Volné místo - vrchní ministerský rada – vedoucí oddělení personálního,MŠMT ČRČ.j.: MSMT-33495/2017-1    
Oznámení o vyhlášení III.kola výběrového řízení na služební místo vrchní ministerský rada – vedoucí oddělení personálního
Č.j.: MSMT-33495/2017-1
Datum: 11.prosince 2017
Státní tajemník v Ministerstvu školství,mládeže a tělovýchovy jako služební orgán příslušný podle § 10 odst.1 písm. f) zákona č.234/2014 Sb <.>,o státní službě,ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“),vyhlašuje podle § 58 odst.6 zákona třetí kolo výběrového řízení na obsazení služebního místa vrchní ministerský rada – vedoucí oddělení personálního v odboru personálním a státní služby Ministerstva školství,mládeže a tělovýchovy,kód služebního místa 0000081S,v níže uvedených oborech služby podle nařízení vlády 106/2015 Sb <.>,o oborech státní služby
25 – Pracovněprávní vztahy <,>
78 – Organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců,příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání <.>
Místem výkonu služby je Praha.Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou [1].Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 15.únor 2018 nebo dle dohody.Služební místo je zařazeno podle Přílohy č.1 k zákonu do 14.platové třídy <.>
Služba zahrnuje zejména:
Hospodaření s finančními prostředky na platy zaměstnanců v režimu zákoníku práce a ve služebním poměru podle zákona o státní službě;
zajištění oblasti Fondu kulturních a sociálních potřeb v podmínkách ministerstva v souladu s příslušnou legislativou a interní dokumentací ministerstva;
zabezpečení výkonu personální agendy spojené se vznikem,změnou a skončením pracovního poměru zaměstnanců ministerstva,se jmenováním a odvoláváním vedoucích zaměstnanců ministerstva,a to včetně platových otázek a řešení pracovněprávních záležitostí;
 personální agendu spojenou se vznikem,změnou a skončením služebního poměru státních zaměstnanců,s vydáváním rozhodnutí ve věcech služebního poměru podle správního řádu,odměňováním a řešením služebně právních záležitostí;
vedení personální evidence a evidence funkční skladby útvarů ministerstva,evidence náplní práce a popisů služebních činností jednotlivých zaměstnanců a státních zaměstnanců,evidence volných pracovních a služebních míst;
evidenci a registraci pracovních úrazů zaměstnanců a státních zaměstnanců ministerstva;
vedení systému odměňování zaměstnanců ministerstva v návaznosti na platné právní předpisy a vnitřní předpisy ministerstva;
podíl na návrhu Kolektivní dohody ve spolupráci s odborovou organizací ministerstva,včetně dodatků a Zásad pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb;
organizaci a realizaci rozborové činnosti vymezených oblastí personální a platové agendy a zpracování požadovaných statistických výkazů a hlášení;
vedení personálního modulu programu PIS – personální informační systém;  
přípravu návrhů systemizace rezortu podle zákona o státní službě a dohled nad dodržováním schválené systemizace ministerstva <.>
Posuzovány budou žádosti zaslané ve lhůtě do 15.ledna 2018 služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Karmelitská 529/5,118 12 Praha 1,nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese.Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu (posta@msmt
cz) nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky (ID datové schránky služebního úřadu: vidaawt) <.>
Obálka,resp.datová zpráva,obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotvírat“ a „Výběrové řízení na služební místo vrchní ministerský rada – vedoucí oddělení personálního MŠMT (č.j.: MSMT-33495/2017-1)“ <.>
Výběrového řízení se může zúčastnit žadatel,který:
1.Splňuje základní předpoklady stanovené zákonem,tj.:
a)  je státním občanem České republiky,občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu,který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst.1 písm.a) zákona];
Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst.1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami,tj.průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním občanství.Při podání žádosti lze podle § 26 odst.2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o státním občanství popř.prostou kopii průkazu totožnosti; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně,nejpozději před konáním pohovoru;
b)  dosáhl věku 18 let [§ 25 odst.1 písm.b) zákona];
c)  je plně svéprávný [§ 25 odst.1 písm.c) zákona];
Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst.1 věta šestá zákona dokládá písemným čestným prohlášením;
d)  je bezúhonný [§ 25 odst.1 písm.d) zákona];
Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst.1 věta druhá zákona dokládá výpisem z Rejstříku trestů,který nesmí být starší než 3 měsíce,resp.obdobným dokladem o bezúhonnosti,není-li žadatel státním občanem České republiky [2] ; v případě,že žadatel žádá služební úřad o obstará...