« Najít podobné dokumenty

Kraj Vysočina - Metodička/metodik na úseku koncepce, procesního řízení a řízení příspěvkových organizací odboru analýz a podpory řízení

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Kraj Vysočina.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

oznámení o vyhlášeném výběrovém řízení.pdf
Ředitel Krajského úřadu
Kraje Vysočina vyhlašuje dle
§ 7 zákona č.312/2002 Sb.<,>
o úřednících územních
samosprávných celků
a o změně některých zákonů <,>
ve znění pozdějších předpisů <,>
výběrové řízení na pozici:
<br>
metodička/metodik
na úseku koncepce <,>
procesního řízení a
řízení
příspěvkových
organizací
<br> odboru analýz
a podpory řízení
<br>
s místem výkonu práce
Žižkova 1882/57,Jihlava
<br> 1) Podmínky dle Části šesté,Hlavy III <.>,zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoníku práce,ve znění pozdějších předpisů <.>
2) Úřednicí/úředníkem se může stát fyzická osoba,která je státní/m občankou/občanem České republiky,popřípadě fyzická osoba,která je cizí/m státní/m
<br> občankou/občanem a má v České republice trvalý pobyt <.>
<br> požadujeme:
• vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním
<br> programu
• výbornou znalost pokročilých analytických nástrojů MS Excel
• výbornou znalost nástroje Visio a modelování BPMN diagramů
• výborné komunikační a prezentační dovednosti
• pečlivost,empatii,schopnost logického a analytického myšlení
• zodpovědný přístup k práci,vysoké pracovní nasazení a časovou
<br> flexibilitu
• ochota k intenzivnímu sebevzdělávání
• řidičské oprávnění skupiny „B“,schopnost a ochotu řídit služební
<br> motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
<br> výhodou:
• znalost problematiky řízení příspěvkových organizací a účetnictví
<br> nabízíme:
• perspektivní pozici
• zázemí stabilní organizace
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• zahájení pracovního poměru možné ihned po ukončení výběrového
<br> řízení
• plný pracovní úvazek
• 11.platovou třídu,platové podmínky dle nařízení vlády
<br> č.341/2017 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
službách a správě,ve znění pozdějších předpisů
<br> • odpovídající finanční ohodnocení,možnost nadtarifních
a mimořádných složek platu1)
<br> • trvalou podporu profesního a osobního růstu,podporu
k zapracování
<br> • vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
• práci ...

Načteno

edesky.cz/d/6621431

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Kraj Vysočina      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz