« Najít podobné dokumenty

Akademie věd České republiky - Požadavky

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Akademie věd České republiky.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Požadavky
Výběrová řízení - Akademie věd České republikyKe spolupráci na projektu OP JAK DIGIWELL hledáme juniorního výzkumníka/výzkumnici se znalostí  metodologie sociálně psychologického výzkumu,především experimentů.Upřednostněni budou uchazečky / uchazeči s předchozí zkušeností ve výzkumu <.>
Výše úvazku: 0,5 Místo výkonu práce: Brno
Pracovní smlouva: od ledna do prosince 2024
Požadavky:
Ukončené doktorské studium psychologie
Zájem o zapojení se do výzkumu o vlivu informačních a komunikačních technologií na wellbeing
Výborná znalost angličtiny
Krátký motivační dopis (max.1 strana)
Nabízíme:
Zajímavou práci v tvůrčím akademickém prostředí
Možnost aplikace vědeckých poznatků do praxe
Odpovídající finanční ohodnocení
Předpokládaný nástup květen 2024
Nabídky spolu se životopisem a motivačním dopisem zašlete prosím v elektronické podobě na adresu martina@psu.cas.cz a ivona@psu.cas.cz
Psychologický ústav AV ČR,v.v.i.si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru či on-line pohovoru pouze vybrané kandidáty i právo žádného z kandidátů nevybrat <.>
Dovolujeme si Vás informovat,že zasláním odpovědi na inzerát poskytujete příslušnému správci své osobní údaje,a to za účelem realizace výběrového řízení a uzavření pracovní smlouvy nebo dohody (DPP,DPČ) ohledně Vámi vybrané pozice.Toto zpracování Vašich osobních údajů bude prováděno na právním základě splnění smlouvy dle 6 odst.1 písm.b) obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR).Vaše osobní údaje budou zpracovávány pouze v nezbytném rozsahu a pouze po dobu trvání výběrového řízení na danou pozici.Zpracování Vašich osobních údajů bude dostatečně zabezpečeno,Vaše osobní údaje nebudou bez Vašeho souhlasu předávány třetím osobám.V souladu s příslušnými právními předpisy Vás informujeme,že máte právo (i) na přístup k osobním údajům,(ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů,(iii) na výmaz osobních údajů,(iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech,(v) na přenositelnost údajů,(vi) vzn...

Načteno

edesky.cz/d/9735643

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Akademie věd České republiky      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz