Město Libáň
<br> Starosta města Libáň vyhlašuje v souladu s 5 7 odst.3 zákona č.312/2002 Sb <.>,() úřednících územních samosprávných celků v platném znění,výběrové řízení na obsazení pracovního
<br> místa:
<br> VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODBORU
<br> Nabízíme:
<br> v
<br> platové zařazení podle zákona c.262/2006 Sb <.>,zákoník práce vplatném znění a nařízení vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě <.>
<br> druh práce: organizace a řízení úřadu z hlediska pracovněprávního,vedení správních řízení na úseku životního prostředí a přestupkové agendy,zajišťování sociálně-právní ochrany dětí,spolupráce při zpracovávání a administraci dotací,grantů a statistik,administrace webových stránek města,vyřizování žádostí dle zákona o svobodném přístupu k informacím,spolupráce s odborně způsobilou osobou v BOZP a PO apod.místo výkonu práce: správní území města Libáň
<br> dobré pracovní podmínky
<br> pracovní dobu na dobu neurčitou
<br> předpokládaný nástup 1.8.2016
<br> Předpoklady pro výkon funkce:
<br> a)
<br> 13) C) d) B)
<br> uchazeč je státním občanem ČR nebo je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt
<br> uchazeč dosáhl věku 18 let
<br> uchazeč je způsobilý k právním úkonům
<br> uchazeč je bezúhonný a ovládá jednací jazyk
<br> splňuje předpoklady stanovené zákonem č.451/1991 Sb <.>,kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky,České republiky a Slovenské republiky v platném znění (nevztahuje se na občany narozené po 1.12.1971)
<br> Požadavky na uchazeče:
<br> vzdělání minimálně středoškolské ukončené maturitou
<br> schopnost týmové práce a efektivní řízení pracovního kolektivu,schopnost samostatného rozhodování a řešení problémů,komunikační schopnosti,administrativní dovednosti,zodpovědnost
<br> profesionalita,psychická odolnost,loajalita,přesnost,spolehlivost,zdvořilost
<br> praxe ve státní Správě výhodou
<br> znalost zákonných norem pro veřejnou správu (především zákon o obcích,zákon o úřednících územních samosprávných celků,správní řád)
<br> znalost sociální problematiky (sociální péče,sociálně-právní ochrany dětí,sociální prevence)
<br> znalost práce na PC (Windows,MS Office,internet aj)
<br> řidičské oprávnění skupiny B
<br> absolvování vstupního vzdělávání úředníků výhodou
<br> - absolvování vzdělávání vedoucích úředníků výhodou — zvláštní odborná způsobilost - ochota se dále vzdělávat
<br> Přihláška musí obsahovat: a) jméno,příjmení a titul uchazeče,b) datum a místo narození uchazeče,c) státní příslušnost uchazeče,d) místo trvalého pobytu uchazeče,e) číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana,f) datum a podpis uchazeče,g) kontaktní telefon,příp.e-mail
<br> Výčet dokladů,které uchazeč připojí k přihlášce:
<br> a) strukturovaný životopis,ve kterém uchazeč uvede údaje o dosavadních zaměstnáních ao odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,případné další kvaíifikační a odborné předpoklady <,>
<br> b) výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
<br> c) úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
<br> d) ověřenou kopii osvědčení dle 5 4 odst.1 zákona č.451/1991 Sb <.>,(lustrační osvědčení) připadá-li v úvahu
<br> e) čestné prohlášení dle 5 4 odst.3 zákona č.451/1991 Sb <.>,připadá-lí v úvahu
<br> L_hůta.způsob a místo doručení přihlášek: Přihlášku s přílohami včetně telefonického kontaktu doručte nejpozději do 15.7.2016 bud“ osobně na podatelnu Městského úřadu Libáň (do 12:00 hodin) nebo poštou (rozhoduje podací razítko pošty nebo podatelny úřadu) na adresu:
<br> Městský úřad Libáň
<br> nám.Svobody 36
<br> 507 23 Libáň
<br> Uzavřenou obálku označte heslem „Výběrové řízení — vedoucí personálního odbom“.Případné dotazy zodpoví XXXXXXX XXXXXX - starosta,tel.XXX XXX XXX,e—mail:
<br> starostangestolibancz
<br> Další informace:
<br> Zaměstnanec musí absolvovat vstupní vzdělávání úředníků,absolvovat průběžné vzdělávání,složit zkoušku zvláštní odborné způsobilosti <.>
<br> Vyhlášení výběrového řízení se řídí zákonem o úřednících.Uchazeči,kteří předloží úplné přihlášky,mohou být pozvání k osobnímu pohovoru,jehož termín bude sdělen telefonicky nebo e-mailem.Výsledek výběrového řízení bude všem zájemcům oznámen písemně.Uchazeči nesou náklady,které jim účasti ve výběrovém řízení vzniknou <.>
<br> Vyhlašovatel si vyhrazuje možnost zrušení výběrového řízení v kterékoliv jeho fázi a možnost odmítnutí všech přihlášených uchazečů <.>
<br> Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy.Náležitosti přihlášky jsou povinně
<br> poskytovanými údaji v souladu se zákonem č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů.Poskytnuté materiály obsahující osobní údaje budou po ukončení výběru neúspěšnému uchazeči vráceny <.>
<br...