <,>
<br>  znalost právních předpisů souvisejících s vykonávanou činností,zejména:
- zákon č.183/2006 Sb <.>,o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon),ve znění
<br> pozdějších předpisů <,>
<br> - včetně prováděcích předpisů zejm.:
 vyhláška č.500/2006 Sb <.>,o územně analytických podkladech,územně plánovací
<br> dokumentaci a o způsobu evidence územně plánovací činnosti <,>
<br>  vyhláška č.501/2006 Sb <.>,o obecných požadavcích na využívání území <,>
- zákon č.500/2004 Sb <.>,správní řád,ve znění pozdějších předpisů <,>
- zákon č.128/2000 Sb <.>,o obcích (obecní zřízení),ve znění pozdějších předpisů
- zákon č.106/1999 Sb <.>,o svobodném přístupu k informacím,ve znění pozdějších
<br> předpisů <,>
<br>  dobrá znalost práce na PC – Word,Excel,Internet,ASPI <,>
<br>
<br>  velmi dobrá schopnost jednat s lidmi,vysoké pracovní nasazení,odpovědnost,pečlivost <,>
spolehlivost,flexibilita,samostatnost,psychická odolnost,organizační schopnosti <,>
<br>  ochota se dále vzdělávat <,>
<br>  velmi dobrá znalost českého jazyka <,>
<br>  dobrý písemný projev a komunikační schopnosti <.>
<br>
Dále výhodou:
<br>  znalost principů veřejné správy <,>
<br>  zkouška zvláštní odborné způsobilosti v územním plánování (povinnost složit zkoušku
v termínu do 18 měsíců od začátku pracovního poměru) <,>
<br>  praxe ve veřejné správě <,>
<br>  zkušenosti s týmovou prací <,>
<br>  běžná znalost alespoň jednoho světového jazyka (angličtina,němčina,francouzština,ruština) <.>
<br>
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
<br>
<br> Nabízíme:
<br>  možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje <,>
<br>  příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv <,>
<br>  5 týdnů dovolené <,>
<br>  výhoda závodního stravování <,>
<br>  různé příspěvky a další benefity dle Kolektivní smlouvy (např.příspěvek na rekreaci
popř.penzijní připojištění nebo životní pojištění,příspěvek na rekreaci dítěte,sick days <,>
<br> jazykové kurzy) <,>
<br>  dětská skupina (zařízení jesličkového typu pro děti od 1 do 4 let) <.>
<br>
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka
stanovené § 4 zákona č.312/2002 Sb.jsou:
<br>  státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR <,>
<br>  věk minimálně 18 let <,>
<br>  způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost <,>
<br>  ovládání jednacího jazyka <.>
<br>
Náležitosti písemné přihlášky (§ 7 odstavec 4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br> jméno,příjmení,titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,číslo
<br> občanského p...