« Najít podobné dokumenty

MČ Brno - Řečkovice a Mokrá Hora - Výběrové řízení č. 27/2022 - vedoucí odboru rozvoje, investic a majetku ÚMČ Brno-sever

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede MČ Brno - Řečkovice a Mokrá Hora.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Výběrové řízení č. 27/2022 - vedoucí odboru rozvoje, investic a majetku ÚMČ Brno-sever
OZNÁMENÍ 2%; <br> o vyhlášení výběrového řízení č.27/2022 <br> 22 <br> Goog Tajemník ÚMČ Brno—sever vyhlašuje v souladu s 5 7 zákona č.312/2002 Sb.<.> o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů výběrové řízení namísto vedoucího úředníka/t'iřednice na dobu neurčitou: <br> vedoucí odboru rozvoje,investic a majetku <br> Místo výkonu práce: městs (á část Brno-sever a ostatní území města Brna Charakteristika pozice: vedení a organizace činnosti odboru,zajišťování komplexního výkonu svěřených činnosti v oblasti samostatné působnosti na úsecích územního rozvoje,investic,veřejných zakázek a majetku na území městské části Brno-sever,výkon funkce administrátora veřejných zakázek (dodávky,služby,stavební práce) mimo oblast bytového hospodářství,příprava podkladů pro uzavírání smluv a provádění jejich změn,zajišťování věcné a technické koordinace investic a oprav,výkon technického dozoru od protokolárního předání staveniště zhotoviteli až po úspěšné předání a převzetí stavby od zhotovitele,prověřování a zajišťování úplnosti projektové dokumentace a příslušných povolení.příprava podkladů a zpracovávání vyjádření k projednávaným územně plánovacím dokumentacím a územně plánovacim podkladům.koordinace činnosti ve vztahu k veřejně přístupným účelovým komunikacím a spolupráce na realizaci oprav a údržby místních komunikací <br> Platové podmínky: ll.platová třída dle nařízení vlády č.341/2017 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších předpisů,další příplatky dle příslušných právních předpisů a zaměstnanecké benefity (25 dnů dovolené,3 dny zdravotního volna,možnost práce z domova,karta Multisport,příspěvek na stravování,ošatně ve výši 3.500 Kč ročně,osobni limit zaměstnance ve výši 14.000 Kč ročně na rekreaci,dopravu,kulturu,zájmovou činnost.jazykové vzdělávání,dioptrické brýle nebo kontaktní čočky.očkování proti infekčním onemocněním,dentální hygienu apod.) <br> Termín nástupu: 0...

Načteno

edesky.cz/d/5529683

Meta

Územní plánování   Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od MČ Brno - Řečkovice a Mokrá Hora
13. 06. 2024
13. 06. 2024
12. 06. 2024
12. 06. 2024
12. 06. 2024
  ...a další
Více dokumentů od MČ Brno - Řečkovice a Mokrá Hora      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz