4.Sociální fond zaměstnavatele
<br> Předpokládaný příděl do rozpočtu sociálního fondu zaměstnavatele pro rok 2015 vychází
znávrhu mzdové oblasti pro rok 2015 a je ve výši 5 % zvyplaceného ročního objemu
mzdových prostředků.Výše předpokládaného přídělu je 7.320 tis.Kč <.>
<br> Odd.34 § 29 - Zájmová činnost a rekreace
<br> Běžné výdaje rozpočtované vtomto oddílu ve výši 140 tis.Kč budou v rámci vyúčtování
v závěru roku použity k případné úhradě rozdílu mezi skutečnými náklady spojenými
s provozem Rekreačně vzdělávacího zařízení Živohošt” a příjmy od rekreantů.Z finančních
prostředků ve výši 140 tis.Kč bude pořízeno drobné a sportovní vybaveni pro RVZ Zivohošt'
a částka 20 tis.Kčje určena k úhradě poplatků z ubytovací kapacity obci Chotilsko <.>
<br> Odd.42 § 27 - Politika zaměstnanosti
<br> Finanční prostředky zahrnuté vtomto oddílu obsahují příspěvek na stravování ve výši
140 tis.Kč,nákup kupónů MHD pro zaměstnance organizační složky PRO 6 ve výši 50
tis.Kč a příspěvek na penzijní pojištění,odměny při životních jubíleích a při prvním odchodu
do důchodu v rámci zaměstnanců PRO 6 v celkové výši 50 tis.Kč <.>
<br> Odd.61 § 12 - Zastupitelstva obcí
<br> Finanční prostředky slouží k úhradě příspěvku na stravování ve výši 75 tis.Kč,na nákup
kuponů MHD ve výši 48 tis.Kč a k úhradě penzijního připojištění uvolněných členů ZMC
Praha 6 ve výši 42 tis.Kč
<br> Odd.61 § 71 - Činnost místní správy
<br> Finanční prostředky zahrnuté v tomto oddílu obsahují nájemné sportovních prostor a nákup
sportovních služeb ve výši 20 tis.Kč,příspěvek na stravování pro zaměstnance ÚMČ Praha
6 ve výši 3.000 tis.Kč,sportovně kulturní aktivity ve výší 70 tis.Kč,nákup kuponů MHD pro
zaměstnance ÚMČ Praha 6 ve výši 1.252 tis.Kč,úhradu pohoštění při reprezentačních
sportovních utkáních zaměstnanců ÚMČ Praha 6 ve výši 20 tis.Kč,příspěvky k penzijnímu
připojištění zaměstnanců ÚMČ Praha 6 ve výši 1.680 tis.Kč,odměny při životních
a pracovních jubíleích a při prvním odchodu do důchodu v celkové výši 205 tis.Kč a sociální
výpomoc k překlenutí tíživé životní situace zaměstnanců ÚMČ Praha 6 ve výši 20 tis.Kč <.>
<br> Qdd.64 § 09 - Ostatní činnosti
Cástka ve výši 348 tis.Kč představuje běžnou rezervu Sociálního fondu zaměstnavatele a je
určena k řešení nepředvídatelných událostí v rámci zaměstnanců UMC Praha 6 <.>
<br> 27
<br> 5.Mzdová oblast
<br> odměňování zaměstnanců městské části Praha 6 a zaměstnanců jí zřízených příspěvkových
organizací se řídí zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce ve znění p.p.a nařízením vlády ČR
č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě <.>
<br> Celkový počet zaměstnanců MC Praha 6 stanovuje XXXX XXX Praha X dle § XX odst.X písm.d)
zákona č.131/2000 Sb <.>,o hlavním městě Praze,ve znění p.p.<.> Současně je Radě MČ Praha 6
vyhrazeno rozhodovat o stanovení objemu prostředků na platy těchto zaměstnanců dle § 68
odst.2 písm.u) a §94 odst.1 <.>
<br> Pozn.Zdaňovanou činnost MČ Praha 6 vykonává Odbor správy obecního majetku a tři účetní
Ekonomického odboru
<br> Počet zaměstnanců
<br> Návrh počtu zaměstnanců pro rok 2015 vychází z přijatých organizačních opatření ÚMČ a ze
schváleného počtu zaměstnanců pro rok 2014.V době přípravy návrhu rozpočtu se jedná o stav
k 1.7.2014,kdy nabylo účinnosti organizační opatření schválené usnesením Rady MC P6
č.3359/14 ze dne 25.06.2014.Účinnost organizačních opatření k 1.7.2014 se v návrhu počtu
zaměstnanců pro rok 2015 síce projeví jako nárůst počtu zaměstnanců,ve skutečnosti se však
jedná o dopočet přepočtených osob pro celý kalendářní rok 2015 <.>
<br> Návrh počtu zaměstnanců MČ Praha 6 zařazených do úřadu pro rok 2015 činí:
<br> - hlavní činnost hrazená z rozpočtu 289 přepočtených osob
- zdaňovaná činnost 25 přepočtených osob
celkem Uřad MC 314 přepočtených osob
<br> Prostředky na platy
<br> Stejně jako návrh počtu zaměstnanců i návrh objemu prostředků na platy na rok 2015 zohledňuje
účinnost organizačního opatření přijatého od 1.7.2014,kdy je nezbytné zajistit finanční prostředky
pro všechna pracovní mista na XXXX XXX XXXX.Podkladem pro stanovení objemu prostředků na
platy pro rok 2015 je platová inventura k 1.11.2014,kdy nabylo účinnosti NV č.224/2014 Sb.<,>
kterým se zvýšily platové tarify v průměru o 3,5 %.Současně byly zapracovány postupy
zaměstnanců v platových stupních na základě dosažení počtu let započitatelné praxe <.>
<br> Návrhy objemů prostředků na platy zaměstnanců MČ Praha 6 zařazených do úřadu pro rok 2015
činí:
<br> - hlavní činnost hrazená z rozpočtu 119.700 tis.Kč
- zdaňovaná činnost 10.350 tis.Kč
celkem Uřad MC 130.050 tis.Kč
<br> Ostatní platby za provedenou práci
<br> Ostatní platby za provedenou práci v hlavní činnosti ve výši 13.380 tis.Kč zahrnují dohody
o pracích konaných mimo pracovní poměr (4.000 tis.Kč),odměny uvolněných členů Zastupitelstva
MČ Praha 6 (6.760 tis.Kč),odměny neuvolněných členů ZMČ Praha 6 (1.160 tis.Kč),odměny při
skončení funkčního období uvolněných členů ZMČ Praha 6 (360 tis.Kč),odstupné pro
zaměstnance ...