Statutární město Brno - Magistrát města Brna
<br>
O Z N Á M E N Í
<br> o vyhlášení výběrového řízení č.056/2016
<br> Tajemník Magistrátu města Brna
<br> vyhlašuje výběrové řízení na funkční místo úředníka/úřednice
<br> vedoucí Referátu správy živnostenského rejstříku a provozoven
<br> s místem výkonu práce: Živnostenský úřad města Brna,Oddělení živností
<br> Výběrové řízení vyhlašuje vedoucí úřadu v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb.<,>
<br> o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění
<br> pozdějších předpisů (dále XXX XXXXX č.XXX/XXXX Sb.) <.>
<br> Charakteristika pozice:
<br> Řídí Referát správy živnostenského rejstříku a provozoven (kolektiv 7 pracovníků) a
<br> zodpovídá za výkon činností daných tomuto referátu Organizační řádem MMB.Zajišťuje
<br> komplexní činnosti související s trvalou aktualizací dat vedených v živnostenském rejstříku
<br> (konsolidaci a verifikaci dat,ztotožňování osob a subjektů,zpracování avíz z XXX,RUIAN <,>
<br> OR a dalších registrů o změnách údajů týkajících se osob evidovaných v IS RŽP) <.>
<br> Vyhodnocuje oprávněnost reklamací referenčních údajů vedených o podnikatelích v IS RŽP <,>
<br> kterých je odbor editorem a zabezpečuje jejich následné vyřízení.Reklamuje údaje o
<br> podnikatelích vedených v IS RŽP,jejichž editorem je jiný orgán veřejné správy.Na základě
<br> vygenerovaných XXX z IS RŽP připravuje podklady pro transformační procesy v souvislosti se
<br> změnami živnostenskoprávních předpisů.Zabezpečuje činnosti související s používáním
<br> přístupových XXXXX do IS RŽP.Provádí zaškolování nových zaměstnanců úřadu s jejich
<br> používáním,provádí ověřování jejich funkcionality a jejich odblokování,kontroluje
<br> dodržování způsobu zabezpečení a ukládání karet k zamezení neoprávněného přístupu do
<br> systému.Zajišťuje zpracování statistických údajů z živnostenského rejstříku pro evidenční <,>
<br> rozborovou a informační činnost.Zajišťuje vydávání výpisů z živnostenského rejstříku nebo
<br> potvrzení o určitém zápisu,popřípadě o XXX,že v rejstříku určitý zápis není <.>
<br>
<br> Bližší informace o druhu práce podá: Ing.XXXXXXX XXXXXXXXX - tel.: XXX XXX XXX
<br>
<br> Platové podmínky se řídí zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších
<br> předpisů a nařízením vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
<br> službách a správě,ve znění pozdějších předpisů (platová třída 10 – platový tarif od 16.440,- +
<br> příplatky dle nařízení vlády) <.>
<br>
<br> Kvalifikační předpoklady a požadavky:
<br> • vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání <,>
<br> • znalost právních předpisů vztahujících se k živnostensko správní agendě,zejména:
<br> - zákon č.455/1991 Sb <.>,o živnostenském podnikání,ve znění pozdějších předpisů <,>
- zákon č.570/1991 Sb <.>,o živnostenských úřadech,ve znění pozdějších předpisů <,>
- zákon č.500/2004 Sb <.>,správní řád,ve znění pozdějších předpisů <,>
- zákon č.101/2000 Sb <.>,o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů,ve znění
<br> pozdějších předpisů <,>
<br> - zákon č.634/2004 Sb <.>,o správních poplatcích,ve znění pozdějších předpisů
- zákon č.90/2012 Sb <.>,o obchodních společnostech a družstvech <,>
- zákon č.304/2013 Sb <.>,o veřejných rejstřících právnických a fyzických osob,ve znění
<br> pozdějších předpisů <,>
<br> - zákon č.89/2012 Sb <.>,občanský zákoník <,>
<br>
<br> - zákon č.365/2000 Sb <.>,o informačních systémech veřejné správy,ve znění pozdějších
předpisů <,>
<br> - zákon č.111/2009 Sb <.>,o základních registrech,ve znění pozdějších předpisů <,>
• výborná znalost IS RŽP a uživatelská praxe v systému minimálně 3 roky <,>
<br> • organizační schopnosti,samostatnost v rozhodování,psychická odolnost <,>
<br> • velmi dobré komunikační dovednosti,kvalitní úroveň písemného projevu <,>
<br> • velmi dobrá znalost práce na PC – Word,Excel,Outlook,ASPI <.>
<br>
<br> Dále výhodou:
<br> • zkouška zvláštní odborné způsobilosti při správě živnostenského podnikání (povinnost složit
<br> zkoušku v termínu do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru) <,>
<br> • zkušenosti s vedením kolektivu <,>
<br> • znalost některého neslovanského jazyka (angličtina,němčina,francouzština) <.>
<br>
<br> Termín nástupu: po ukončení výběrového řízení
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka
<br> stanovené § 4 zákona č.312/2002 Sb.jsou:
<br> - státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR <,>
- věk minimálně 18 let <,>
- způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost <,>
- ovládání jednacího jazyka <.>
Náležitosti písemné přihlášky (§ 7 odstavec 4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br> jméno,příjmení,titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,číslo
<br> občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br> datum a podpis.Uveďte rovněž telefonní spojení,název a číslo výběrového řízení
<br> a prohlášení o souhlasu s využitím osobních údajů výhradně pro potř...