Statutární město Brno - Magistrát města Brna
<br>
O Z N Á M E N Í
<br> o vyhlášení výběrového řízení č.093/2016
<br> Tajemník Magistrátu města Brna
<br> vyhlašuje výběrové řízení na funkční místo úředníka/úřednice
<br> vedoucí Oddělení koncepce a rozvoje
<br> s místem výkonu práce: Obor zdraví MMB
<br>
<br> Výběrové řízení vyhlašuje vedoucí úřadu v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb.<,>
<br> o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění
<br> pozdějších předpisů (dále XXX XXXXX č.XXX/XXXX Sb.) <.>
<br> Charakteristika pozice:
<br> Řídí Oddělení koncepce a rozvoje a zodpovídá za výkon činností daných tomuto oddělení
<br> Organizačním řádem MMB.Zajišťuje činnost tohoto oddělení a zodpovídá za včasné
<br> a kvalitní plnění uložených úkolů.Organizačně zajišťuje vytváření strategického dokumentu
<br> „Plán zdraví statutárního města Brna“ v rámci městského projektu „Strategické dokumenty
<br> města Brna s důrazem na oblast kvality života“,a to se zvláštním zaměřením na koncepční
<br> dokumenty Politika a rozvoj zdravotnických služeb a prevence a Prevence násilí v rodině –
<br> problematika domácího násilí.Zajišťuje podklady pro tvorbu tohoto plánu.Zajišťuje
<br> spolupráci se všemi institucemi a organizacemi,které se na jeho vytváření podílejí.Zajišťuje
<br> koordinaci realizace strategického dokumentu Plán zdraví statutárního města Brna a
<br> koncepčních dokumentů vytvořených v rámci tohoto plánu.Zajišťuje organizačně činnost a je
<br> koordinátorem Interdisciplinárního týmu pro pomoc obětem domácího násilí (PČR,MP Brno <,>
<br> zdravotnická zařízení,zástupci ÚMČ,nestátní neziskové organizace,jednotlivé útvary MMB
<br> a další státní instituce).Vyhledává aktivně možnosti financování zdravotnických,zdravotně
<br> sociálních služeb a projektů v oblasti pomoci obětem domácího násilí z jiných zdrojů nežli
<br> z rozpočtu města.Zajišťuje zpracování projektů pro využití dotačních titulů v této oblasti <.>
<br> Koordinuje spolupráci mezi organizacemi doplňujícími zdravotní a zdravotně sociální služby
<br> a organizuje spolupráci MMB s těmito organizacemi.Koordinuje aktivity nestátních
<br> organizací,doplňujících zdravotnické služby i ostatních organizací se zvláštním zaměřením
<br> na oblast pomoci obětem domácího násilí,spolupracuje v této oblasti úzce s ostatními útvary
<br> MMB a s úřady městských část <.>
<br>
<br> Bližší informace o druhu práce podá: MUDr.Zora Prosková,vedoucí OZ MMB,tel.:
<br> 542 172 430
<br> Platové podmínky se řídí zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších
<br> předpisů a nařízením vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
<br> službách a správě,ve znění pozdějších předpisů (platová třída 10 – platový tarif od 16.440,- +
<br> příplatky dle nařízení vlády) <.>
<br> Kvalifikační předpoklady a požadavky:
<br> • vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu <,>
<br> • znalost předpisů vztahujících se k dané oblasti:
<br> ­ Zákon č.372/2011 Sb <.>,o zdravotnických službách a podmínkách jejich poskytování <,>
ve znění pozdějších předpisů <,>
<br> ­ Zákon č.128/2000 Sb <.>,o obcích,ve znění pozdějších předpisů <,>
­ Zákon č.250/2000 Sb <.>,o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů,ve znění
<br> pozdějších předpisů <,>
<br> ­ Zákon č.320/2001 Sb <.>,o finanční kontrole,ve znění pozdějších předpisů <,>
• minimálně 3 roky praxe v oblasti zdravotnictví <,>
<br> • znalosti o síti zdravotnických zařízeních na území města Brna <,>
<br> • znalost NZIS <,>
<br>
<br> • velmi dobré řídící a organizační schopnosti,samostatnost,profesní a lidská zralost <,>
<br> • znalost práce na PC – MS Office,PowerPoint,Internet <.>
<br>
<br> Dále výhodou:
<br> • zkouška zvláštní odborné způsobilosti při finančním hospodaření územních samosprávných
<br> celků a jejich přezkum (povinnost složit zkoušku v termínu do 18 měsíců od vzniku
<br> pracovního poměru)
<br> • zkušenosti s prací v oblasti spolupráce se samosprávnými orgány <,>
<br> • zkušenosti v oblasti spolupráce s nestátními organizacemi,které doplňují zdravotnické
<br> služby <,>
<br> • zkušenosti s prací v oblasti spolupráce s organizacemi zabývající se pomocí obětem
<br> domácího násilí <,>
<br> • znalost některého neslovanského jazyka (angličtina,němčina,francouzština) <.>
<br> Termín nástupu: po ukončení výběrového řízení
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka
<br> stanovené § 4 zákona č.312/2002 Sb.jsou:
<br> - státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR <,>
- věk minimálně 18 let <,>
- způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost <,>
- ovládání jednacího jazyka <.>
Náležitosti písemné přihlášky (§ 7 odstavec 4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br> jméno,příjmení,titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,číslo
<br> občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br> datum a podpis.Uveďte rovněž telefonní spojení,název a číslo výběrového řízení
<br> a prohlášení o souhlasu s ...