« Najít podobné dokumenty

Kraj Vysočina - Úřednice/úředník na úseku veřejných zakázek odboru regionálního rozvoje

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Kraj Vysočina.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

oznámení o vyhlášeném výběrovém řízení.pdf
Ředitel Krajského úřadu Kraje Vysočina vyhlašuje dle § 7 zákona č.312/2002 Sb.<,> o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů <,> ve znění pozdějších předpisů <,> výběrové řízení na pozici: <br> úřednice/úředník na úseku veřejných zakázek <br> odboru regionálního rozvoje <br> s místem výkonu práce <br> Ke Skalce 5907/47,Jihlava <br> 1) Podmínky dle Části šesté,Hlavy III <.>,zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoníku práce,ve znění pozdějších předpisů <.> 2) Úřednicí/úředníkem se může stát fyzická osoba,která je státní/m občankou/občanem České republiky,popřípadě fyzická osoba,která je cizí/m státní/m <br> občankou/občanem a má v České republice trvalý pobyt <.> <br> požadujeme: • vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v bakalářském studijním <br> programu právního nebo ekonomického zaměření • znalost problematiky veřejných zakázek • znalost legislativy upravující činnost ÚSC • schopnost systémové práce a schopnost řešení problémů • schopnost analytického a logického myšlení • vysoké pracovní nasazení,samostatnost,pečlivost a spolehlivost <,> <br> schopnost týmové práce • dobrou znalost běžného kancelářského software (MS Office,internet) • řidičské oprávnění skupiny „B“,schopnost a ochotu řídit služební <br> motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností <br> výhodou: • znalost kontrolních postupů ve veřejné správě • znalost problematiky veřejných rozpočtů <br> nabízíme: • perspektivní pozici • zázemí stabilní organizace • pracovní poměr na dobu neurčitou • zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení • plný pracovní úvazek • 12.platovou třídu,platové podmínky dle nařízení vlády <br> č.341/2017 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších předpisů <br> • odpovídající finanční ohodnocení,možnost nadtarifních a mimořádných složek platu1) <br> • trvalou podporu profesního a osobního růstu,podporu k zapracování <br> • vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program • p...

Načteno

edesky.cz/d/6275118

Meta

Nabídka zaměstnání   Rozpočet  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Kraj Vysočina
14. 11. 2024
14. 11. 2024
13. 11. 2024
13. 11. 2024
13. 11. 2024
  ...a další
Více dokumentů od Kraj Vysočina      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz