OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Královéhradecký kraj
Krajský úřad
<br>
<br> vyhlašuje
<br>
v souladu se zákonem č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných
<br> celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů
<br>
<br> výběrové řízení
<br>
na místo
<br>
druh práce: vedoucí oddělení středního a speciálního vzdělávání
místo výkonu práce: Hradec Králové
platová třída*: 13 <.>
pracovní poměr: na dobu neurčitou
termín nástupu: 1.11.2017,popř.dle dohody
<br>
Předpoklady:
<br> dosažení 18 let věku,svéprávnost,bezúhonnost,ovládání jednacího jazyku,být fyzickou
osobou,která je státním občanem České republiky,popřípadě fyzická osoba,která je
cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt; předpoklady stanovené
zákonem č.451/1991 Sb <.>,kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon
některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní
Republiky,České republiky a Slovenské republiky,ve znění pozdějších předpisů
<br>
Požadavky:
<br> dosažené vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
<br> Uvítáme:
<br> obor školního vzdělání: pedagogika
znalosti oboru: školství,činnost příspěvkových organizací
praxi ve školství,státní správě nebo samosprávě,případně jinou praxi v oboru
praxi v řídící funkci
zkoušku zvláštní odborné způsobilosti ve školství
znalosti zákonů:
<br> č.129/2000 Sb <.>,o krajích (krajské zřízení)
<br>
<br> č.500/2004 Sb <.>,správní řád
č.320/2001 Sb <.>,o finanční kontrole ve veřejné správě
č.561/2004 Sb <.>,školský zákon
č.563/2004 Sb <.>,zákon o pedagogických pracovnících
č.250/2000 Sb <.>,zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů
č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce
č.109/2002 Sb <.>,zákon o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy ve
<br> školských zřízeních a o preventivně výchovné péči ve školských zařízeních
<br> Další požadované dovednosti,znalosti a schopnosti:
<br> dovednost pracovat na PC (Windows,MS Office – Word,Excel,Internet a elektronická
pošta,správa souborů)
<br> znalosti o regionu
ochota se dále vzdělávat
umění jednat s lidmi (dobré komunikační schopnosti)
řidičský průkaz skupiny B
<br>
Osobnostní předpoklady:
<br> schopnost vedení lidí
rozhodný/á,vysoce odolný/á proti stresu
iniciativní,kreativní a výkonný/á
autoritativní,cílevědomý/á,profesionální
vyjednávací schopnosti,asertivita
flexibilní
schopnost analyticky a koncepčně myslet
organizační schopnosti
<br>
Nabízíme:
<br> samostatnou různorodou práci a stabilní zázemí ve veřejné správě v pracovním poměru
na dobu neurčitou
<br> motivující finanční ohodnocení
možnost profesního růstu
5 týdnů dovolené
příjemné pracovní podmínky,systém zaměstnaneckých výhod a ideální dostupnost
pracoviště v centru města
<br>
Náplň práce:
řídí činnost oddělení středního a speciálního vzdělávání a zodpovídá za plnění úkolů
<br> jednotlivými pracovníky oddělení
řídí kontrolu statistických výkazů
předkládá návrhy na odstranění nedostatků zjištěných na školách ČŠI
garantuje pro potřeby SM analýzy inspekčních zpráv pro potřeby systémových změn v
<br> rejstříku škol a školských zařízení
vyjadřuje se k žádostem škol souvisejících se změnami v rejstříku škol a školských
<br> zařízeních
zpracovává rozhodnutí o odvolání dle § 183 odst.4 školského zákona
garantuje koordinaci problematiky environmentální výchovy jednak ve strukturách KÚ <,>
<br> jednak ve vztahu k MŠMT
spolupracuje při návrhu rozpočtu škol s oddělením rozpočtu škol a školských zařízení při
<br> zohledňování specifik rozpočtu jednotlivých škol a školských zařízení
<br>
<br> garantuje finální zpracování výroční zprávy o stavu koncepce a rozvoje sítě o stavu
výchovně vzdělávací soustavy v kraji a Dlouhodobého záměru vzdělávání a rozvoje
vzdělávací soustavy v kraji
<br> zajišťuje a řídí plnění úkolů vyplývajících z jednání orgánů kraje,včetně zpracování
podkladů a analýz pro jednání těchto orgánů v oblasti středního a speciálního vzdělávání
<br> zajišťuje metodickou pomoc školám a školským zařízením
plní funkci nadřízeného správního orgánu dle § 183 školského zákona a zajišťuje správní
<br> rozhodování ve věcech náležejících do kompetence oddělení
garantuje povinnosti vyplývající z činnosti školských rad
zasedá podle potřeb v expertních týmech řešících problematiku řízení lidských zdrojů
<br> kraje,vzdělávání,evaluace,ESF
garantuje metodickou činnost v oblasti PO,BOZP,odborné připravenosti ředitelů škol a
<br> školských zařízení zřizovaných krajem
plní úkoly spojené se zřízením,sloučením a rušením škol a školských zařízení <,>
<br> zřizovaných krajem
koordinuje péči o děti a žáky se speciálními vzdělávacími potřebami v územní působnosti
<br> kraje,včetně výchovy a vzdělávání menšin
podílí se na kontrolní činnosti škol a školských zařízení zřizovaných krajem
šetří stížnosti a petice
uzavírá veřejnoprávní smlouvy se soukromými právnickými osobami dle zákona
č.306/1999 Sb <.>,o poskytování dotací soukromým školám,předškolním a školským
<br> zařízením,ve znění pozdějších předpisů,a dle zákona č.50...