Velitel/velitelka služebny Městské policie Slavkov u Brna
<br> odpovídající druh práce je zařazen do 9.platové třídy stanovené dle nařízení vlády č.564/2006
<br> Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,v platném znění <.>
<br> Předpokládaný možný nástup od 01.02.2017,popř.dohodou <.>
<br> Požadované předpoklady:
<br>  státní občanství ČR <,>
<br>  věk nad 21 let <,>
<br>  bezúhonnost,kterou prokazuje výpisem z Rejstříku trestů,který nesmí být starší 3
<br> měsíců.Bezúhonnost podle ustanovení § 4a odstavce 1 písm.b) a c) zákona o obecní
<br> policii,prokazuje uchazeč o zaměstnání strážníka čestným prohlášením,které nesmí
<br> být starší 3 měsíců <,>
<br>  vysokoškolské vzdělání,minimálně bakalářského stupně <,>
<br>  zdravotní způsobilost <,>
<br>  odborná způsobilost – osvědčení o splnění odborných předpokladů výhodou <,>
<br>  znalost práce s PC (minimálně znalost prostředí Microsoft Office na uživatelské
<br> úrovni,dobrá orientace v prostředí sítě internet) <,>
<br>  schopnost jednat s lidmi,samostatnost,pečlivost <,>
<br>  požadována zkušenosti s prací u obdobné organizace (městská policie,Policie ČR,)
<br> v délce minimálně 5 let <,>
<br>  řidičský průkaz s ŘO nejméně pro skupinu „B“ <,>
<br>  organizační schopnosti,výhodou předchozí praxe v řízení kolektivu <.>
<br> Přihlášky musí být doručeny v písemné formě na podatelnu Městského úřadu Slavkov u Brna <,>
<br> na obálce označte „Výběrové řízení velitel/velitelka městské policie - NEOTEVÍRAT“,nebo
<br> poštou na adresu Městského úřadu Slavkov u Brna,nejpozději 22.12.2016 do 12:00 <.>
<br> Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:
<br> jméno,příjmení a titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu
<br> zájemce,číslo občanského průkazu,telefonní spojení,datum a podpis zájemce <.>
<br> K přihlášce se připojí tyto doklady:
<br>  životopis,ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních,odborných
<br> znalostech a dovednostech týkajících se problematiky obecní policie,současně
<br> s odkazem na zaměstnavatele,kde uchazeč získal předchozí praxi v řízení kolektivu <,>
<br>  výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce nebo čestné prohlášení
<br> o bezúhonnosti doplněné výpisem z RT proti pozvánce k osobnímu pohovoru <,>
<br>  úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání <,>
<br>  čestným prohlášením,které nesmí být starší 3 měsíců,podle ustanovení § 4a odstavce
<br> 1 písm.b) a c) zákona o obecní policii,kdy uchazeč o zaměstnání strážníka prokazuje
<br> bezúhonnost <,>
<br>
<br>  čestné prohlášení o spolehlivosti,kterým uchazeč dokládá,že mu nebyla uložena
<br> sankce za přestupek nebo jiný správní delikt,který by byl v rozporu s posláním
<br> strážníka <,>
<br>  předloží koncepci vedení MěP Slavkov u Brna na období 5 let <.>
<br> Výběrové řízení na pozici bude probíhat minimálně ve 3 kolech.V prvním kole budou
<br> posuzovány základní předpoklady pro výkon dané pozice a bude hodnocena kvalita
<br> zpracování koncepce.V XXXX druhém budou posuzovány osobnostní předpoklady na výkon
<br> obsazované pozice prostřednictvím realizace Assessement centra (AC).Předpokládaná doba
<br> trvání AC bude 5 hodin.Na AC budou pozváni pouze uchazeči,kteří splní základní podmínky
<br> hodnocené v prvním kole výběrového řízení.V XXXX třetím budou posuzovány odborné
<br> znalosti formou osobního pohovoru <.>
<br> V rámci výběrového řízení budou ověřovány především následující schopnosti a znalosti
<br> (2.a 3.Kolo):
<br>  Technické myšlení (bude ověřováno prostřednictvím realizace AC) <.>
<br>  Orientace v právních předpisech (zákon o obecní policii,přestupkové řízení,občanský
<br> zákoník) <.>
<br>  Manažerské dovednosti (budou ověřovány prostřednictvím realizace AC) <.>
<br>  Schopnost komunikativnosti (bude ověřováno prostřednictvím realizace AC) <.>
<br>  Strategické myšlení (bude ověřováno prostřednictvím realizace AC a vyhodnocení
<br> kvality zpracování koncepce) <.>
<br>  Orientace se v problematice spadající do kompetence městské policie Slavkov u Brna
<br> (bude ověřováno prostřednictvím realizace AC a vyhodnocení kvality zpracování
<br> koncepce) <.>