Statutární město Brno - Magistrát města Brna
O Z N Á M E N Í
<br> o vyhlášení výběrového řízení č.210/2017
<br> Tajemník Magistrátu města Brna
<br> vyhlašuje výběrové řízení na funkční místo úředníka/úřednice
<br> vedoucí oddělení (právník)
<br> s místem výkonu práce: Oddělení právní Odboru územního plánování a rozvoje
<br>
Výběrové řízení vyhlašuje vedoucí úřadu v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
<br> územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů (dále
<br> XXX XXXXX č.XXX/XXXX Sb.) <.>
<br>
<br> Charakteristika pozice:
<br> Vykonává komplexní právní činnosti v oblasti působnosti odboru včetně zastupování veřejných
<br> zájmů v soudních sporech.Řídí Právní oddělení a odpovídá za výkon činností.Spolupracuje po
<br> právní stránce při pořizování ÚPD a ÚPP na území města,včetně jejich změn,zejména při
<br> projednávání ÚPD,dohodování s dotčenými orgány a přípravě podkladů pro rozhodnutí ZMB <.>
<br> Vypracovává pokyny pro právní úkony při pořizování ÚPD a ÚPP.Odpovídá za zpracování
<br> návrhů právních předpisů statutárního města Brna v oblasti působnosti odboru.Odpovídá za
<br> právní správnost materiálů předkládaných k projednání samosprávným orgánům,dokumentů
<br> předkládaných k podpisu a dalších obdobných dokumentů.Zajišťuje právní garanci materiálů
<br> předkládaných do komisí RMB,výborů ZMB,RMB,ZMB <.>
<br>
<br> Bližší informace o druhu práce podá:
<br> Mgr.XXXXXXX XXXXXXXXXX,právník odboru,tel.: XXX XXX XXX <.>
<br> Mgr.XXXXXX XXXXXXXX,právník Oddělení územní a hospodářské koncepce,tel.: 542 174 153 <.>
<br>
<br> Platové podmínky se řídí zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších
<br> předpisů a nařízením vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
<br> službách a správě,ve znění pozdějších předpisů (platová třída 11– základní platový tarif od
<br> 20.450,- Kč + příplatky dle nařízení vlády) <.>
<br>
<br> Kvalifikační předpoklady a požadavky:
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu,obor právo <,>
<br>  znalost obecně závazných předpisů souvisejících s vykonávanou činností <,>
<br>  znalost právních předpisů souvisejících s vykonávanou činností,zejména:
- zákon č.183/2006 Sb <.>,o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon),ve znění
<br> pozdějších předpisů <,>
<br> - včetně prováděcích předpisů zejm.:
 vyhláška č.500/2006 Sb <.>,o územně analytických podkladech,územně plánovací
<br> dokumentaci a o způsobu evidence územně plánovací činnosti <,>
<br>  vyhláška č.501/2006 Sb <.>,o obecných požadavcích na využívání území <,>
- zákon č.500/2004 Sb <.>,správní řád,ve znění pozdějších předpisů <,>
- zákon č.128/2000 Sb <.>,o obcích (obecní zřízení),ve znění pozdějších předpisů
- zákon č.106/1999 Sb <.>,o svobodném přístupu k informacím,ve znění pozdějších
<br> předpisů <,>
<br>  zkušenosti z veřejné správy v délce alespoň tří let <,>
<br>  dobrá znalost práce na PC – Word,Excel,Internet,ASPI <,>
<br>  velmi dobrá schopnost jednat s lidmi,vysoké pracovní nasazení,odpovědnost,pečlivost <,>
spolehlivost,flexibilita,samostatnost,psychická odolnost,organizační schopnosti <,>
<br>  ochota se dále vzdělávat <,>
<br>  velmi dobrá znalost českého jazyka <,>
<br>  dobrý písemný projev a komunikační schopnosti <.>
<br>
<br>
<br>
Dále výhodou:
<br>  znalost principů veřejné správy <,>
<br>  zkouška zvláštní odborné způsobilosti v územním plánování (povinnost složit zkoušku
v termínu do 18 měsíců od začátku pracovního poměru) <,>
<br>  zkušenosti s týmovou prací <,>
<br>  běžná znalost alespoň jednoho světového jazyka (angličtina,němčina,francouzština,ruština) <.>
<br>
Termín nástupu: po ukončení výběrového řízení
<br>
<br> Nabízíme:
<br>  možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje <,>
<br>  příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv <,>
<br>  5 týdnů dovolené <,>
<br>  výhody závodního stravování <,>
<br>  různé příspěvky a další benefity dle Kolektivní smlouvy (např.3 dny pracovního
indispozičního volna,tzv.sick days a příspěvek na rekreaci) <.>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka
stanovené § 4 zákona č.312/2002 Sb.jsou:
<br>  státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR <,>
<br>  věk minimálně 18 let <,>
<br>  způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost <,>
<br>  ovládání jednacího jazyka <.>
<br>
Náležitosti písemné přihlášky (§ 7 odstavec 4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br> jméno,příjmení,titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,číslo
<br> občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana),datum
<br> a podpis.Uveďte rovněž telefonní spojení,název a číslo výběrového řízení a prohlášení o
<br> souhlasu s využitím osobních údajů výhradně pro potřeby výběrového řízení <.>
<br>
<br> K přihlášce je nutné připojit doklady (§ 6,odst.4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br>  strukturovaný životopis <,>
<br>  výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce...