Ředitel
územních
<br> Krajský úřad Libereckého kraje
U Jezu 642/2a • 461 80 Liberec 2 • tel.: + 420 485 226 111 • fax: + 420 485 226 362
e-mail: podatelna@kraj-lbc.cz • www.kraj-lbc.cz • IČ: 70891508 • DIČ: CZ70891508
Datová schránka: c5kbvkw
<br> Krajský úřad Libereckého kraje
<br> odbor kancelář ředitele
<br> Krajského úřadu Libereckého kraje vyhlašuje dle zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
samosprávných celků a o změně některých zákonů,výběrové řízení na obsazení
<br> pracovního místa:
<br> 3.METODIK/METODIČKA PROJEKTU STRATEGICKÉ PLÁNOVÁNÍ ROZVOJE
VZDĚLÁVACÍ SOUSTAVY LIBERECKÉHO KRAJE - 0,9 ÚVAZKU
<br> (METODIK/METODIČKA PODPORY KOMPETENCÍ K PODNIKAVOSTI <,>
INICIATIVĚ A KREATIVITĚ,METODIK/METODIČKA ROZVOJE CIZÍCH
<br> JAZYKŮ,METODIK/METODIČKA PRO ČTENÁŘSKOU A MATEMATICKOU
GRAMOTNOST,METODIK/METODIČKA PRO ZKVALITNĚNÍ PÉČE O ŽÁKY
<br> NADANÉ A TALENTOVANÉ)
ODDĚLENÍ PROJEKTŮ VE VZDĚLÁVÁNÍ
<br> ODBORU ŠKOLSTVÍ,MLÁDEŽE,TĚLOVÝCHOVY A SPORTU
Krajského úřadu Libereckého kraje
<br> Místo výkonu práce: Liberecký kraj - Krajský úřad Libereckého kraje
Platové zařazení: 11.platová třída (zákon č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce a nařízení vlády
č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
Charakteristika vykonávaných činností:
 pomáhá realizovat a koordinovat tematické intervence v oblasti 1) podpory kompetencí
<br> k podnikavosti,iniciativě a kreativitě,2) rozvoje cizích jazyků,3) podpory čtenářské a
matematické gramotnosti,4) zkvalitnění péče o žáky nadané a talentované na území
Libereckého kraje a zodpovídá za propagaci,řízení a aktivizace zainteresovaných aktérů ve
vzdělávání v území
<br>  spolupráce na tvorbě Analýzy potřeb v území – analýza již platných strategických
a koncepčních dokumentů pro výše zmíněná témata
<br>  slaďování výstupů analýz z národní a regionální úrovně
 definování problémových oblastí v území
 propagace,řízení a aktivizace zainteresovaných aktérů ve vzdělávání v území
 pomoc při realizaci krajské strategie ve spolupráci s realizátory MAP
 pomoc při realizaci tematických intervencí v krajích ve spolupráci s odborným garantem
<br> KAP
 dohled nad kvalitou a relevancí analytických materiálů
 spolupráce na vnitřní evaluaci projektu KAP s odborným garantem KAP
 podílí se na hodnocení efektivity intervencí a dosahovaných cílů ve spolupráci s hlavním
<br> manažerem projektu
 podílí se na fungování pracovní skupiny Vzdělávání
 podílí se na vzdělávání ředitelů škol a koordinátorů ICT
 organizuje vzdělávání v rámci tematických setkávání (tzv.Platformy)
<br> Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
 státní občan ČR,popř.fyzická osoba,která je cizím státním příslušníkem a má v ČR trvalý
<br> pobyt dle § 65 a násl.zákona č.326/1999 Sb <.>,o pobytu cizinců na území České republiky
 dosažení věku 18 let
 způsobilost k právním úkonům
<br>
<br> bezúhonnost
ovládání českého jazy
<br> 2
<br> 
 ka
<br> Kvalifikační předpoklady:
 vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
<br> Jiné požadavky:
 znalost problematiky 1) podpory kompetencí k podnikavosti,iniciativě a kreativitě,2)
<br> rozvoje cizích jazyků,3) podpory čtenářské a matematické gramotnosti,4) zkvalitnění péče
o žáky nadané a talentované
<br>  pracovní zkušenosti z odboru nebo oboru školství,mládeže,tělovýchovy a sportu
 dobré komunikační dovednosti
 dobrá znalost práce s výpočetní technikou (Excel,Word)
 schopnost týmové spolupráce
 samostatnost a flexibilita
 orientace,zkušenosti v oblasti fondů EU (OP VK,OP VVV) výhodou
 kreativita a velmi dobré organizační schopnosti
 schopnost analyticky,koncepčně myslet
 vysoké pracovní nasazení
 řidičský průkaz skupiny B výhodou
<br> Uchazeči předloží písemnou přihlášku,která musí obsahovat tyto náležitosti:
 přesné označení výběrového řízení
 jméno,příjmení a titul uchazeče
 datum a místo narození uchazeče
 státní příslušnost uchazeče
 místo trvalého pobytu uchazeče
 číslo občanského průkazu nebo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana
 datum a podpis uchazeče
<br> Výčet dokladů,které zájemce připojí k přihlášce:
 strukturovaný životopis,ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních
<br> a o odborných znalostech a dovednostech
 osobní dotazník včetně fotografie (tiskopis je k dispozici na webových stránkách
<br> Libereckého kraje nebo je možno si ho vyzvednout na personálním oddělení,příp <.>
v podatelně krajského úřadu,nebo si vyžádat elektronické zaslání)
<br>  výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
 ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání
 motivační dopis
<br> Pracovní poměr: na dobu určitou – zástup za mateřskou dovolenou,řádnou dovolenou a
rodičovskou dovolenou,nejdéle po dobu trvání projektu (leden 2022)
Předpokládaný termín nástupu: 1.8.2017
Lhůta pro podání přihlášky: 22.května 2017
Způsob podání přihlášky: písemně poštou nebo osobně na adresu: Krajský úřad Libereckého
kraje,personální a mzdové oddělení,U Jezu 642/2a,461 80 Liberec 2
tele...