* *,Evropská unie B;)
<br> _Í_a Evropský sociální fond * Operační program Zaměstnanost Úřad práce ČR
<br> DOHODA
<br> o vytvoření pracovních příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku,spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č.BOA-VZ-4I2017
<br> uzavřená mezi
<br> Úřadem práce České republiky
<br> zastupující osoba: RNDr.XXXX XXXXXXXX,ředitel kontaktního pracoviště ÚP ČR sídlo: Dobrovského XXXX/XX,170 00 Praha 7 IČO: 72496991
<br> adresa pro doručování: Šujanovo náměstí 302/3,Trnitá,660 35 Brno (dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
<br> a zaměstnavatelem: Město Dolní Kounice
<br> zastupující osoba: Ing.XXXXX XXXXXXXXXX,starostka
<br> sídlo: Masarykovo náměstí č.p.66/2,664 64 Dolní Kounice IČO: 00281701
<br> (dáie jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.Článek |
<br> Účel poskytnutí příspěvku
<br> Tato dohoda se uzavírá podle 5 112 a 9 119 zákona č.435/2004 Sb <.>,o zaměstnanosti,ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“),a podle ustanovení 5 24 vyhlášky č.518/2004 Sb <.>,kterou se provádí zákon č.435/2004 Sb <.>,ozaměstnanosti,ve znění pozdějších předpisů,za účelem vytvoření pracovních příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku na jejich vytvoření (dále jen „příspěvek“) 2 národního projektu č.CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000059 Nové pracovní příležitosti — VPP,financovaného z Operačního programu Zaměstnanost,a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě <.>
<br> Článek ||
<br> Podmínky poskytnutí příspěvku Úřad práce poskytne zaměstnavateli příspěvek za těchto podmínek:
<br> 1.Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen „pracovní místa“) na dobu od 1.2.2017 do 31.1.2018 <.>
<br> o t T'denni racovni doba Druh Práce Eraíivnich mist vítod (úťazek) 96220 Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících 1 \ 40 prostor Celkem 1 |
<br> 2.Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání,které mu doporučí Úřad práce (dále jen „zaměstnanec") <.>
<br> MPSV— 030 _1 _
<br> 3.Pracovní místa budou obsazována zaměstnanci,které zaměstnavatel přijme do pracovního poměru po uzavření této dohody <.>
<br> 4.Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou,nejdéle do 31.1.2018.V případě,že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.1.2018,zaměstnavatel písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru,a to nejpozději ke dni doložení výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů — VPP“ za měsíc,ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance skončen <.>
<br> 5.Na stejný účel,tj.na tu část mzdových nákladů,která bude ve výši poskytnutého příspěvku Úřadem práce,nebude zaměstnavatel čerpat krytí z peněžních prostředků poskytovaných ze státního rozpočtu,rozpočtu územních samosprávných celků,vyšších územních samosprávných celků,Evropských strukturálních a investičních fondů,popř.z jiných zdrojů programů a projektů EU,ani jiných veřejných zdrojů <.>
<br> Článek |||
<br> Výše a termín poskytnutí příspěvku
<br> 1.Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance,včetně pojistného na sociální zabezpečení,příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění,které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance,maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu,ztoho 82,38 % je hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR <.>
<br> (
<br> [ Max měsíční
<br> „ Týdenní „ „.„ Druh práce Pocet.<.> pracovní doba ] vyse príspevku pracovních míst v hod (úvazek) „31 pracovní.misto (Kč) 96220 Pomocní pracovmcr udrzby budov a 1 ( 40 15 000
<br> souvisejících prostor
<br> Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 180 000 Kč <.>
<br> 2.Příspěvek bude poskytován za dobu,na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek ||,bod 1.této dohody) <.>
<br> 3.Jestliže nastoupí zaměstnanec do pracovního poměru v průběhu kalendářního měsíce,resp.skončí pracovní poměr v průběhu kalendářního měsíce a zároveň tento den nebude první,resp.poslední pracovní den v tomto měsíci,bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci,kdy pracovní místo nebylo obsazeno <.>
<br> 4.Příspěvek bude vyplácen měsíčně převodem na účet č.262064110100.Příspěvek je splatný do 30 kalendářních dnů ode dne,kdy zaměstnavatel doloží Úřadu práce výkaz „Vyúčtování mzdových nákladů — VPP" na formuláři,který je přílohou č.1 této dohody.Smluvní strany se dohodly,že první příspěvek bude zaměstnavateli vyplacen až po doložení pracovní smlouvy uzavřené mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem nebo její kopie <.>
<br> 5.V případě vzniku pochybnosti o správnosti údajů uvedených zaměstnavatelem ve výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů — VPP" se smluvní strany dohodly,že Úřad práce neprodleně vyzve zaměstnavatele ...