Městská část Praha 6 – Úřad městské části,Čs.armády 23,160 52 Praha 6
zastoupená tajemníkem Úřadu městské části
<br> vydává
<br>
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
v souladu s ust.§ 7 zákona č.312/2002 Sb.Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků
a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,na obsazení pracovního místa
úředníka/úřednice <.>
<br>
Sjednaný druh práce: správní referent
<br> Místo výkonu práce: Praha <.>
Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou.Stanovená týdenní pracovní doba činí 40
hodin; pružné rozvržení pracovní doby <.>
<br> Náplň práce (pouze nejnáročnější příklady prací):
- přijímá veškeré žádosti související s výkonem činnosti na úseku občanských průkazů,cestovních
dokladů
- vydává občanské průkazy a cestovní doklady
- provádí kontrolu veškerých dokladů,které předepisuje zákon občanovi k předložení pro daný správní
úkon a data z těchto dokladů porovnává s daty uvedenými v elektronické evidenci obyvatel
- vede správní řízení
- ukládá pokuty v blokovém řízení <.>
<br>
Platové zařazení: Platový tarif v 8.platové třídě je stanoven ve výši od 14 540 do 21 920 Kč
a bude určen dle délky praxe1/ <.>
<br> Benefity: 5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna,příspěvek na stravování formou
stravenek,další zaměstnanecké výhody <.>
<br> Předpokládaný nástup s účinností od 01.10.2017 nebo dle dohody <.>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka stanoví § 4 zákona č.312/2002 Sb.:
- státní občan ČR,popř.fyzická osoba,která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý
pobyt
- dosažení věku 18 let
- způsobilost k právním úkonům
- bezúhonnost2/
- ovládání českého jazyka <.>
<br> Jiné požadavky:
- střední vzdělání s maturitní zkouškou
- uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
- komunikační schopnosti,včetně dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném
<br> projevu
- schopnost týmové práce,pečlivost,spolehlivost
- vítána zkouška podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní odborné způsobilosti,pro výkon
<br> správních činností při vedení evidence obyvatel a vydávání občanských průkazů a cestovních
dokladů (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)
<br>
<br>
Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení,kterou se rozumí
samostatný doklad,jehož náležitosti podle § 7 odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,jsou:
• jméno,příjmení,titul <,>
• datum a místo narození <,>
• státní příslušnost <,>
• místo trvalého pobytu <,>
• číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
• datum a podpis <.>
<br> Formulář přihlášky : https://www.praha6.cz/system/file.php?File=f1917_214.rtf
<br> Uchazeč nese náklady,které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly <.>
<br>
K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných
celků a o změně některých zákonů,nutno připojit:
a) strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných
<br> znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
b) originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce nebo ověřenou
<br> kopii.Cizí státní příslušníci též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný
domovským státem
<br> c) ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání <.>
<br> Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak,aby ji vyhlašovatel obdržel
nejpozději dne 25.08.2017 v podatelně Úřadu městské části Praha 6,personální oddělení <,>
Čs.armády 23,160 52 Praha 6 <.>
Obálku prosím označte slovy: NEOTEVÍRAT - výběrové řízení - správní referent/2
Přihlášky nelze zasílat elektronickou poštou,pokud není opatřena zaručeným elektronickým podpisem <.>
<br>
Kontakt: Ing.XXXX XXXXXXXXX,vedoucí Odboru evidence obyvatel a osobních dokladů
telefon: 220 189 809,724 372 924
<br> Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu
nebo nevybrat žádného uchazeče <.>
<br>
Vysvětlivky k obsahu textu Oznámení o vyhlášení výběrového řízení:
<br> 1/V platové třídě podle zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoníku práce (dále jen zákon) a podle nařízení vlády
č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (základní plat
zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č.2 tohoto nařízení vlády); osobní
příplatek je poskytován v souladu s ust.§ 131 zákona <.>
<br> 2/ Podle § 4 odst.2 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
zákonů,se za bezúhonnou pro účely tohoto zákona nepovažuje fyzická osoba,která byla pravomocně odsouzena
a) pro trestný čin spáchaný úmyslně,b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem
veřejné správy,pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí jakoby nebyla odsouzena <.>
<br> Informace k obsahu textu Oznámení o vyhlášení výběrového řízení:
<br> Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového ...