PARDUBICKÝ KRAJ
KRAJSKÝ ÚŘAD
<br>
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Ředitel Krajského úřadu Pardubického kraje vyhlašuje výběrové řízení č 57/2017 dle zákona
č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů <,>
na obsazení pracovního místa:
Výběrové řízení č.57
<br>
Projektový manažer a analytik projektu Pardubického kraje spolufinancovaného z EU
- odbor rozvoje
<br>
Místo výkonu práce: Pardubický kraj - Krajský úřad Pardubického kraje
<br>
Platové zařazení: 10.-11.platová třída (odměňování podle zákona č.262/2006 Sb.a
nařízení vlády č.564/2006 Sb.)
Jedná se o plný úvazek rozdělený na pozici projektového manažera (0,5 úvazku) a analytika
projektu (0,5 úvazku) <.>
<br>
Projektový manažer - charakteristika vykonávané činnosti:
• Zodpovědnost za celkové řízení administrace projektu ve všech jeho fázích,reporty
<br> o stavu realizace projektu <.>
• Sledování plnění zadaných úkolů členům realizačního týmu <.>
• Příprava zpráv o realizaci projektu a kontrola jejich správnosti <.>
• Zodpovědnost za správu ISKP 14+ a je jeho administrátorem (sledování došlých
<br> depeší,předávání zpráv o realizaci a žádostí o platbu apod.) <.>
• Identifikace rizik projektu a jejich eliminace <.>
• Zajišťování případných změn projektu a zodpovědnost za jejich správnost <.>
• Zodpovědnost za řádný chod projektu v souladu s harmonogramem <.>
• Sledování plnění monitorovacích indikátorů projektu <.>
• Účast na kontrolách jednotlivých fází realizace projektu,kontrola zpracování
<br> kompletní dokumentace projektu <.>
• Zabezpečování podkladů pro jednání RPk a ZPk,apod <.>
<br>
<br> Analytik - charakteristika vykonávané činnosti:
• Podrobné mapování inovačního prostředí a fungování inovačního systému v
<br> Pardubickém kraji,sledování změn ve vývoji inovačního prostředí v kraji <.>
• Identifikace hlavních subjektů krajského inovačního systému a specifikace hlavních
<br> problémů a potřeb <.>
• Sběr primárních i sekundárních dat pro projekt v oblasti inovačního prostřední <.>
• Vyhodnocování efektů realizovaných strategických intervencí <.>
• Mapování pro účely identifikace potenciálních potřeb/projektů <.>
• Zpracování analýz v rámci aktivity Mapování apod <.>
<br>
<br> Požadavky:
• vysokoškolské vzdělání se zaměřením na geografii a regionální rozvoj <,>
• nutná orientace v dokumentaci projektů <,>
• praxe ve veřejné správě a v oblasti administrace projektů spolufinancovaných
<br> z fondů EU <,>
• znalost systému GINIS vítána <,>
• znalost monitorovacích systémů strukturálních fondů EU vítána <,>
• bezúhonnost,odpovědnost,schopnost týmové práce,dobré komunikační schopnosti
<br> a vystupování <,>
• znalost práce na PC <,>
• řidičský průkaz skupiny B <.>
<br>
<br>
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
<br> • předpoklady podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>
<br>
Náležitosti písemné přihlášky uchazeče:
• přesné označení výběrového řízení
• jméno,příjmení a titul uchazeče
• datum a místo narození uchazeče
• státní příslušnost uchazeče
• místo trvalého pobytu uchazeče
• telefonní kontakt
• číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího
<br> státního občana
• datum a podpis uchazeče
<br>
Výčet dokladů,které zájemce připojí k přihlášce:
<br> • profesní životopis,včetně údajů o praxi,odborných znalostech a dovednostech
týkajících se požadavků výběrového řízení <,>
<br> • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků
též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud
takový doklad domovský stát nevydává,doloží se bezúhonnost čestným
prohlášením <,>
<br> • ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání <.>
<br>
Předpokládaný termín nástupu: březen 2017
Délka pracovního poměru: na dobu určitou (zástup za rodičovskou a mateřskou dovolenou)
Lhůta pro podání přihlášky: 9.1.2017
Způsob podání přihlášky: písemně na adresu: Krajský úřad Pardubického kraje
oddělení personálních věcí a vzdělávání
Komenského náměstí 125
532 11 Pardubice