• Rovnou na obsah
• Rovnou na menu
<br> Úřední deska - 19/2015 - Výběrové řízení na
obsazení funkce tajemníka Magistrátu města
Přerova
<br> •
<br> • O městě
Městský úřad
• Turistika
• Služby
<br> Navigace
<br> •
•
•
•
<br> Home
Městský úřad
Úřední deska
19/2015 - Výběrové řízení na obsazení funkce tajemníka Magistrátu města.<.> <.>
<br> Menu
Úřední deska
Informace o úřední
desce
• Informace dle zákona č <.>
106/1999 Sb <.>
• Samospráva
• Městský úřad
• Adresář zaměstnanců
• CZECH Point
• Rejstříky a evidence
• Dokumenty,formuláře <,>
informace
• Právní předpisy a vnitřní
směrnice
• Územně analytické
podklady
• Územní plánování
• Památková péče
• Veřejné zakázky
• Volná pracovní místa
• Ochrana obyvatel
• Životní situace
•
<br> •
<br> Obsah
Zpět
<br> 19/2015 - Výběrové řízení na obsazení funkce tajemníka
Magistrátu města Přerova
STATUTÁRNÍ MĚSTO PŘEROV – PRIMÁTOR MĚSTA PŘEROVA
vyhlašuje v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
samosprávných celků a o změně některých zákonů,v platném znění (dále jen
zákon) výběrové řízení na obsazení funkčního místa:
<br> vedoucí úřadu – tajemník
(tajemnice) Magistrátu města
Přerova
<br> Kontakty
Město Vítkov
náměstí Jana Zajíce 7
74901 Vítkov
<br> místo výkonu práce je město Přerov
pracovní poměr založený jmenováním na dobu neurčitou
předpokládaný termín nástupu: dle dohody
<br> GPS: 49°46'34.413"N
17°45'5.468"E
IČ: 00300870
DIČ: CZ00300870
Telefon: +420 556 312 200
Fax: +420 553 871 031
E-mail: mesto@vitkov.info
<br> Požadované znalosti a dovednosti:
kvalifikační předpoklad vzdělání – vysokoškolské vzdělání v magisterském
studijním programu (zaměření veřejná správa,právní nebo ekonomický směr
výhodou)
•
<br> č.ú.: 9005-1526821/ 0100
č.ú.: 19-1323821/ 0100
<br> •
<br> Datová schránka: 3seb39i
<br> Facebook
<br> •
•
•
•
•
•
<br> znalost problematiky veřejné správy,zejména vztahů mezi státní správou
a samosprávou
znalost právních předpisů z oblasti veřejné správy a personální oblasti
(např.zákon č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,zákon č.128/2000 Sb <.>,zákon
o obcích,zákon č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných
celků,zákon č.500/2004 Sb <.>,správní řád,zákon č.159/2006 Sb <.>,o střetu
zájmů)
zkouška zvláštní odborné způsobilosti dle vyhlášky č.512/2002 Sb.<,>
v některé ze správních činností výhodou
flexibilita,vysoké pracovní nasazení,odpovědný přístup k plnění úkolů
schopnost uplatňovat logiku v organizačních principech řízení
odolnost vůči stresu
schopnost samostatně rozhodovat,přijímat za rozhodnutí odpovědnost
a umění předvídat důsledky
schopnost analyticky a koncepčně myslet se zaměřením na výkon
a výsledky
<br> •
•
•
•
<br> ochota dále se vzdělávat
zkušenosti s vedením kolektivu
znalost jednoho světového jazyka výhodou
znalost práce s výpočetní technikou
<br> Další požadavky na uchazeče:
•
<br> zpracování a následné obhájení vlastní koncepce řízení úřadu v rozsahu maximálně pět normo stran,včetně
termínu možného nástupu
<br> Zákonné předpoklady pro jmenování vedoucího úřadu dle § 4 a § 5 zákona:
•
•
•
•
•
•
•
<br> fyzická osoba,která je státním občanem České republiky,případně fyzická osoba,která je cizím státním
občanem a má v ČR trvalý pobyt
je starší 18 let
je bezúhonná
je způsobilá k právním úkonům
ovládá jednací jazyk
splňuje předpoklady zákona č.451/1991 Sb <.>,kterým se stanoví další předpoklady pro výkon některých funkcí
ve státních orgánech a organizacích České republiky
má nejméně tříletou praxi
a) jako vedoucí zaměstnanec,nebo
b) při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo při výkonu státní
správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu
c) ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro výkon této funkce
<br> Délka tříleté praxe podle písmene a),b) nebo c) musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících
jmenování do funkce
<br> Charakteristika pracovních činností vedoucího úřadu:
•
•
•
•
•
•
<br> •
<br> zajišťuje výkon přenesené působnosti svěřené magistrátu,s výjimkou věcí,které jsou zákonem svěřeny radě
nebo zvláštnímu orgánu obce <,>
plní úkoly,které mu uloží zastupitelstvo,rada nebo primátor <,>
stanoví podle zvláštních předpisů platy všem zaměstnancům města zařazeným do magistrátu <,>
vydává spisový,skartační a pracovní řád magistrátu,případně další vnitřní směrnice <,>
zúčastňuje se zasedání zastupitelstva a schůzí rady s hlasem poradním <,>
před tajemníkem magistrátu,jakožto obecním úřadem obce s rozšířenou působností skládá v souladu
se zákonem č.40/1993 Sb <.>,o nabývání a pozbývání státního občanství České republiky,fyzická osoba dle
jejího trvalého pobytu státoobčanský slib <,>
vede registr oznámení o činnostech,oznámení o majetku,o příjmech,darech a závazcích
veřejných funkcionářů v souladu se zákonem č.159/2006 Sb <.>,o střetu zájmů,v platném znění <.>
<br> Platové zařazení:
platová třída 13 dle zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoníku práce a nařízení vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných ...