« Najít podobné dokumenty

Město Opava - výběrové řízení na obsazení pracovního místa: ředitel/ředitelka Opavské kulturní organizace, přís... 22-172 - Statutární město Opava

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Opava.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

22-172.pdf
STATUTÁRNÍ MĚSTO OPAVA
746 26 Opava,Horní náměstí 69
<br>
<br>
Rada města Opavy
vyhlašuje
<br>
<br> výběrové řízení na obsazení pracovního místa
<br>
ředitel/ředitelka Opavské kulturní organizace,příspěvkové
organizace
<br>
<br> Předpoklady pro výkon funkce:
<br> Ředitelem/ředitelkou příspěvkové organizace se může stát fyzická osoba,která je způsobilá k
právním úkonům,je bezúhonná,ovládá jednací jazyk a splňuje následující další požadavky pro
výkon této funkce <.>
<br>
Charakteristika vykonávané práce: ředitel/ředitelka městské příspěvkové organizace,jejímž
účelem je zabezpečovat činnosti a služby sloužící k uspokojování potřeb v rámci celkového
kulturního rozvoje statutárního města Opavy <.>
<br>
Ředitel/ka vede a organizuje veškerou činnost organizace,odpovídá za plnění úkolů vyplývající
ze zřizovací listiny organizace,za plánovité a kvalitní personální zabezpečení organizace,za
dodržování zákonnosti,pracovněprávních předpisů,za správné uplatňování mzdové politiky,za
plnění plánu a rozpočtu,za ochranu majetku,za materiálně-technické zabezpečování činnosti
organizace,za účelné a hospodárné vynakládání rozpočtových prostředků a za plnění úkolů na
úseku požární ochrany a bezpečnosti práce <.>
<br> Požadavky stanovené Statutárním městem Opava:
<br>  vysokoškolské vzdělání (minimálně bakalářský studijní program);
<br>  občanská a trestní bezúhonnost;
<br>  velmi dobré manažerské znalosti a dovednosti (znalost a umění plánovat,organizovat práci
svou i podřízených spolupracovníků,motivovat,delegovat pravomoce a zodpovědnost <,>
schopnost pracovat s personálními nástroji,vedení týmu,rozvoj podřízených
spolupracovníků);
<br>  celkový přehled v oblasti kulturního a společenského dění nejen na úrovni města;
<br>  nejméně 3 roky ve funkci vedoucího zaměstnance;
<br>  dobrý zdravotní stav,psychická odolnost,schopnost práce pod tlakem;
<br>  velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti,spolehlivost,flexibilita;
<br>  samostatnost,zodpovědnost,zájem o další vzdělá...

Načteno

edesky.cz/d/5267049


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Město Opava      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz