PARDUBICKÝ KRAJ
KRAJSKÝ ÚŘAD
<br>
<br> OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Ředitel Krajského úřadu Pardubického kraje vyhlašuje výběrové řízení č.55/2016 dle zákona č <.>
312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,na
obsazení pracovního místa:
Výběrové řízení č.55
<br> Vedoucí oddělení informatiky - kancelář ředitele úřadu
<br> místo výkonu práce: Pardubický kraj - Krajský úřad Pardubického kraje
platové zařazení: 13.platová třída – (odměňování podle zákona č.262/2006 Sb.a nařízení vlády č <.>
564/2006 Sb.)
<br> Charakteristika vykonávané činnosti:
<br> • vedení oddělení IT v oblasti odborné i personální
• definování a zpracovávání strategie rozvoje a výstavby informačních systémů a technologii
<br> včetně jejich implementace
• odpovědnost za koordinaci aktivit v oblasti IT v souladu s přijatými cíli a legislativou ve
<br> veřejné správě
• řízení procesu přípravy a realizace projektů Pardubického kraje spolufinancovaných
<br> z evropských fondů v oblasti IT ve veřejné správě
• spolupráce a komunikace v rámci odboru a úřadu i vně úřadu,s dodavateli IT technologií a
<br> služeb
• koordinace rozvoje a fungování IT s ostatními odbory úřadu,příspěvkovými a zřizovanými
<br> organizacemi
• odpovědnost za zajištění kybernetické bezpečnosti
<br>
Požadavky:
<br> • vysokoškolské vzdělání se zaměřením na oblast managementu a projektování v oblasti IT
• praxe v oblasti IT – předložit podrobný popis zkušeností a aktivit
• znalosti a praktická orientace v příslušných zákonech a normách
• výborné komunikační schopnosti a vystupování,schopnost týmové práce
• organizační schopnosti,systémový a tvůrčí přístup a schopnost řešení konfliktů,orientace
<br> na cíl
• zodpovědnost a bezúhonnost
• potenciál i motivace pro odborný i manažerský rozvoj
• řidičský průkaz skupiny B
<br>
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
<br> • předpoklady podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>
<br>
Náležitosti písemné přihlášky uchazeče:
• přesné označení výběrového řízení
• jméno,příjmení a titul uchazeče
• datum a místo narození uchazeče
• státní příslušnost uchazeče
• místo trvalého pobytu uchazeče
• telefonní kontakt
• číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
<br> občana
• datum a podpis uchazeče
<br>
Výčet dokladů,které zájemce připojí k přihlášce:
<br> • strukturovaný profesní životopis,včetně údajů o praxi,odborných znalostech a
dovednostech týkajících se požadavků výběrového řízení
<br> • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též
obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad
domovský stát nevydává,doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
<br> • ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání
• osvědčení vydané MV podle § 4 odst.1 zákona č.451/1991 Sb.(lustrační osvědčení)
<br> (nevztahuje se na občany narozené po 1.12.1971)
<br> • čestné prohlášení podle § 4 odst.3 zákona č.451/1991 Sb.(nevztahuje se na občany narozené po
1.12.1971)
<br>
<br>
<br>
<br> Předpokládaný termín nástupu: dohodou (PP na dobu neurčitou)
Lhůta pro podání přihlášky: 9.1.2017
Způsob podání přihlášky: písemně na adresu: Krajský úřad Pardubického kraje <,>
oddělení personálních věcí a vzdělávání,Komenského náměstí 125,532 11 Pardubice
Zpracovatel: oddělení personálních věcí a vzdělávání