« Najít podobné dokumenty

Město Brno - VŘ 111/2016 MO právník

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Brno.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

VR_111_16_MO_pravnik_11_2.pdf

Statutární město Brno - Magistrát města Brna
<br>
O Z N Á M E N Í
<br> o vyhlášení výběrového řízení č.111/2016
<br> Tajemník Magistrátu města Brna
<br> vyhlašuje výběrové řízení na funkční místo úředníka/úřednice
<br> právník
<br> s místem výkonu práce: referát soudních agend Oddělení právních služeb <,>
<br> Majetkový odbor MMB
<br>
<br> Výběrové řízení vyhlašuje vedoucí úřadu v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb.<,>
<br> o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění
<br> pozdějších předpisů (dále XXX XXXXX č.XXX/XXXX Sb.) <.>
<br> Charakteristika pozice:
<br> Zastupuje statutární město Brno zejm.v soudních sporech o určení vlastnictví,vymáhání
<br> dlužného nájemného a úhrady za užívání bez právního důvodu.Dále vykonává komplexní
<br> právní činnosti v oblasti dispozic s majetkem města,včetně přípravy materiálů pro orgány
<br> města a právní realizace smluvních vztahů.Připravuje zejména kupní,darovací,směnné
<br> smlouvy,nájemní smlouvy či smlouvy o výpůjčce.Zabezpečuje nabývání a převody majetku
<br> z vlastnictví ČR popř.z vlastnictví Jihomoravského kraje do vlastnictví města; zajišťuje
<br> koordinaci v oblasti nabývání a převodu majetku ČR s orgány státní správy,s dalšími
<br> organizačními složkami ČR a právnickými osobami hospodařícími s majetkem ČR v
<br> souvislosti s přípravou převodů majetku ČR do vlastnictví města a spolupracuje s
<br> organizačními složkami ČR při přebírání a předávání majetku ČR ve smyslu zvláštních
<br> předpisů.Plní další úkoly na úrovni svěřené funkce <.>
<br> Bližší informace o druhu práce podá: JUDr.XXXXX XXXXXXXX – tel.: XXX XXX XXX
<br> Mgr.XXXXXXX XXXXXX – tel.: XXX XXX XXX
<br>
<br> Kvalifikační předpoklady a požadavky:
<br> • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu,obor právo <,>
<br> • znalost zejména těchto zákonů:
<br> ­ zákon č.128/2000 Sb <.>,o obcích (obecní zřízení),ve znění pozdějších předpisů <,>
­ zákon č.89/2012 Sb <.>,občanský zákoník <,>
­ zákon č.99/1963 Sb <.>,občanský soudní řád <,>
­ zákon č.256/2013 Sb <.>,o katastru nemovitostí <,>
­ zákon č.106/1999 Sb <.>,o svobodném přístupu k informacím,ve znění pozdějších
<br> předpisů <,>
<br> ­ zákon č.219/2000 Sb <.>,o majetku ČR a jejím vystupováním v právních vztazích <,>
ve znění pozdějších předpisů <,>
<br> ­ zákon č.503/2012 Sb <.>,o Státním pozemkovém úřadu a změna souvisejících zákonů <,>
­ zákon č.129/2000 Sb <.>,o krajích (krajské zřízení),ve znění pozdějších předpisů <,>
­ zákon č.340/2015 Sb <.>,o registru smluv <,>
<br> • orientace v předpisech týkajících se veřejných zakázek a veřejné podpory <,>
<br> • základní orientace v problematice operátu Katastru nemovitostí <,>
<br> • flexibilita,komunikativnost,velmi dobrý písemný a mluvený projev <,>
<br> • znalost uživatelské práce na PC – Word,Excel,Internet <.>
<br> Dále výhodou:
<br> • praxe ve veřejné správě <,>
<br> • praxe v oblasti hospodaření s majetkem obce nebo státu <,>
<br> • znalost některého neslovanského jazyka (angličtina,němčina,francouzština) <.>
<br> Platové podmínky se řídí zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších
<br> předpisů a nařízením vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
<br>
<br> službách a správě,ve znění pozdějších předpisů (platová třída 11 – platový tarif od 18.590,-
<br> do 27.950,- Kč v závislosti na počtu let praxe + příplatky dle nařízení vlády v závislosti
<br> na schopnostech,dovednostech a výkonu) <.>
<br> Dále nabízíme:
<br> • 5 týdnů dovolené <,>
<br> • možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje <,>
<br> • benefity dle kolektivní smlouvy (např.příspěvek na rekreaci popř.penzijní připojištění
<br> nebo životní pojištění,příspěvek na rekreací dítěte,stravování ve stravovacím zařízení
<br> MMB s příspěvkem zaměstnavatele,sick days) <.>
<br>
<br> Termín nástupu: po ukončení výběrového řízení
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/sociálního pracovníka
<br> stanovené § 4 zákona č.312/2002 Sb.a § 110 zákona č.108/2006 Sb.jsou:
<br> - státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR <,>
- věk minimálně 18 let <,>
- způsobilost k právním úkonům,bezúhonnost <,>
- ovládání jednacího jazyka <.>
Náležitosti písemné přihlášky (§ 7 odstavec 4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br> jméno,příjmení,titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,číslo
<br> občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br> datum a podpis.Uveďte rovněž telefonní spojení,název a číslo výběrového řízení
<br> a prohlášení o souhlasu s využitím osobních údajů výhradně pro potřeby výběrového řízení <.>
<br> K přihlášce je nutné připojit doklady (§ 6,odst.4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br> - strukturovaný životopis <,>
<br> - výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – získání viz poznámka
*)
<br> <,>
<br> - ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání – ověření viz poznámka
*) <,>
<br> ______________________________________________...

Načteno

edesky.cz/d/558532

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Město Brno      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz