« Najít podobné dokumenty

Obec Charvatce - Směrnice č. 13

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Obec Charvatce.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Směrnice č. 13
Obec Charvatce
<br> Směrnice č.13/2014
<br> Směrnice o dohodách o odpovědnosti
<br> 1.Předmět úpravy 1.1.Ustanovení této směrnice se vztahuje k úpravě dohod o odpovědnosti <.>
<br> 1.2.Směrnice je upravena v souladu se zákonem č.262/2006 Sb.Zákoník práce v platném znění <.>
<br> 2.Druhy odpovědnosti
<br> 2.1.Obecná odpovědnost: zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu,kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo V přímé souvislosti s ním.Byla—li škoda způsobena také porušením povinnosti ze strany zaměstnavatel,zodpovědnost zaměstnance se omezí.Zaměstnanec je povinen nahradit skutečnou škodu peněžně,pokud neodčiní škodu v původní stav.Při způsobení škody z nedbalosti hradí zaměstnanec škodu až do výše 4,5 násobku svého průměrného výdělku.V případě zavinění škody úmyslně,v opilosti nebo po zneužití jiných návykových látek předchozí omezení neplatí <.>
<br> 2.2.Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvrácení škody — na zaměstnanci,který vědomě neupozomil nadřízeného vedoucího zaměstnance na škodu hrozící zaměstnavateli nebo nezakročil proti hrozící škodě,ačkoliv by tím bylo zabráněno bezprostřednímu vzniku škody,může zaměstnavatel požadovat,aby se podílel na náhradě škody,která byla zaměstnavateli způsobena,a to v rozsahu přiměřeném okolnostem případu,pokud ji není možné nahradit jinak <.>
<br> Zaměstnanec neodpovídá za škodu,kterou způsobil při odvracení škody hrozící zaměstnavateli nebo nebezpečí přímo hrozícího životu nebo zdraví,jestliže tento stav sám úmyslně nevyvolal a počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem <.>
<br> Výše náhrady škody nesmí překročit částku rovnající se trojnásobku průměrného měsíčního výdělku zaměstnance <.>
<br> 2.3.Odpovědnost za škodu na právním úkonem svěřených hodnotách
<br> 2.3.1.Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách,které je zaměstnanec povinen vyúčtovat Při nástupu do zaměstnání uzavírá zaměstnavatel se zaměstnancem písemně dohodu o hmotné odpovědnosti v případě,že zaměstnan...

Načteno

edesky.cz/d/5159638

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Obec Charvatce      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz