« Najít podobné dokumenty

Pardubický kraj - Výběrové řízení č. 42 – pracovník oddělení informatiky kanceláře ředitele úřadu – zástupce vedoucího oddělení

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Pardubický kraj.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Výběrové řízení č. 42 – pracovník oddělení informatiky kanceláře ředitele úřadu – zástupce vedoucího oddělení

PARDUBICKÝ KRAJ
KRAJSKÝ ÚŘAD
<br>
<br> OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Ředitel Krajského úřadu Pardubického kraje vyhlašuje výběrové řízení č.42/2017 dle zákona č <.>
312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,na
obsazení pracovního místa:
Výběrové řízení č.42
<br> Pracovník oddělení informatiky kanceláře ředitele úřadu - zástupce vedoucího oddělení
<br> Místo výkonu práce: Pardubický kraj - Krajský úřad Pardubického kraje
Platové zařazení: 12.platová třída – (odměňování podle zákona č.262/2006 Sb.a nařízení vlády č <.>
564/2006 Sb.)
<br> Charakteristika vykonávané činnosti:
• zodpovídá za provoz,administraci a rozvoj významného informačního systému Pardubického kraje (IS
<br> GINIS) – správce VIS
• definuje a zpracovává strategie rozvoje a výstavby informačních systémů a technologii včetně jejich
<br> implementace
• podílí se na procesu přípravy a realizace projektů Pardubického kraje spolufinancovaných z evropských
<br> fondů v oblasti IT ve veřejné správě
• spolupráce a komunikace v rámci oddělení,odboru a úřadu i vně úřadu,s dodavateli IT technologii a
<br> služeb
• koordinace rozvoje a fungování IT s ostatními odbory úřadu,příspěvkovými a zřizovanými organizacemi
<br> Požadavky:
<br> • vysokoškolské vzdělání se zaměřením na oblast managementu a projektování v oblasti IT
• praxe v oblasti IT – předložit podrobný popis zkušeností a aktivit
• výborné komunikační schopnosti a vystupování
• organizační schopnosti,systémový a tvůrčí přístup a schopnost řešení konfliktů
• zodpovědnost a bezúhonnost,schopnost týmové práce
• znalosti administrace DB ORACLE
• znalosti administrace IS GINIS výhodou
• řidičský průkaz skupiny B
• potenciál i motivace pro odborný i manažerský rozvoj
<br>
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
<br> • předpoklady podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>
<br>
Náležitosti písemné přihlášky uchazeče:
• přesné označení výběrového řízení
• jméno,příjmení a titul uchazeče
• datum a místo narození uchazeče
• státní příslušnost uchazeče
• místo trvalého pobytu uchazeče
• telefonní kontakt
• číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana
• datum a podpis uchazeče
<br>
Výčet dokladů,které zájemce připojí k přihlášce:
<br> • strukturovaný profesní životopis,včetně údajů o praxi,odborných znalostech a dovednostech
týkajících se požadavků výběrového řízení
<br> • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný
doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát
nevydává,doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
<br> • ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání
<br> Předpokládaný termín nástupu: dohodou (PP na dobu neurčitou)
Lhůta pro podání přihlášky: 31.10.2017
Způsob podání přihlášky: písemně na adresu: Krajský úřad Pardubického kraje <,>
oddělení personálních věcí a vzdělávání,Komenského náměstí 125,532 11 Pardubice
<br> Zpracovatel: oddělení personálních věcí a vzdělávání

Načteno

edesky.cz/d/885541

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Pardubický kraj
09. 07. 2024
09. 07. 2024
09. 07. 2024
09. 07. 2024
09. 07. 2024
  ...a další
Více dokumentů od Pardubický kraj      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz