OZNÁMENÍ o vyhlášení výběrového řízení v souladu se zákonem č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků
<br> starosta města Rožnov pod Radhoštěm vyhlašuje výběrové řízení na funkci vedoucího úřadu (tajemníka) zařazeného do Městského úřadu Rožnov pod.Radhoštěm:
<br> I <.>
<br> II <.>
<br> III <.>
<br> Druh práce: organizuje práce složitějšího organizačního celku,přímé řízení osob s dalšími podřízenými zajišťuje výkon přenesené působnosti s výjimkou věcí,které jsou zákonem svěřeny radě obce nebo zvláštním orgánům obce plní úkoly uložené mu zastupitelstvem obce,radou nebo starostou odpovídá za plnění úkolů úřadu v samostatné i přenesené působnosti stanoví podle zvláštních právních předpisů platy všem zaměstnancům obce zařazených do obecního úřadu plní úkoly statutárního orgánu zaměstnavatele podle zvláštních předpisů vůči zaměstnancům obce zařazených do obecního úřadu vydává spisový řád,skartační řád a pracovní řád obecního úřadu a další vnitřní směrnice obecního úřadu
<br> Místo výkonu práce: Rožnov pod Radhoštěm
<br> Předpoklady pro jmenování vedoucím úřadu:
<br> Vedoucím úřadu se může stát fyzická osoba,která splňuje předpoklady podle 5 5 zákona
<br> č.3
<br> 12/2002 Sb <.>,o úředních územních samosprávných celků,v platném znění,tj.:
<br> je státním občanem České republiky popř.cizím státním občanem,který má v České
<br> republice trvalý pobyt
<br> dosáhla věku 18 let
<br> je způsobilá k právním úkonům
<br> je bezúhonná (za bezúhonnou se pro účely tohoto zákona nepovažuje fyzická osoba <.>
<br> která byla pravomocně odsouzena: a) pro trestný čin spáchaný úmyslně,nebo b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy,pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí,jakoby nebyla odsouzena)
<br> ovládá úřední jazyk
<br> má nejméně tříletou praxi: a) jako vedoucí zaměstnanec,nebo b) při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu,c) ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro výkon této funkce
<br> (délka praxe musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících
<br> jmenování do funkce)
<br> IV,Další požadavky pro jmenování vedoucím úřadu:
<br> a) ze zákona vysokoškolské vzdělání nesmí vykonávat funkci v politických stranách a politických hnutích
<br> b) znalostní vybavenost
<br> zákon č,128/2000 Sb <.>,o obcích (obecní zřízení)
<br> zákon č <.>,312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků zákon č,262/2006 Sb <.>,zákoník práce
<br> zákon č.500/2004 Sb <.>,správní řád
<br> zákon č.250/2000 Sb <.>,o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů znalost teorie managmentu
<br> znalost principů projektového řízení
<br> c) schopnosti a dovednosti
<br> koncepční a strategické myšlení,logické pochopení podstaty věcí
<br> syntetické a analytické myšlení,rozvinuté kritické myšlení
<br> představivost při řešení úkolů,zhodnocení rizik a příčin situací a činění závěrů definování optimálních postupů a jejich optimální plánování
<br> odolnost vůči stresu a zvládání zátěžových situací
<br> schopnost rozhodnout a realizovat potřebná opatření
<br> zajištění kontroly plnění úkolů
<br> proaktivní přístup,vytrvalost,sebemotivace,flexibilita
<br> d) sociální dovednosti nejvyšší důraz kladen na:
<br> - ochotu spolupráce,respekt k názoru druhých,umění naslouchat,motivace ostatních k dosažení cílů,pozitivní myšlení a pozitivní komunikace
<br> - výborné vyjadřovací schopnosti,vedení konstruktivní diskuze,dobré vystupování,objektivizace situací — práce s argumenty
<br> - respektování dohod a konečných rozhodnutí
<br> V,Přihláška do výběrového řízení Přihláška zájemce o zaměstnání musí obsahovat:
<br> jméno,příjmení,titul zájemce
<br> datum a místo narození zájemce
<br> státní příslušnost zájemce
<br> místo trvalého pobytu zájemce
<br> číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana
<br> datum a podpis zájemce
<br> Nepovinným údajem je: telefonní kontakt a emailová adresa
<br> VI.Požadované doklady K přihlášce do výběrového řízení zájemce připojí tyto doklady:
<br>.motivační dopis
<br>.životopis,ve kterém uvede údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
<br>.výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních občanů obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaným domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydá,doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
<br>.ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzděláni
<br>.lustrační osvědčení (nevztahuje na občany narozené po 1.prosinci l97l)
<br> VIL Platová třída Druh práce,na který je výběrové řízení vyhlášeno,je zařazen dle nařízení vlády č.564/2006 Sb.v platném znění do dvanácté platové třídy <.>
<br> VIII.Podání přihlášek
<br> Přihlášky se podávají písemně poštou nebo podáním na podatelně Městského úřadu v Rožnově pod Radhoštěm na adrese:
<br> K rukám starosty
<br>...