« Najít podobné dokumenty

Město Stříbro - Výběrové řízení na obsazení pracovního místa referent/ka Hospodářsko-investičního odboru – oddělení regionálního rozvoje Městského úřadu Stříbro (na dobu neurčitou)

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Stříbro.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Výběrové řízení na obsazení pracovního místa referent/ka Hospodářsko-investičního odboru – oddělení regionálního rozvoje Městského úřadu Stříbro (na dobu neurčitou)
Výběrové řízení na obsazení pracovního místa referent/ka Hospodářsko-investičního odboru – oddělení regionálního rozvoje Městského úřadu Stříbro (na dobu neurčitou) - Oficiální stránky města StříbraVýběrové řízení na obsazení pracovního místa referent/ka Hospodářsko-investičního odboru – oddělení regionálního rozvoje Městského úřadu Stříbro (na dobu neurčitou)
Výběrové řízení na obsazení pracovního místa referent/ka Hospodářsko-investičního odboru – oddělení regionálního rozvoje Městského úřadu Stříbro (na dobu neurčitou)
Město Stříbro Městský úřad Stříbro,Masarykovo náměstí 1,349 01 Stříbro
Tajemník Městského úřadu Stříbro v souladu s ust.§ 7 odst.3 zákona č. 312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,  vyhlašuje výběrové řízení
na obsazení pracovního místa referent/ka Hospodářsko-investičního odboru – oddělení regionálního rozvoje  Městského úřadu Stříbro
 (na dobu neurčitou)
Jedná se o volné pracovní místo (na dobu neurčitou) pro pozici referenta Hospodářsko-investičního odboru,oddělní regionálního rozvoje Městského úřadu Stříbro.Pracovník bude mj. zajišťovat závěrečné finanční vyhodnocení jednotlivých přidělených akcí,zpracovávat pravidelné monitorovací zprávy,kontrolovat řádnou fakturaci a oběh finančních prostředků v rámci přidělené dotační akce,zpracovávat monitorovací zprávy o udržitelnosti projektů.Odpovídající druh práce je zařazen do 9. platové třídy stanovené nařízením vlády č. 341/2017 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších předpisů,a katalogu prací uvedeném v nařízení vlády č. 222/2010 Sb,o katalogu prací ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších předpisů <.>
Kvalifikační požadavky pro přijetí:
znalost práce na PC (minimálně znalost prostředí Windows,Word,Excel)
výhodou předchozí praxe ve veřejné správě či samosprávě
komunikativnost,pečlivost,kreativita,příjemné vystupování
Požadované předpoklady pro vznik pracovního po...

Načteno

edesky.cz/d/8146169

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Město Stříbro      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz