5.Mzdová oblast
<br> Odměňování zaměstnanců městské části Praha 6 a zaměstnanců jí zřízených příspěvkových organizací se řídí zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce ve znění p.p.a nařízením vlády ČR č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě <.>
<br> Celkový počet zaměstnanců MČ Praha 6 stanovuje Rada MC Praha 6 dle 5 94 odst.2 písm.d) zákona č.131/2000 Sb <.>,o hlavním městě Praze,ve znění p.p.Současně je Radě MČ Praha 6 vyhrazeno rozhodovat o stanovení objemu prostředků na platy těchto zaměstnanců dle 5 68 odst.2 písm.u) a 5 94 odst.1 <.>
<br> Pozn.Zdaňovanou činnost MČ Praha 6 vykonává Odbor správy majetku a tři účetní Ekonomického odboru <.>
<br> POČET ZAMĚSTNANCÚ
<br> Návrh počtu zaměstnanců pro rok 2018 vychází ze schváleného počtu zaměstnanců pro rok 2017 (usnesení RMČ č.1825/16 ze dne 30.11.2016) a v průběhu roku 2017 přijatých organizačních opatření Úřadu MČ (usn.RMČ č.2151/17 ze dne 15.03.2017 a usn.RMČ č.2534/17 ze dne 21.06.2017),bez pracovních míst (PM) schválených na dobu určitou do 15.10.2017 v ODŽP na zabezpečení registrací vozidel a nutného prodlužování parkovacích oprávnění v rámci projektu zón p/aceného stání - 10 PM „referent registrace voz/ded“ a 2 PM „pokladni“ <.>
<br> Návrh počtu zaměstnanců MČ Praha 6 zařazených do úřadu pro rok 2018:
<br> - hlavni činnost hrazená z rozpočtu 328 přepočtených osob
<br> - zdaňovaná činnost 26 přepočtených osob celkem 354 přepočtených osob
<br> PROSTŘQKY NA PLATY
<br> Podkladem pro návrh objemu prostředků na platy pro rok 2018 byla platová inventura k 1.8.2017,představující sumář přiznaných platových výměrů zaměstnanců a potřeba finančních prostředků na postupy zaměstnanců v platových stupních v průběhu roku 2018 na základě dosažení počtu let započítatelně praxe (bez pracovních míst na dobu určitou — viz text výše).Dále XXXX do návrhu objemu prostředků na platy promítnuto zvýšení osobních příplatků od 01.09.2017 <.>
<br> Dne 25.09.2017 schválila Vláda ČR navýšení platových tarifů zaměstnanců ve veřejných službách a správě s účinností od 01.11.2017 o 10 % (nařízení vlády č.340/2017 Sb) <.>
<br> Návrhy objemů prostředků na platy zaměstnanců MČ Praha 6 zařazených do úřadu pro rok 2018:
<br> - hlavní činnost hrazená z rozpočtu 145.400 tis.Kč - zdaňovaná činnost 12.600 tis.Kč celkem 158.000 tis.Kč
<br> ÉTATNÍ PLATBY ZA PRtMDENOU PRÁCI
<br> Ostatní platby za provedenou práci vhlavn/ činnosti ve výši 16.815 tis.Kč zahrnují dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (5.000 tis.Kč),odměny uvolněných členů Zastupitelstva MČ Praha 6 (7.100 tis.Kč),odměny neuvolněných členů ZMČ Praha 6 (1.950 tis.Kč),odměny při skončení funkčního období uvolněných členů (1.765 tis.Kč) a refundace mzdy/platu či ušlého výdělku neuvolněných členů ZMČ (1.000 tis.Kč) <.>
<br> Dne 01.01.2018 nabude účinnosti zákon č.99/2017 Sb <.>,kterým se mění též zákon č.131/2000 Sb <.>,o hlavním městě Praze,ve znění pp.Obsahem této nove/y je nově komp/exní řešení prob/ematiky odměňování a souvisejících právních poměrů členů zastupitelstev.XXXXX ke dni nabytí své účinnosti zrušuje stávající nařízení v/ády č.37/2003 Sb <.>,o odměnách za výkon funkce členům zastupitelstev,ve znění p.p.Nové nařízení vlády č.318/2017 Sb <.>,o výši odměn č/enů zastupite/stev územně samosprávných celků nabude účinnosti dne 01.01.2018.Vnávrhu rozpočtu MČ Praha 6 jsou již zapracovány odměny v nové výš/,neni zoh/edněn případný souběh výkonu více funkcí,o kterém musí rozhodnout Zastupitelstvo MČ Praha 6 <.>
<br> Ve zdaňované činností je navrhován objem ostatních plateb za provedenou práci ve výši 350 tis <.>
<br> Kč a představuje dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr,uzavřených k zajištění správy RVZ Zivohošt' a dohody uzavřené pro OSM <.>
<br> 28
<br> Organizační složka „PRO 6“
<br> Návrh 2018: počet zaměstnanců (přep.osoby) 26 prostředky na p/aty 6.600 tis.Kč
<br> Dle struktury organizační složky je pro rok 2018 navrhován celkový počet zaměstnanců 26 (vedouci organizační složky,zástupce vedoucího,ekonom,5 mistru a 18 metařů).Ostatní platby za provedenou práci ve výši 500 tis.Kč představují dohody mimo pracovní poměr <.>
<br> PO Pečovatelská služba
<br> Návrh 2018: počet zaměstnanců (přep.osoby) 50 prostředky na platy 14.667 tis.Kč
<br> V návrhu výše prostředků na platy zaměstnanců pro rok 2018 se projevuje významným způsobem zvýšení platových tarifů od 1.7.2017 dle nařízení vlády č.168/2017 Sb.Pro stanovení prostředků na platy PO vychází ze schválené výše prostředků na platy pro rok 2017 (12.317 tis.Kč),navýšení platových tarifů při plném obsazení pracovních úvazků (50 přepočtených osob) představuje 2.350 tis.Kč tj.celkem 14.667 tis.Kč.Ostatní platby za provedenou práci ve výši 1.001 tis.Kč představují dohody uzavírané mimo pracovní poměr <.>
<br> PO Léčebna dlouhodobě nemocných
<br> Návrh 2018: počet zaměstnáno (přep.osoby) 55,51 prostředky na platy 23.977 tis.Kč
<br> Návrh počtu zaměstnanou a mzdových prostředků na rok 2018 vychází z očekávané skutečnosti v roce 2017,zo...