« Najít podobné dokumenty

Město Jaroměř - Právní předpis č. 37 - Směrnice pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Jaroměř.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Právní předpis č. 37

Právní předpis č.37
<br> O cr II) b: :=-
<br> čl.název str.1 Základní ustanovení 3 2 Všeobecná ustanovení 3 3 Stanovení & poskytování OOPP 4 4 Povinnosti zaměstnanců 6 5 Poskytování mycích,čisticích a desinfekčních prostředků 6 6 Všeobecná opatření 6 7 Závěrečná ustanovení 7 Použité zkratky: „PP“ - OOPP přidělovane' podle potřeby ASVAJ - Areál sportovních a volnočasových aktivit v Jaroměři JSDH - Jednotka sboru dobrovolných hasičů města Jaroměře ODSH - Odbor dopravy a silničního hospodářství OMM — Odbor majetku města OOPP - osobní ochranné pracovní prostředky OSVZ - Odbor sociálních věcí a zdravotnictví OŽP - Odbor životního prostředí VYST — Odbor výstavby MP — Městská policie Jaroměř
<br> 1.1
<br> 1.2
<br> 2.1
<br> 2.2
<br> 2.3
<br> 2.4
<br> 2.5
<br> 2.6
<br> 2.7
<br> 2.8
<br> čl.1.Základní ustanovení
<br> V souladu s ustanovením Š' 110 odst.4 písmeno e) zákona č.128/2000 Sb <.>,o obcích (obecní zřízení),vplatném znění tajemník MěÚ Jaroměř vydává Směrnici pro poskytování osobnich ochranných pracovních prostředků (dále jen „směmice“) <.>
<br> Obsah a náplň této směrnice byl vytvořen na základě zákonů,nařízení vlády,vyhlášek a dalších legislativních norem,zejména zákona č.262/2006 Sb.Zákoníku práce a jeho ustanovení 5 104 a dále v souladu s Nařízením vlády č.495/2001 Sb.v platném znění,kde se stanoví rozsah a bližší podmínky pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků,mycích,čistících a desinfekčních prostředků v dohodě s Ministerstvem zdravotnictví,jakož i s přihlédnutím ke směrnicím Rady Evropských společenství č.89/656/EHS a č.89/391 EHS.Obsah a náplň této směrnice je závazná pro všechny zaměstnance města Jaroměř <.>
<br> čl.2 Všeobecná ustanovení
<br> OSOBNÍMI OCHRANNÝMI PRACOVNÍMI PROSTŘEDKY (dále jen „OOPP“) jsou:
<br> a) prostředky určené k tomu,aby se jejich používáním zaměstnanci chránili před riziky,které mohou ohrozitjejich život,bezpečnost nebo zdraví při práci <,>
<br> b) pracovní oděv nebo obuv poskytované zaměstnancům v prostředí,v němž oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění <.>
<br> OSOBNÍMI OCHRANNÝMI PRACOVNÍMI PROSTŘEDKY nejsou:
<br> a) stejnokroj strážníka městské policie1 a oděvní součásti služebního stejnokroje odborných referentů OŽP (orgán státní správy lesů,myslivosti a rybníkářstvíf <,>
<br> b) oděvy nebo obuv,které neslouží k ochraně zdraví a bezpečnosti při práci <,>
<br> c) zařízení záchranných a havarijních služeb,vykonávající činnost podle zvláštních předpisů (např.přilby a štíty) <,>
<br> d) sportovní vybavení <,>
<br> e) prostředky určené na sebeobranu (např.detektory a indikátory) <.>
<br> OOPP poskytuje zaměstnavatel podle vlastního seznamu zpracovaného na základě
<br> zhodnocení rizik a podle konkrétních podmínek a rizik na dílčích pracovištích <.>
<br> OOPP je třeba poskytnout,nelze-li rizika vyloučit nebo dostatečně omezit technickými
<br> prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními,metodami,postupy organizace práce apod <.>
<br> Zhodnocení rizik a úpravu seznamu pro poskytování OOPP provede zaměstnavatel znovu <,>
<br> jakmile dojde ke změnám,které se týkají bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v důsledku
<br> zavedeni nové technologie,vzniku nových pracovních podmínek nebo změny dosavadních
<br> pracovních podmínek <.>
<br> OOPP musí:
<br> a) být po dobu užívání účinné oproti vyskytujícím se rizikům a jejich používání nesmí představovat další riziko <,>
<br> b) odpovídat existujícím podmínkám na pracovišti <,>
<br> c) respektovat ergonomické požadavky a zdravotní stav zaměstnanců <,>
<br> d) být přizpůsobeny fyzickým předpokladům zaměstnanců <.>
<br> Tam,kde přítomnost více než jednoho rizika vyžaduje,aby zaměstnanci používali současně
<br> více OOPP,musí být tyto OOPP vzájemně slučitelné <.>
<br> Používat OOPP střídavě více zaměstnanci je možné pouze v případě,že byla učiněna
<br> ' Stejnokroj,výzbroj,ochranné pomůcky a technické vybavení — viz čl.111 obecně závazné vyhlášky města Jaroměře č.8/2005,o zřízení a působností městské policie v Jaroměři,ale podle ustanovení 5 2 písm.písm.c) nařízení vlády č.495/2001 Sb <.>,kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování OOPP,mycích,čistících a dezinfekčních prostředků se speciální ochranné prostředky používané v armádě nebo pořádkových a bezpečnostních silách nepovažují za OOPP <.>
<br> 2 Rozsah vybavení oděvnímí součásti služebního stejnokroje orgánů státní správy lesů,myslivosti a rybníkářství je dán vyhl.č.79/ 1996,244/2002 Sb.a 197/2004 Sb <.>,finanční limit je dán ceníkem Ministerstva zemědělství <.>
<br> 3
<br> 2.9
<br> 2.10
<br> 2.11
<br> 2.12 2.13 2.14
<br> 3.1
<br> 3.2
<br> 3.3
<br> 3.4
<br> opatření,která zamezí ohrožení přenosnými chorobami <.>
<br> S používáním OOPP musí být zaměstnanci prokazatelně seznámení,seznámení u podřízených zaměstnanců provede vedoucí odboru,vedoucí organizační složky,vedoucí oddělení obslužných činností,vedoucí oddělení ASVAJ a velitel Městské policie Jaroměř (dále jen „vedoucí zaměstnanec“).Zaměstnanec na evidenční kartě při...

Načteno

edesky.cz/d/499789

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Město Jaroměř      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz