edesky.cz / data z úředních desek přehledně
Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Břeclav.
S00RP00SB0ZM
<br> Město Břeclav,nám.T.G.Masaryka 3,690 81 Břeclav
<br> OZNAMUJE VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
na obsazení pozice vedoucí/vedoucího
<br> oddělení správy nemovitostí
odboru majetkového Městského úřadu Břeclav
<br> Předpoklady a požadavky:
Státní občanství ČR,příp.cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR,starší 18 let,způsobilost
k právním úkonům,bezúhonnost,ovládání jednacího jazyka
<br> Kvalifikační požadavky vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském
studijním programu
<br> Znalosti oboru znalost zákona o obcích a orientace v občanském zákoníku
s podrobnější znalostí oblasti nájemních vztahů a pachtů <,>
zkouška zvláštní odborné způsobilosti stanovená pro finanční
hospodaření ÚSC a jeho přezkum výhodou,právní povědomí a
orientace v projektové dokumentaci výhodou,ne podmínkou
<br> Praxe praxe na pracovní pozici v rámci státní správy nebo samosprávy
výhodou,nikoliv však podmínkou,praxe na vedoucí pozici
výhodou
<br> Další požadované
dovednosti
<br> velmi dobrá znalost práce s PC,řidičské oprávnění skupiny
„B“(aktivní řidič),manažerské a organizační schopnosti
zdvořilé vystupování,samostatnost,rozhodnost,důslednost <,>
koordinované plánování,ochota k dalšímu vzdělávání,praxe ve
vedení lidí výhodou,komunikativní dovednosti na vysoké
úrovni,přesnost,spolehlivost,psychická odolnost
<br> Co očekáváme od budoucího
zaměstnance
<br> 1) odpovědnost za dodržování legislativy a lhůt v rámci
řádného vedení agendy odboru majetkového
2) vstřícnou komunikaci a spolupráci v rámci výkonu agendy
odboru majetkového,týmu a celého úřadu
3) dobrou orientaci v příslušné legislativě,příslušných
předpisech a pomocných softwarových aplikacích v této oblasti
a jejich využití v každodenní práci
4) průběžné vzdělávání v oblasti výkonu agendy odboru
majetkového
5) vedení lidí na velmi dobré úrovni
6) orientaci na výkon a výsledek činnosti
<br> Předpokládaná náplň práce řídí a organizuje práci oddělení,odpovídá za odbornou a
formální úroveň všech opatření zpracovaných oddělením <,>
kontroluje činnost svých podřízených,zodpovídá za
financování svěřeného úseku dle zákona o finanční kontrole <,>
podílí se na zpracování složitých a sporných případů
souvisejících se správou a údržbou majetku,včetně zpracování
podkladů pro exekuční řízení vyplývající ze spravované oblasti <,>
zajišťuje dílčí odbornou agendu na úseku odboru majetkového <,>
provádí kontrolní činnost při opravách a rekonstrukcích
spravovaného majetku,zajišťuje podání informací dle zákona č <.>
106/1999Sb <.>,o svobodném přístupu k informacím <.>
<br> S00RP00SB0ZM
<br>
<br> Odměňování: dle nařízení vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve
veřejných službách a správě,v platném znění,platová třída 10
Předpokládaný nástup leden/únor 2017
Místo výkonu práce: Břeclav
<br> Kontaktní osoba pro přijímání přihlášek a zodpovězení dotazů:
XXXX XXXXXXXXXX,personální a mzdový úsek odboru kanceláře tajemníka,tel.č.519 311 214 <,>
e-mail: jana.pelikanova@breclav.eu
<br> Přihlášku podejte osobně na podatelně Městského úřadu na adrese nám.T.G.Masaryka 3 <,>
690 81 Břeclav,nebo zašlete poštou na stejnou adresu s uvedením kontaktní osoby <,>
vše nejpozději do 17.12.2017,Přihláška uchazeče (ke stažení na www.breclav.eu) musí obsahovat:
jméno,příjmení a titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,číslo
občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana,datum a
podpis
<br> Nutno doložit: strukturovaný profesní životopis
originál výpisu z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců)
ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
motivační dopis
lustrační osvědčení dle § 9 zákona č.451/1991 Sb.- týká se
pouze narozených před 1.12.1971
<br> Bez požadovaných dokladů nelze přihlášku zařadit mezi přihlášky uchazečů o výběrové řízení.Uchazeč souhlasí <,>
aby přihláška do výběrového řízení byla uložena a archivována na personálním úseku po dobu 5 let <.>
<br> Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče <.>
Načteno
Meta
Nabídka zaměstnání Zákon 106/1999