Statutární město Brno - Magistrát města Brna
<br>
O Z N Á M E N Í
<br> o vyhlášení výběrového řízení č.002/2017
<br> Tajemník Magistrátu města Brna
<br> vyhlašuje výběrové řízení na funkční místo úředníka/úřednice
<br> sociální pracovník
<br> s místem výkonu práce: Oddělení sociálně právní ochrany dětí Odboru sociální péče MMB
<br>
<br> Výběrové řízení vyhlašuje vedoucí úřadu v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb.<,>
<br> o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění
<br> pozdějších předpisů (dále XXX XXXXX č.XXX/XXXX Sb.) <.>
<br> Charakteristika pozice:
<br> Zajišťuje odbornou a specializovanou agendu sociální prevence kriminality dětí a mládeže <.>
<br> Zodpovídá za zavedení a průběh procesu informačního Systému včasné intervence na území
<br> města,přípravě,následném průběhu,pravidelném vyhodnocování,včetně vyhotovování
<br> stanovisek a statických údajů.Zodpovídá za metodickou činnosti v rámci sjednocení postupu
<br> Systému včasné intervence na území města a koordinaci spolupráce všech ÚMČ s výkonem
<br> sociálně-právní ochrany dětí.Zajišťuje,odpovídá,koordinuje a řídí činnost Týmu pro mládež
<br> v rámci Systému včasné intervence na území města,svolává,účastní se a zpracovává
<br> podklady pro jeho činnost,jeho pravidelná a aktivní pracovní setkání.Zodpovídá za zajištění
<br> a udržování spolupráce se zainteresovanými subjekty v informačním Systému včasné
<br> intervence na území města a dodržování uzavřených dohod s danými subjekty.Zpracovává a
<br> zodpovídá za veškeré statistické údaje v péči o rodinu a děti za město,včetně koncepční
<br> a rozborové činnosti.Spolupracuje a zodpovídá za přidělení dotací pro ÚMČ na výkon
<br> sociálně-právní ochrany dětí,včetně metodického vedení v oblasti dotací.Vyřizuje
<br> administrativní agendu oddělení a zodpovídá za ni.Řídí se Standardy kvality sociálně-právní
<br> ochrany pro orgány sociálně-právní ochrany dětí <.>
<br> Bližší informace o druhu práce podá: Mgr.XXXX XXXXXXXXX – tel.: XXX XXX XXX
<br> tretinova.dasa@brno.cz
<br>
<br> Platové podmínky se řídí zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších
<br> předpisů a nařízením vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
<br> službách a správě,ve znění pozdějších předpisů (platová třída 9 – platový tarif od 15.780,- +
<br> příplatky dle nařízení vlády) <.>
<br>
<br> Kvalifikační předpoklady a požadavky:
<br> • vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu <,>
<br> splňující požadavky dle zákona č.108/2006 Sb <.>,o sociálních službách,ve znění
<br> pozdějších předpisů <,>
<br> • znalost právních předpisů vztahujících se k sociální oblasti:
<br> ­ Zákon č.500/2004 Sb <.>,o správní řád,ve znění pozdějších předpisů <,>
­ Zákon č.128/2000 Sb <.>,o obcích,ve znění pozdějších předpisů <,>
­ Zákon č.89/2012 Sb <.>,občanský zákoník <,>
­ Zákon č.128/2000 Sb <.>,o obcích,ve znění pozdějších předpisů <,>
<br> • min.3 roky praxe v sociální oblasti <,>
<br> • schopnost jednat s lidmi <,>
<br> • znalost práce na PC – Word,Excel,Internet <.>
<br> Dále výhodou:
<br> • zkouška zvláštní odborné způsobilosti,při sociálně právní ochraně dětí (povinnost složit
<br> zkoušku v termínu do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru) <,>
<br>
<br> • řidičský průkaz skupiny B <,>
<br> • znalost některého neslovanského jazyka (angličtina,němčina,francouzština) <.>
<br>
<br> Termín nástupu: po ukončení VŘ
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/sociálního pracovníka
<br> stanovené § 4 zákona č.312/2002 Sb.a § 110 zákona č.108/2006 Sb.jsou:
<br> - státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR <,>
- věk minimálně 18 let <,>
- způsobilost k právním úkonům,bezúhonnost,zdravotní způsobilost a odborná způsobilost <,>
- ovládání jednacího jazyka <.>
Náležitosti písemné přihlášky (§ 7 odstavec 4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br> jméno,příjmení,titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,číslo
<br> občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br> datum a podpis.Uveďte rovněž telefonní spojení,název a číslo výběrového řízení
<br> a prohlášení o souhlasu s využitím osobních údajů výhradně pro potřeby výběrového řízení <.>
<br> K přihlášce je nutné připojit doklady (§ 6,odst.4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br> - strukturovaný životopis <,>
<br> - výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – získání viz poznámka
*)
<br> <,>
<br> - ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání – ověření viz poznámka
*) <,>
<br> - posudek o zdravotní způsobilosti k výkonu povolání sociálního pracovníka ne starší než 90 dnů <.>
<br>
___________________________________________________________________________
<br> Písemné přihlášky s příslušnými doklady vždy předejte či zašlete v uzavřené obálce
<br> označené číslem a názvem výběrového řízení do 19.1.2017 (včetně) na adresu:
<br> Magistrát města Brna
<br> Personální oddělení
<br> Dominikánské n...