Příloha č.1
<br> ** * ** Evropská unie _,Záznam Úřadu práce ČR o doručení: Ž.Evropský sociální fond * v ' v.*.* Operacni program Zaměstnanost Uřad práce čR
<br> Úřad práce ČR Vyúčtování mzdových nákladů — VPP za měsíc 2 rok 2017
<br> Číslo dohody: OPA-VZ-60/2016
<br> číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000059 Zaměstnavatel: Městys Litultovice
<br> IČO: 00300381
<br> Číslo účtu / kód banky: 1729821/0100
<br> S15
<br> vn
<br> Jméno a prijmeni zaměstnance Datum narození Hrubá mzda" Odvod Náhrada mzdy Součet“ Výše %řÁŽFěVku pojistného“ za PN3)
<br> 1 2 3 4 5 6 7 XXXXXXXX XXXXX XX.XX.XXXX XX XXX X XXX XX 682
<br> XXXXXXXXX XXXXXXX XX.XX.XXXX XX XXX X XXX XX 591
<br> V svetlivk :
<br> 1) Do sloupce 3 uveďte hrubou mzdu zúčtovanou zaměstnanci k výplatě (bez uvedení náhrady mzdy za dočasnou pracovní neschopnost/karanténu) <.>
<br> 2) Do sloupce 4 uveďte součet částky pojistného na sociální zabezpečení,příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištěn',které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance <.>
<br> 3) Ve sloupci 5 uveďte celou částku náhrady mzdy za dočasnou pracovní neschopnost/karanténu vyplacenou zaměstnanci (5 192 odst.1 a 2 zákoníku práce).Nezahrnujte tu část náhrady mzdy za dobu dočasné pracovní neschopnosti/karantény,která byla dohodnuta nebo stanovena nad výši,na kterou zaměstnanci vznikl nárok podle zákoníku práce (5192 odst.3 zákoníku práce) <.>
<br> 4) Do sloupce 6 uvedte součet sloupce 3,4 a 5 <.>,_
<br> 5) Sloupec 7 nevyplňujte - určeno pro potřeby Uřadu práce CR <.>
<br> Výkaz musí být úřadu práce doložen do konce kalendářního měsíce následujícího po uplynutí vykazovaného měsíčního období
<br> (čl.III bod 6.dohody) <.>
<br> 112,osu
<br> Upozornění pro zaměstnavatele: V souladu s š 24 vyhlášky č.518/2004 Sb <.>,kterou se provádí zákon č.435/2004 Sb <.>,o zaměstnanosti,ve znění pozdějších předpisů,se
<br> do výkazu uvádí již vynaložené náklady na hrubou mzdu (včetně náhrady mzdy za dočasnou PNIkaranténu) za uvedený měsíc a jg odvedené pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní pojištění,které za sebe zaměstnavatel z vyměřovacího základu zaměstnance za uvedený měsíc odvádí <.>
<br> Pokud zaměstnavatel ve výkazu uvede náklady,které doposud nevynaložil,může dojít k situaci,kdy bude povinen dle článku VI <.>
<br> bod 2.dohody příspěvek vrátit <.>
<br> Zaměstnavatel prohlašuie: Na tu část mzdových nákladů,která je hrazena z příspěvku Úřadu práce ČR,nebudu nárokovat krytí z peněžních prostředků poskytovaných ze státního rozpočtu,rozpočtu územních samosprávných celků,vyšších územních samosprávných celků,Evropských strukturálních a investičních fondů,popř.zjiných programů a projektů EU,ani jiných veřejných zdrojů <.>
<br> Dne: 16.3.2017 _ MESTYS LITULTOVICE
<br> “"Z" 747 55 Litultovice 1
<br> 1
<br> W IČ: 00300381
<br> _1_
<br> Vyřizuje (jméno,příjmení): XXXXXXXXXXX XXXXX Číslo telefonu: XXXXXXXXX ' \ÁMMWM.<.>,E-manl: mestys©htultowce.cz //-J __ /
<br>./
<br> Podpis: //
<br> )
<br> i? XXX XXXXXX,starosta
<br> jméno,příjmení,podpis oprávněné osoby (statutárního zástupce nebojím písemně zmocněné osoby)
<br> případně otisk razítka
<br> Nevyplňufte — určeno pro potřeby Úřadu práce ČR:
<br> Zkontroloval věcnou správnost nároku a stanovil výši příspěvku:.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> dne.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> (jméno,příjmení,podpis)
<br> Schválil:.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> dne.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> (jméno,příjmení,podpis)
<br> 2/2,OSU